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关于2022年度机构编制重要事项的报告
根据《机构编制报告制度实施办法（试行）》要求，现将XXXX2022年度机构编制重要事项报告如下：
一、贯彻落实习近平总书记关于本领域机构改革、重大体制机制和职责调整的重要指示批示精神情况
XXXX始终坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，将习近平总书记关于机构编制工作重要论述作为XX编制工作的根本遵循。坚持以党的XX大精神为指引，聚焦党管机构编制，明晰XX权责边界、划分条块事权、理顺职责关系，踔厉奋发，持续巩固XX行政管理体制改革成果，管理制度更加完善、机制更加顺畅、效能更加凸显，有力地推动了党中央、市委、区委重大决策部署在基层的落地。
二、执行机构编制党内法规、法律法规及相关政策规定情况
XXXX深刻认识、高度重视机构编制工作的重要性和严肃性，严格学习执行《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》《机构编制评估管理办法（试行）》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》《关于加强机构编制违规违纪违法行为预防教育的指导意见》等机构编制党内法规、法律法规及相关政策规定，严格遵守机构编制纪律。
严格按照规定履行机构编制联审程序，始终坚持按照民主集中制和XXXX议事规则及决策程序，执行机构编制动议、论证、审议决定、组织实施等程序规定，落实机构编制请示报告制度，按时准确报送机构编制统计、实名制信息和核查数据。
三、执行“三定”规定、权力清单和机构编制批复情况
严格按照“三定”方案和XXX机构编制委员会办公室相关批复设置机构、配备人员。根据系列批复文件的规定，XXXX设置有……。无擅自设立、撤销机构情况。
核定XXX编制XX名，截至2022年12月底，实有XX人；核定XXXX编制XX名，实有XX人，核定X级领导职数X正X副，实有X正X副。无超编、超职数情况。
严格按照《XXX权力清单》和《XXX行政检查事项清单（XX级）》开展工作，明确主责领导和主责部门，完善工作流程、明确工作标准、强化社会监督，将日常检查和行政检查相结合、日常走访和行政执法相促进，解决一些了原来的“看得见的管不了、管得了的看不见”的问题，不断加强XX工作流程化、标准化、规范化。
四、对机构编制违纪违法行为查处以及所涉问题整改情况
无机构编制违纪违法行为。
五、机构编制工作中具有在更大范围推广价值的经验做法和意见建议
重心下移力量下沉，打通基层“神经末梢”。XXX、XXX、XXX全部实行属地化管理，进一步下沉了工作力量。XXXX兼任XXX，处级领导包社区，与社区直接联系沟通，减少了中间环节，实现了扁平化管理。
基层治理显著提升，社区治理不断优化。推进“接诉即办”向“未诉先办”转变，在充分发挥网格化管理优势的基础上，建立快速响应机制，推动为民办事常态化、机制化。
优化服务激发活力，守正开新打造品牌。率先打造XXXX工作品牌，建立“XXXX”服务体系，带动XXXX感受社区温暖、融入社区治理。
六、其他应报告的重要事项
2022年XXXX招聘XX编制X人，已于2022年X月入职。XX工勤事业编制实有XX人，实行实名制管理，随自然减员逐步核销，其中X人将于2023年X月退休。
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