如何写领导讲话稿？这里有绝招！_共2页
如何写领导讲话稿？这里有绝招！
给领导写讲话稿绝不是办公文秘的专利。因为时代变了，领导随时都有可能在各种场合去讲话，而且以前很少甚至不用出镜的业务上的领导，现在也越来越需要走上前台，承担宣讲和传播的职责。
比如领导要出席经验交流会，领导非常信任你，让你写一个发言稿，你怎么办？
首先，一定要善于概括提炼
在这种场合，事无巨细、从头到尾地记流水账肯定是个笨办法，哪怕你说得再具体、再翔实也没用，人家反而听不明白，留不下印象。
聪明的办法是，抓重点、抓关键，用概括性的语言来表达，人家一听就有印象、能记住。
比如让你介绍抓优化发展环境、发展外向型经济的做法和经验，你能把如何开会动员统一思想认识、如何发文提出措施要求等过程性的东西全部罗列一遍吗？那肯定不行。你必须截取工作的“横断面”，把主要的东西反映出来，比如“三个着力”：着力营造诚信氛围，说话算数，政策兑现；着力优化政务环境，办事快捷，服务优良；着力改进方式方法，招商选资，提高质量。这么一说，条理清晰，重点突出，也更像“经验之谈”。
同时，要善于抓角度，显特色
必须明白，在同一区域范围内，你所汇报介绍的东西，其实大家都在做，而且各有各的招数和经验，要是你介绍的和大家做的都差不多，那还谈何“经验”？
特别是在同一场合多人介绍或大家都介绍的情况下，那就等于是一场口才和经验的大比拼，谁谈得最精彩、最有特色，谁就能显得高人一筹，博得大家好评。
如何体现特色？就要善于抓角度。比如项目建设经验交流会，因为项目建设是各地共同的任务，有工业项目、城建项目等，如果你停留于这些方面泛泛而谈，那就会显得很一般。如果你选择一个角度切入进去，比如以“加快建立现代产业体系”为主题而展开，谈如何制定产业规划，如何开展产业招商，形成上下配套的产业链，这样就显得有特色、有新意，而且符合转变发展方式的要求。
另外，要善于以精当的语言迎合听众。
这种场合的介绍就如同舞台展示“好声音”，听众不仅听“旋律”，还要听“音质”和“音色”，即语言表达是否符合现场氛围和听众的审美预期。具体要注意以下几点：
一是语言要精，篇幅要短。
二是语言要鲜活、生动。
三是语言要谦恭、平和。
四是表达要清晰、流畅。
以上为部分内容预览，如需源文档请登录您的会员账号进行下载！
声明：
1、本站部分资源来自于网络，如您在访问的过程中发现本站内容侵犯了原著者的合法权益或内容有不妥之处，可发送邮件至“cloud20150618@qq.com”或者在右侧扫码添加管理员微信进行处理。
2、如遇本站资源无法下载、无法查看，或者其他任何问题，请及时联系我们，我们将第一时间修复。
