公务员考试151分高分上岸经验分享（一）：报考职位的选择

为了阅读量，我准备放大招了！2012年省考初试151分的我，准备把秘不示人的公考秘籍放出来，希望能够对正在准备考公务员的同学们有所帮助。当年，我也是第一次参加公务员考试，成绩出来的那一刻，我都不敢相信我的眼睛：行测78，申论73，总分151。尽管我报的职位高手如云，是传说中的“万人坑”，但最终凭借着初试高分的优势顺利上岸。现在回头想来，我在备考、初试、复试、体检、考察中还是有一些很好的经验值得总结。因为个体差异，也许这些经验不一定适用于你，但是从我冰阳的经验中你也可以得到一些启示，哪怕有一点点有益于你的启发，我就很开心了。

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有很多同学对于要不要考公务员、能不能考得上、公务员考试有没有黑幕这些问题一直比较纠结。这些问题，冰阳以后有时间会专门写一篇文章进行回应，有这些疑问的同学可以关注我一下。在这里冰阳要说的是，既然你决定要考公务员，就不要有任何怀疑，一心往前走便是，只要你用心准备、科学备考就能拿高分；公务员考试和高考依然是当今中国最公平的两类考试，考不上只能说明你实力不够；公务员考试机会很多，只要你定位准确，不要眼光太高，坚持多考几次，就一定可以考上；公务员有没有黑幕我不敢断言，但是有非常多的人没有任何关系也考上了公务员，为什么这个人就不会是你呢？坚定信念，用心去做，这样就算最后没有达到预期结果，回首往事时，也不会因为没有尝试、没有努力过而后悔。人生最大的后悔，不是我不行，而是我本可以。

第一部分：备考

公务员考试，备考应该说是最重要的部分。考试前准备的充分、学习的扎实，最后成绩一般不会太差，除非有临考恐惧症、发挥失常；考试前准备不好，就算超常发挥，也不会高出多少来。备考涉及事情比较多，其实非常麻烦，怎么麻烦呢？要考虑报考的地域、行业、职位、职级，还要考虑学习资料的选择、学习计划的制定、学习计划的落实、学习效率的提升等诸多方面。冰阳在这里就能够想到的问题跟大家作个交流。

一、报考职位的选择

现在的公务员考试主要有两种：国考和省考。国考的时间是全国统一的，但省考的时间各省之间有时间差。这样，每位考生都有多次机会参加考试，而每次公考都会有很多个职位供选择。如何才能更好的选择出适合自己的职位，需要认真考量，千万要用心。因为现在对于公考有规定，考上公务员放弃是要记入诚信档案的，而且在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不能报考，只能参加遴选和选调。一旦选错最后考上了，就只能一直错下去，纠正的机会不多，而且就算有机会，也很难把握。从这几年的工作情况来看，在选职位时就要注意一些方面。

1.专业方面，要优先报考自己本专业的职位。能报所学业的职位是最好的，毕竟大学学了四年，硕士研究生也要学三年，形成了比较完备的知识体系。在知识上复习起来更容易，入职后工作起来更轻松，对个人长期的成长也有专业上的优势，仅仅就公考本身而言可以直接刷下一批非专业的人竞争更小。如果你是热门专业，优势可能不那么明显；如果你是冷门专业或者专业门槛较高，那考上的机率就大了很多。

2.报考条件方面，要优先报考设置条件限制多的职位。这个完全是从报考人数和竞争难度方面来考虑的。有些岗位，限专业、限党员、限英语四六级、限硕士等等，每多一个限定条件，就等于帮你把一批人干下去了，条件越多、条件越高，符合条件的人就越少，考上的机率就越高。

