在加强党员干部作风建设专题学习会上的讲话_共5页
在加强党员干部作风建设专题学习会上的讲话
今天,主要任务是学习《习近平谈治国理政》第四卷——自我革命是我们党跳出历史周期率的第二个答案,市委书记*在全市“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会上的讲话精神,深刻认识作风建设的重要性和紧迫性,自觉把思想和行动统一到中央、省、市的决策部署上来,为加快建设现代化新*提供坚强的作风保障。下面,我再强调几点意见。
一、作风建设重在持之以恒,必须常抓不懈、强力推进
一个地方的发展,干部是决定性力量,作风是关键性因素。我们要正确认识新时期加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性,充分看到形势的新变化、群众的新期待、事业的新要求,将其摆在更加突出的位置,抓紧抓实抓出成效,为我县高水平开放高质量发展奠定更加坚实的基础。推进“三整顿两提升”干部作风建设,是实现*高质量发展的基本条件。近年来,我县始终坚持“从严带队伍、从严管干部、从严抓作风”,坚定不移、持续深入地推动干部作风转变,为经济社会发展提供了坚强有力的基础保障。作风建设是我们攻坚克难、赢得发展的有力武器,是我们集聚优势、赢得竞争的一大法宝,也是我们凝聚民力、赢得民心的关键所在。可以说,发展成效很大程度上取决于转变干部作风的成效,实现*高水平开放高质量发展必须依靠更加过硬的作风来保障,必须长期坚持,不断丰富发展完善。推进“三整顿两提升”干部作风建设,是完成新任务新目标的重要保证。当前和今后一个时期,我们面临着难得的机遇、严峻的挑战和艰巨的任务。实现“*”战略目标、积极融入*建设国际陆港建设等目标任务,必然有一系列决策部署等待细化实化、有一大批重要项目亟待抓紧运作、有一件件惠民实事承待加快推进、有一项项具体措施亟待迅速到位、有一个个关键环节亟待强力突破。同时,我县资源丰厚、区位优越,通过近几年的发展积累,已经具备了高水平开放高质量发展的基础条件,全面深化作风建设,在更高层次上激发广大干部加快发展的内生动力,非常适时,十分必要。我们务必认清发展形势,围绕发展要求,突出解决转变作风、优化环境的深层次问题,以过硬的作风、强劲的执行力和一流的发展环境,为全面实现“*”目标提供坚强保障。推进“三整顿两提升”干部作风建设,是加强干部队伍建设的内在要求。习近平总书记深刻指出,“作风建设永远在路上”,多次用“持续努力、久久为功”强调抓作风的长期性。当前,群众对干部的期望值越来越高,对干部的作风看得越来越重,干部作风问题日益成为群众关注的焦点,一言不慎、一事不周就可能会酿成事端,对一个地方的负面影响会被数倍地放大,这样的例子已屡见不鲜。对此,我们务必保持清醒的头脑,务必增强危机意识,始终坚持重拳出击、绝不手软,坚决扫除破坏干部队伍形象的不正之风,坚决治理影响党群干群关系的顽症痼疾,坚决搬掉阻碍高质量发展的绊脚石,坚决打好干部作风建设的攻坚战、持久战品不断提升全县干部作风建设的境界和水平。
二、作风建设重在持续深化,必须置身大局、提升标杆
作风体现在干部工作、生活的方方面面,贯穿于干部的一切工作之中。加强干部作风建设,要将其放到经济社会发展全局、融入到各项工作之中,以经济社会发展成效检验干部作风建设成效。我们要把工作一线作为锻炼作风、历练作风的舞台,切实做到在实干中促作风转变,以作风转变促工作开展。一是强化发展意识,在项目建设中比拼作风。加快城东片区开发等项目建设跟踪,确保早见成效。加快推进中央预算内投资和专项债项目实施,中央预算内资金使用率全年达100%,确保投资见实效。推进机械制造、建设材料、轻工制造等传统产业转型升级,形成电子信息产业集群。抢抓国家稳经济发展政策机遇,争取更多项目纳入国省计划“笼子”。抢抓国际陆港机遇,推动交通融城、产业融城、集货融城。二是强化实干意识,在经济发展中展示作风。大力发展夜间经济、网间经济、乡间经济,确保全年社会消费品零售总额增长xxx%以上。三是强化公仆意识,在为民做事中淬炼作风。确保今年XX项重点民生实事项目全面或超额完成。坚持“动态清零”总方针,压紧压实“四方责任”,实现“三零四最”目标。深入开展安全生产大检查“百日攻坚”、自建房专项整治“百日攻坚”格展外,抓好矿山、危化烟花工贸、交通运输、建筑施工、消防、文旅、森林防火、学生防溺水等重点领域安全生产,坚决守住不发生重特大事故底线。抓实治安防控、风险防备和信访维稳工作,加强舆论引导,确保大局稳定。四是强化服务意识,在优化环境中改进作风。抓实企业帮扶。积极争取省级以上“专精特新”小巨人等政策,加强政银企合作步伐,用好企业“白名单”制度,破解资金瓶颈。抓好企业培育,争取企业尽可通过入统审核;积极培育“四上”企业,从源头改善现状。抓优营商环境,倒逼“放管服”改革纵深推进,有效提升企业满意度和获得感。
以上为部分内容预览,如需源文档请登录您的会员账号进行下载!
声明:
1、本站部分资源来自于网络,如您在访问的过程中发现本站内容侵犯了原著者的合法权益或内容有不妥之处,可发送邮件至“cloud20150618@qq.com”或者在右侧扫码添加管理员微信进行处理。
2、如遇本站资源无法下载、无法查看,或者其他任何问题,请及时联系我们,我们将第一时间修复。