某新华书店集团有限公司某分公司2022年意识形态工作总结_共3页
某新华书店集团有限公司某分公司2022年意识形态工作总结
2022年，**分公司在集团党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，坚持守正创新培根育魂，落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，坚守意识形态阵地，现将有关工作情况汇报如下。
一、强化思想认识，把握正确方向
意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。**分公司上下深刻认识到意识形态是一项极端重要的工作，是我们新华书店的红线、底线，做好意识形态工作是我们责无旁贷的责任。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，坚持党对意识形态工作的集中统一领导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，主动发扬斗争精神、增强斗争本领，严守政治纪律和政治规矩，全面落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，掌握意识形态工作主动权。
二、加强组织领导，树牢责任意识作为国有文化企业，**分公司把意识形态工作摆上重要位置，认真落实意识形态责任制，每年召开两次意识形态专题会议，安排布置意识形态工作，加强组织领导，健全保障机制，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。**分公司按照《意识形态工作责任制实施办法》要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则，与班子成员、县级分公司经理签订意识形态责任书，班子成员与分管部门负责人签订意识形态责任书，做到人人肩上有担子、工作有压力，形成党委统一领导、部门齐抓共管的意识形态工作机制，把建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态作为第一责任扛在肩上、抓在手上，有力地推动了意识形态工作责任制的落实，为各项工作开展提供强有力的思想引领。
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