3.招录人数方面，要优先报考招录人数多的职位。虽然说一般情况下，招录的人数越多，报名的人数也会越多，似乎还不如报招录人数少的职位。实际上，招录人数少的职位敢去报考的，要么是高手，要么就是认准这个职位非这个职位不考的，跟这些人一起厮杀，要有点真本事的。冰阳这里只是推荐在职位差不多的情况下的优先选择，并不是要大家放弃招录少的职位。而且，选择招录人数多的职位，还可以打消一些同学对公考公平不公平的顾滤，因为职位多，就算有那么一两个走后门的，也不会影响招录其他考生；如果只有一个职位，刚好是个萝卜坑，那这一年的考试就只能当炮灰了。

4.职位层次方面，优先报考高级别职位。这里主要针对职位是国家级、省级、市级、县级、乡镇级，一般情况下，优先高层次。能考国家级不考省级，能考县级不考乡镇级。为什么要这样选择？在现行体制下，每个层次的公务员都有其天花板，层次越高，天花板也越高。比如，在乡镇能混到正科那就很优秀了，在县级基本正处也就到头了，可是在省级再差的同志只要不犯错误也能以正处级调研员退休，在国家部委混个正处级是很容易的。更重要的是，所处的层次决定了思想的高度，对于你整个人生的朋友圈、生活层次、下一代教育理念等等全方位都有决定性影响。等你走上工作岗位，你就会知道，要从乡里进城有多难，从县里到省里有多难，从省里到国家除了一些选调考试基本上不要想。

5.工作环境方面，优先报考离家近的职位。这个问题要着重讲一下。虽然男儿志在四方，但中国特殊的国情，中国人都有很重的乡土情结；在工作和生活方面，中国人讲乡情、讲出身地，可能在家乡工作还好，在外地工作的朋友会深有感触。现在有很多独生子女，如果到很远的地方工作，回家一趟很困难；平时家里有点事情，帮不上忙；父母有病也不能到跟前尽孝；公务员加班加点是常态，遇到家里有什么紧急情况基本上只有干着急。这些还好说，还有办法可想，比如把父母接到一起生活。还有一些背后的东西，是根本没有办法解决的，比如在外地，别人都有一堆同学、老乡相互照应，而你作为外乡人，很难进入别人的核心圈子，有什么好事不会给你，有什么难事苦差就会推给你；职位晋升时，会有推荐和投票环节，你一个外乡人，怎么跟本地人竞争？再说就说多了，自己去体会。网上有句话说得好，最理想的工作是“钱多事少离家近”，钱多事少是不可能的，公务员就是要为人民服务，多做点事也累不着，不过离家近还是可以选择的。你们到论坛看一看，有多少上岸的公务员，每年努力想要回家却无法实现。前几年还可以通过再次考试的方式考回家乡，现在在职公务员不允许参加考试，回家的路更难了。

6.职位性质方面，优先报考有利于补短扬长的职位。职位性质这个东西不好分析，但是有其一般的属性。比如沿海城市的工资会比中部省份高，西部省份的工作环境一般比较恶劣；再比如，金融证券税务行业的工资水平一般比其他行业要高，政府办公室的职位升迁要比一般厅局要快，人大政协一般没有业务部门的工作强度大等等。这里讲扬长补短，主要是希望同学们分析个人的特点，包括个人性格、家庭背景、经济状况等等，结合实际确定职位。出身农村、家庭贫困的家庭，优先考虑到沿海经济发达城市，工资水平高，工作后可以很快存点钱回报父母；这是一个很现实的问题，同学们不要不在意，我们的父母为我们上学辛苦了很多年，千万不要等他们老了吃不了玩不了才有能力回报。当然，大城市的房价也高，买房是另一个话题。但是同样是给父母一千元，你拿一万的工资跟拿三千的工资，对你个人的压力是不一样的。如果你善于交际，就可以优先报考办公室这样的职位；如果你性格内向，最好还是到业务部门。至于哪些部门有什么特点，建议同学们多听听身边的在职公务员或者有公务员朋友的亲人的建议，社会上的传言多数不可信。

（由于文章较长，分为多篇发布，下一篇我们接着讲怎么选择学习资料、如何制定学习计划）