区城市基层党建引领城市基层治理工作情况汇报_共6页

区城市基层党建引领城市基层治理工作情况汇报

近年来，**区以“**先锋·首善之区”品牌创建为统领，探索以党建初心、治理安心、服务暖心、发展信心、文明爱心“五大行动”为抓手，全力创建全省城市基层党建先行先试区，不断构建城市基层党建引领城市基层治理工作新格局。

一、探索“党建初心行动”，建强组织体系。

一是健全组织领导体系。建立城市基层党建工作领导小组，建立完善区、街道、社区三级党组织联动机制，逐级明确工作责任。实行“一包到底、一抓到底、责任到底”包保模式，建立县级党员干部联系包保街道、社区和网格制度，今年来，开展实地调研指导180余次，协调解决问题200余个。

二是完善社工职业体系。建立社区工作者岗位、报酬、管理三大体系。为社区工作者分类设置专职岗、协助岗、志愿岗，制定党建工作、产业发展、平安建设等9类56项明晰的职责清单。建立社区工作者岗位等级序列报酬体系，等级序列与职务、任职年限、学历层次、职业水平等挂钩。建立社区工作者考核管理体系，围绕班子、集体经济及满意度测评等8个方面，实行月考核、季评价，将考核管理情况纳入实绩清单。

三是构建联动共治体系。建立区直部门、街道社区、“两新”组织三方联动、上下贯通的联动共治体系，健全联席会议制度，明确政法、民政、财政、住建等21个部门为成员单位，明确16项职责清单，形成齐抓共管工作合力。今年以来召开联席会议4次，解决实际问题19个。

二、探索“治理安心行动”，提升治理效能。

一是构建网格治理模式。健全“社区党组织+网格党支部（党小组）+党员网格员”的组织体系，依托一个或多个网格，设立实体网格党支部或党小组，实现网格上党组织全覆盖。推行组织网中建、事在网中办、法制网中宣、隐患网中排、困难网中帮、平安网中享“六在网中”治理模式，实行“网格联群、党员代办”，帮助办理社保、医保、低保等事项。

二是推进智慧治理模式。充分利用“大数据+”功能，开展“智慧**”“数智**”等建设，搭建智慧党建、网格管理、疫情防控等十大功能模块的社会治理平台，实现社区治理要素信息化、服务管理便捷化、预警防范闭环化、源头治理联动化、调度处置可视化，实行“一网采集、一键上报、一体派单、一同处理、一次反馈”的闭环式智慧服务治理。持续开展天网、雪亮、平安守望工程建设，对重点人员、外来车辆等及时进行预警、掌控。

三是搭建多元共治模式。建立以社区党组织为核心，业主委员会、物业公司、社会组织等共建共治机制，探索“**红管家”集成化管理、“红色物业365”工作机制、“红色物业520”服务模式，有效破解物业管理难题。创新社区居民代表大会、理事会、监事会“三会制”，提升居民自治能力。依托东西部协作社会组织优势资源，积极孵化“**义工”等社会组织28个，开创残疾人康复、希望工程陪伴行动、星火微志愿等项目，加强社区服务治理。

三、探索“服务暖心行动”，增强服务质量。

一是提质建设党群服务中心。按照“布局合理、规模适当、功能配套、设施齐全”的原则，通过划转、腾退、共享、新建等方式，建成集政务服务、党群活动、综合治理等功能为一体的“**先锋•首善之区”党群服务中心。出台阵地管理规定，明确阵地管理、统一标识，进一步规范党群服务中心建设、管理。在**社区升级打造**共建党群服务中心，创建东西部协作示范点。立足***古城商圈，以“红韵古城·**先锋”为品牌，建成***商圈党群服务中心，创建**党建品牌和城市形象的新代表。

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