编办机构编制管理业务知识培训讲课稿_共20页
编办机构编制管理业务知识培训讲课稿
今天下午,根据主任安排,我和大家一起来学习机构编制管理业务方面的内容。主任这样安排我想目的在于:一是让我们几个长期忙于业务的股长抽时间系统学习一下,提高理论水平,互相交流一下;二是给各位即将走上机构编制工作岗位的同志作个突击培训,让你们尽快进入角色,熟悉业务,担当相应责任。在讲机构编制管理业务知识之前我先向大家简单介绍一下xx县编办的机构设置、xx县财政供养人员现状和xx县四次机构改革情况。
1、xx县编办的机构设置
1957年成立xx县编制委员会,下设办公室,与人事科合并办公。余党办发(1996)36号文件规定,设置xx县机构编制委员会办公室(挂靠县人事劳动局)。xx年成立xx县事业单位登记管理局。余党办发(xx)26号文件规定,xx县机构编制委员会办公室(挂事业单位登记管理局牌子)是负责全县机构编制管理和事业单位登记管理的县委工作部门。x编(xx)9号文件规定,同意xx县机构编制委员会办公室设置综合股。x编【xx】x号文件规定,设置xx县机构编制委员会督查室。x编(xx)x号文件同意xx县机构编制委员会办公室设置事业单位法人登记管理股。xx年4月设立业务股。xx年设立xx县域名和信息管理中心。xx年9月7日设立督查股。现在编办有7个行政编制,1个工勤编制,域名和信息管理中心3个事业编制。
2、xx县财政供养人员现状
古人曰:“生之者众,食之者寡”。用今天的话说就是财政供养人员(吃财政饭的人)要少。否则,财政压力过大,政府负担过重,百姓不堪重负,社会矛盾重重,社会稳定系数很差。
截止xx年12月30日,全县共有编制xx个,其中行政编制xx个,事业编制xx个。实有人员xx人(其中公务员xx人,事业及工勤人员xx人),全县离退休人员xx人。共计吃财政饭的人员实有xx人。根据统计部门提供的数据:xx年年末全县单位从业人员为xx人(据分析这不包括离退休人员),比编制部门掌握的数据多xx人。其实还不只这些。根据调查了解,使用财政经费开支,没有通过财政发工资的占编聘用和编外协助工作人员不下xx人,其中各中小学校自行聘用的临时人员就达xx人,县乡党政机关事业单位占编聘用和编外协助工作人员不下xx人。全县在编人员和编外协助工作人员保守估计在xx人左右。
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