2022年市管干部述职述廉述学报告_共6页

2022年市管干部述职述廉述学报告

2022年，在市委、市纪委以及集团公司党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、二十大精神，紧密围绕集团公司“十四五”战略规划和年度工作总基调，勤勉履职尽责、主动担当作为，认真抓好分管的党建、纪检和人力资源工作，较好地完成了年度既定目标任务。现将一年来个人履职情况报告如下，请予评议。

一、以学为基，坚定信念，扛稳政治责任

坚持把政治理论学习摆在突出位置，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深入学习、全面贯彻党的二十大精神，立足岗位、扛稳抓牢管党治企政治责任。一是深学理论坚定政治立场。始终牢记“理论上清醒，政治上才能坚定”的道理，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神和推动国有企业高质量发展的新思想、新理论、新战略，积极参加党委理论学习中心组、“第一议题”学习、支部主题党日等活动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是与时俱进拓展融合思维。通过考察学习、参加培训和阅读刊物等方式，重点加强对党的建设、纪检监察、人力资源管理的系统学习，认真做好学习笔记，努力做到“精通本职、熟悉相关、了解前沿”，进一步厘清思路、改进方法、提高效能。三是转化成果提升履职能力。坚持理论联系实际的学风，紧密结合分管工作实际，始终带着问题深入一线走访调研。一年来，多次到分包企业、基层党建联系点调研座谈、讲授党课，帮助厘清工作中的困难症结，讨论研究针对性的办法举措，切实把学习成果转化为恪尽职守、履行职责的生动实践。

二、以行立身，睿变笃行，全面履职尽责

一年来，我围绕集团公司中心工作，坚持守正创新聚力攻坚，扑下身子真抓实干，较好地完成了党建、纪检、人力资源等各项工作。

（一）加强党建引领，筑牢基层战斗堡垒。牢固树立“抓好党建是最大政绩理念”，充分发挥基层党建引领作用，不断提升全面从严治党能力和水平。一是狠抓理论学习，强化思想武装。组织开展党委理论学习中心组学习X次、集中研讨X次，教育引导党员干部不断提升“政治三力”。组织召开意识形态协调联动会议X次、专题会议X次，推动意识形态工作责任压紧压实。牵头制订《党的二十大精神对标对表改革方案》，持续推动五大主题20项活动有序开展，确保了党的二十大精神得到全面贯彻落实。二是加强组织建设，夯实党建根基。主导修订《党支部标准化建设实用手册》，开展XX个党组织的“三会一课”调阅，召开党务工作座谈会，反馈问题XX个并限期整改落实。认真落实“四同步四对接”，指导所属企业新成立党组织X个，补选、换届X个。积极推动“五星支部”创建工作，“五星支部”比例达到全部在职党支部的XX%。三是做好宣传引导，凝聚思想共识。审核入网新闻稿件XX篇，开展XX故事宣传X次，在《XX日报》专栏刊发专题文章X篇，展示了集团公司推进产业高质量发展的新形象。积极参加全市“理响洛城”党的理论宣讲大赛暨“百姓名嘴”大赛，选送节目荣获三等奖。四是强化队伍建设，激发人才活力。建立选派干部挂职锻炼长效机制，委派、推荐董监事XX人次，外部引进中层管理人员X名，推荐优秀年轻干部到基层乡镇挂职X名、到市国资委挂职锻炼X名，到发达地区跟班学习X名，进一步帮助其开拓视野、开阔思路，增加知识、增长才干。五是发挥服务效能，助力乡村振兴。充分发挥党内关怀作用，组织开展庆“五一”迎“五四”工作座谈会、“迎七一送清凉”慰问等活动，累计“双节”慰问XX人次，发放慰问金XX万元。持续加大产业扶贫力度，向XX村捐赠X万元，组织所属企业采购XX村“三农”帮扶物资XX万元。

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