2022年度河湖长制工作总结_共4页
2022年度河湖长制工作总结
2022年,我县认真贯彻落实习近平生态文明思想和“两山”理念,全面贯彻落实省委、省政府、市委、市政府及县委、县政府河湖长制工作各项决策部署，按照“治理保护发展”的思路，以生态产品价值实现为抓手，坚持“作示范、勇争先”的目标定位，强特色、补短板，全县河湖水环境质量不断改善，河湖管理与保护不断加强。2022年，我们重点做了以下几项工作：
一、织牢工作体系，完善体制机制
建立健全河长制湖长制组织制度、督察考核体系，县、乡两级由党政一把手分别担任总河长、副总河长，设立县级河（湖）长5名，乡级分段河（湖）长73名，村级河（湖）长70名，民间河湖长5名，企业河（湖）长4名，28名公安干警分别担任县、乡、村三级副河（湖）长，巡查员88名，河道保洁实行了第三方治理。与团县委联合开展“我是河小青，生态**行”志愿服务活动，建立河小青志愿服务者队伍100余名，号召和引导全县广大青少年积极参与保护母亲河行动、助力河长制工作。
二、与生态旅游互动，打造美丽岸线
近年来，**县深入践行“两山”理念，形成“两山”双向转换通道的“**方案”，着力做好“山水文章”。结合全域旅游，按照“安全、景观、生态、富民”思路，自2017年以来，大力开展大觉溪、草坪河两条长约12.6公里的生态综合治理，改善和提升了水生态与硬环境，提高了**旅游的档次和品位，大觉溪被评为**省首个乡村旅游综合示范区，依托草坪河的“真乡相村”被评为全国乡村旅游4A景区。之后继续投资1.5亿和1195万元，进行城区“一河两岸”景观提升及嵩市河高田段生态综合治理。同时引进社会资本600万元建设甲木样小溪生态综合治理工程。成功打造生态经济休闲文化美丽岸线，走出一条“生态共融、和谐共生”的绿色发展新路子，让百姓拥有更多的幸福感。
以上为部分内容预览，如需源文档请登录您的会员账号进行下载！
声明：
1、本站部分资源来自于网络，如您在访问的过程中发现本站内容侵犯了原著者的合法权益或内容有不妥之处，可发送邮件至“cloud20150618@qq.com”或者在右侧扫码添加管理员微信进行处理。
2、如遇本站资源无法下载、无法查看，或者其他任何问题，请及时联系我们，我们将第一时间修复。
