党建工作风险点分析报告_共5页
党建工作风险点分析报告
为贯彻落实市委组织部通知精神，扎实推进我市基层党建工作重点任务落实，我局认真开展摸排工作，查找党建工作中存在的短板、弱项和风险点，现就我局的党建工作风险点分析报告如下。
一、强化认识，落实党建主体责任
坚持把党建工作摆在突出位置，从思想上高度重视，真正进入“角色”，种好自己的“责任田”。一是履行“一岗双责”，发挥“头雁效应”。年初，我们就召开班子会议分析研讨，将党风廉政责任细化分解到每个班子成员和具体工作岗位，领导班子带头，开展工作作风建设，要求每位干部职工都要过检过筛。二是专题研究部署党建工作。局党组先后10余次召开会议对党风廉政建设进行学习研究部署，结合主题教育，以党风党纪教育为重点，开展党组书记、支部书记上党课3堂，观看反腐倡廉专题片，学习贯彻XXX【20XX】XX号文件，学习《XX省XXXX局工作人员十二条禁令》等教育内容；三是实事求是开展述职评议。在述职评议工作中，紧盯短板不足，紧贴工作实绩，自己撰写述职报告，把自己摆进去，把问题写清楚。在考核结果运用环节，领导点评，对评议结果为“一般”和“差”的党员进行约谈，限期整改。四是加大党建经费投入力度。严格按照规章制度管理使用党建经费，一年来，我们积极开展赴XXX工人运动馆主题党日活动，做好入党积极分子，发展对象、党员培训等购买学习材料，开展关怀慰问困难党员活动，表彰优秀共产党员等党建活动，有力的提高了党组织的战斗力、凝聚力。
二、加强组织建设，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强
支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，重点从四个方面加强组织建设。一是加强支部班子和党员干部队伍建设，充实党支部成员。20XX年X月X日召开党员大会，选举产生了第一届支部委员，大会推选出XXX同志为支部书记、XXX同志为支部副书记，XXX、XX、XXX等三位为支部委员的新一届机关党支部班子；二是加强制度建设，按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，狠抓各项制度的落实；三是制定了岗位职责展板、党建工作学习专栏、党员积分管理，并分门别类的建立党务工作档案，以保证党建工作长效化、精细化；四是按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作，对符合条件的优秀人员及时列入入党积极分子加以培养和教育，在政治上高要求、工作上严要求。
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