关于推动镇（街）社工站建设助力基层社会治理工作的汇报_共6页
关于推动镇（街）社工站建设助力基层社会治理工作的汇报
近年来，**市高位谋划、高点部署、多方联动社工站建设，按照“一年建强服务阵地、两年提升服务效能、三年健全服务体系”的建设思路，通过加强政校合作、引进专业团队、开展专业培训、强化专业督导等措施，稳步推进镇（街）社会工作服务站建设，提升基层社会工作服务能力。截至目前，全市**个县（市）区全部建成社会工作服务指导中心、**个镇（街）全部建有社工站。有关情况具体汇报如下。
一、在“建”上下功夫，在“质”上求突破，在“治“上出实招，全力推动镇（街）社工站建齐建强
发挥社会工作在兜底保障、养老服务、社会治理、社会事务等领域的特色优势，破解基层民政服务力量薄弱的难题。
（一）制定政策强化支持保障。一是联合市财政部门制定印发双边文件，明确社工站建设总体目标、建设方式、建设标准、服务内容和实施步骤，**个县（市）区全部出台社工站建设方案文件。二是制定印发**市镇（街）社工站评估验收细则、各级社工站职责，规范社工站建设、运营、发展、评估等工作。三是将社工站建设纳入市委市政府“改进民生强基础”三年行动，纳入局党委“我为群众办实事”内容，纳入各地政府重点工作考核内容。各县（市）区也相应制定了镇（街）社工站建设专项文件。
（二）规范社工站要素配置。落实省明确的“六有”（有阵地、有人员、有制度、有项目、有标识、有成效）“五要”（服务数据要准确、服务群体要聚焦、服务内容要精准、服务边界要清晰和财务管理要规范）要求，统筹和管理社工站建设及运营。各镇（街）分别在党群服务中心、新时代文明实践所站等建设社工站，悬挂标牌，设置不少于40平米的办公场所和必要的个案室等活动场所，统一LOGO、墙面布置、工作牌、门牌和导向牌，配齐电脑、档案柜、办公桌椅等办公设施。每个社工站配置1名站长和2名社会工作人员。制定完善了项目、人员、财务、志愿者、服务场所使用、文书档案等管理制度。
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