(3篇)关于对落实全面从严治党主体责任工作存在问题整改情况_共15页

关于对落实全面从严治党主体责任工作存在问题整改情况报告(3篇)

关于对落实全面从严治党主体责任工作存在问题整改情况报告1

根据2020年x月xx日zz区纪委《对三甲街道党工委2020年度履行全面从严治党主体责任情况的评议反馈意见》,三甲街道党工委坚决把整改工作作为压紧压实“两个责任”,推动各项工作上台阶的动力和抓手,严格落实整改要求,及时召开专题会议,认真制定整改方案,精心组织整改工作,现将整改落实关情况汇报如下:

一、紧抓主体责任,拓展延伸基层党建工作触角。全面落实主体责任报告制度。严格执行党风廉政建设责任制,切实按照《三甲街道党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》运作街道“两个责任”的考核评价体系和评分标准。紧扣党工委负主体责任,纪工委负监督责任的工作方针,领导班子其他成员认真履行“一岗双责”,根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。全面实施“两个责任”全程纪实制度。根据《全面从严治党“两个责任”全程纪实制度》,明确了党组织及主要负责人、班子成员、纪检监察组织的履责内容和记录要求,并将工作开展情况记录入“一岗双责”全程纪实手册。全面执行廉政约谈制度。把“干部约谈常态化”作为实践监督执纪“四种形态”的重要抓手,领导班子其他成员认真履行“一岗双责”,累计开展廉政约谈67次,传达廉政会议精神19次,组织廉政学习24次,开展廉政工作督查31次。创新丰富基层党建工作。开展“三五三,红动三甲”主题活动,全力助推基层党建“全领域建强、全区域提升”,协调下拨155万余元专项资金,建成街道本级及滨海园区两家区域性党群服务中心,新培育基层党建示范点9家,建成“水韵三甲”及“画韵三甲”党建示范带2条。“党员1+1,服务零距离”网格化党建全面铺开,村级年轻后备干部“届中培育”计划稳步推进,“智慧三甲”云端平台初步建成投用,打造思想、色彩、温度的基层党建新格局。发挥意识形态引领作用。建儿兄山安息只形芯上作王体贡化“四张有甲”制度,利用地于会议、十部大会、“三会一课”等不断强调意识形态工作的极端重要性,要求分管领导和班子成员按照职责分工,认真履好“直接责任人”职责和“一岗双责”要求,同时发挥各党支部书记关键作用,带领村党员干部坚决贯彻落实意识形态各项工作,充分凝聚思想共识。

二、严抓四风整治,持续加强干部队伍作风建设。驰而不息正风肃纪。1至5月召开专题会议13次,集中开展公务用车、“酒局牌局”等专项督查25次,整改立行立改问题11个,目前3起违反中央八项规定精神的问题线索在跟进中。深入实施点题式监督。1至5月以来,围绕“多城同创”、“五水共治”、“三改一拆”、消防隐患整治和重点工程推进等中心工作,累计开展点题式纪律督查15次,查处各类问题数25处,约谈机关干部和村两委成员50余人次。通过点题式督查,在市区两级纪委主要领导结对帮扶的党建薄弱村楼里村展开全面调研与后期帮扶工作,相关调研场景被《中国纪检监察报》第7123期刊登,并受到台州清风、清廉zz等多个公众号转载。持续管控廉政风险。在重大节日、重要活动等关键节点,依托短信群发平台、党员廉政风险千预平台、机关群和党建群等微信平台,持续发送廉政信息1200余条,廉政风险预警体系进一步完善。


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