XX市政协机关2022年度干部选拔任用工作专题报告_共8页
XX市政协机关2022年度干部选拔任用工作专题报告
今年以来，市医保局党组和班子严格履行“一岗双责”，始终把政治建设摆在首要位置，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和党的二十大精神，严格落实党建和党管意识形态主体责任，围绕中心工作，坚持把保障和改善民生作为我们医保工作的出发点和落脚点，积极推进医保领域的重点改革，全力推进我市医疗保障治理体系和治理能力现代化。
一、党风廉政常态化建设、常态化活动开展情况
1、强化党组班子党风廉政建设责任分工。今年以来，局党组印发了《2022年党风廉政建设和反腐纠风工作组织领导和责任分工》、《2022年**市医疗保障局党风廉政建设和反腐纠风工作计划》、《清廉文化进机关示范点创建实施方案》等文件，对上级党风廉政建设重点工作及时部署协调、督促落实。主要领导、分管领导和责任科室签订党风廉政责任状，明确职责，将廉政约谈制度列入履行“一岗双责”的一项日常性工作来抓。要求每个班子成员都要带头筑牢拒腐防变的思想道德防线，把党风廉政建设当作一项重要工作切实抓实抓好，进一步增强全体干部职工的廉洁自律意识。
2、严肃党内政治生活。坚持“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、党组书记讲党课、中心组学习、党员民主评议、警示教育、廉政约谈等各项活动规范化、常态化开展。局党组班子对意识形态、政治生态等工作进行专题研究；常态化开展廉政约谈，今年针对巡察反馈的问题、在新增两定医药机构审批等重点工作实施之前，对相关科室工作人员进行提示约谈，保障重点工作开展的纪律。
3、党建提升促业务提质，促进党建和中心工作融合。一是加强党建和中心工作深度整合。以“党建+五个医保”为总载体，因地制宜开展“坚持党建引领，打造惠民医保”党建品牌建设，开展“打造医保稽核红色先锋队”先锋行动。以群众满意为落脚点，开展医保中心“闪亮五度”服务窗口活动，以标准化建设为导向，分经办服务标准化、能力测评专业化、督查考核常态化三大板块对窗口工作人员开展全面考核，结合“月度服务之星”、“年度服务之星”评选办法，提高窗口办事群众满意度。今年，获评**市机关“五强”先锋党支部和**市先进基层党组织。二是持续深化党员志愿服务。局党员志愿宣讲服务队进驻古城街道摆酒营社区、杜桥镇等村、社区，为居民宣讲医保政策，解答医保难题，征求群众意见和建议，了解医保政策开展情况及群众在医疗报销方面遇到的困难。组织开展“医保政策宣讲进文化礼堂”，开展22场宣讲活动服务超1010多人次。深化联系村契约化共建，深入参与防疫、企业“三服务”、古城创5A、文明城市、农村人居环境整治等专题活动。
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