谈一谈如何混机关，怎么在体制内混好
第二章：关于机关里的人群分类
以我所在的单位为例，我在一个落后市州的市级部门工作，这个部门科室比较多，人也不少，加上几个事业编制和工勤人员，在职的大约有一百个。
这一百个工作人员里面，我总共分成了六个类别，我们一起来看一看，看究竟哪个类别适合自己。
第一类：领导类。
这个不说了，党组班子的成员，以及两个不是党组成员的副处级领导，这些人与我们吊丝彻底没有半点关系。我们也不知道他们的晋升途径和背后关系，他们是单位的话语者，当然了，百分之九十九点九的话语权，都在一把手的嘴上。
第二类：火箭类。
这一类型的人，他们在单位人缘好，在领导面前受重视，在群众面前受爱戴，也是提拔的首选。不过，这一类人，总有一个特别突出的条件，要么关系过硬，比如舅舅是市委常委；要么性格强悍，比如顽强深沉，八面玲珑，奸猾外向，左右逢源，大小通吃（注意了，这里面的形容词，没有一个工作能力出色哦！）；要么运气爆好，比如所在科室的科长副科长正好同时离开，比如他刚巧是民主党派等等。总之，这类人，在单位可谓是芝麻开花节节高，但是，这与我们有关系吗？答案很简单——没有！
第三类：实干类。
唉，我扳着指头数了一下，我们单位一百来号人，属于这类的人，大约有五个，对，你没看错，五个，血淋淋的五个！这一类人，任劳任怨，是为人民服务的典型，不计较个人得失，一切以工作为重，一切以领导的话为重，一切以地方经济的发展为重，踏实认真，狠抓实干。从比例也可以看出，这类人很少很宝贵，是单位的栋梁，我也可以这么说，他们也是我们国家的脊梁骨！说到这里，我承认，我不敢加入这一类，但我心底很佩服他们，每次投票选先进的时候，我也投的他们（当然了，最后的结果，他们往往都不是先进）。
第四类：放逐类。
这一类人，应该是最多的，大概占了百分之七八十左右。这一类人的特点很鲜明，或是默默无闻，领导喊干什么就干什么，但干的没有实干类那么认真，形同木偶；或是长了一张大嘴巴，仗着有点资历就骂这骂那，毫无顾忌。如果说严重点，这类人，就是社会上所说的公务员队伍的蛀虫。造成这样的原因很多，见证了机关的不公，见证了机关的不平，见证了机关的恶心，他们也不愿意离开机关，也找不准自己的定位，就只能浑浑噩噩下去了，曾经一度我也是这类人中的一个，但现在我走出来了。
第五类：失踪类。
这类人大部分都是中年人，很多时候我看不到他们来上班，因为何在呢？开火锅店，炒股票，经营网吧，办补习班等等，这些人都是本地的人，有一定的人脉圈子，政府的经济建设在他们眼里根本就是放屁，搞好自己的事情才是大事，所以他们的重点很明确，用自己的人脉干别的事。不是说公务员不准搞副业吗？哈哈，公务员还不准贪污呢！这一类人，需要年龄上的阅历，也需要本地的人脉基础，是我们80后年轻人尤其是异地吊丝不能企及的。
第六类：混虫类。
终于说到这一类了，没错，这类人的代表就是我自己！经历了第一年的拼命做事，第二年的慢慢领悟，现在第三年，我彻底成了单位的一只混虫，不过我心态已经摆正，作为无钱无权无背景的人，我混得逍遥自在。“上班时间不谈工作”是我的座右铭，错了，上班时间我在工作，只不过我是在做我自己的事情，这件事情很适合我这个异地的吊丝，给我带来的收入，也比公务员多多了。可以这么说，这一类是在经过不断地总结之后，最适合我们这些年轻人的类别，四个字——当混虫吧！至于怎么混，后面慢慢再讲。
第三章：关于机关单位的工作实质
可能体制外的同学还不太清楚机关到底在做什么，这一点，体制内的同学就懂多了。
没错，我们在报纸上新闻上看到的各种标题，就是机关工作的大部分内容，比如“XX书记调研XX产业园区”“XX长对XX工作高度肯定”“XX会议胜利召开”“全市被纳入XX示范”之类的，不一而足。
看出什么来没？对，这些东西，就是纸面上的玩意儿，没有半点实质内容，也就是说，只要动动笔，就可以做好，这就是机关工作的实质。
不要认为政府部门就是为百姓办实事，那就大错特错了，机关的存在，是为了开会、讲话、听汇报、作总结，至于具体的事情，送大家两个字——呵呵。
当然了，修路架桥什么的，还是要做一做的，只不过嘛，这效率，大家都懂的，而且事前事后的报道可不能说半句坏话，这是命令！
我个人总结了一下，“以会议落实会议，用文件落实文件”，这十四个字，囊括了机关的工作，只要明白了这些，什么都简单了。
不必再为晚上是否加班费神；
不必再为领导安排的工作烦心；
不必再为怎么做好农村工作劳心劳力；
不必再为基础设施的不完备而设计具体方案；
不必再为全市的经济建设怎么提升档次而疯狂学习；
口号喊一喊，事情就算做好了，明白？
更深一层次地说，在大会上领导的重要讲话，我们也要一笑了之，不管他们吼得多凶，都是应付都是敷衍，会议结束后该喝酒喝酒，该打牌打牌，他们都那样，我们何苦累着自己呢？
至于说为什么领导要这么假大空？很简单，上面要求的，他们不得不这么做，要不然就要被上面批评，于是就叫写稿子的人，到处找资料些稿子，便于他们在会议上发言。
所以，领导也是人，只有与他们自身利益相关的事情才是大事（比如儿子高考，女儿嫁人，小三上位之类的），其他的事情，我们要和他们一样，大事化小，小事化了，一切就OK了。
第四章：关于混日子的艺术
来了，现在说一说，怎么样混日子。
通过前面的内容，机关是啥样，各位有所了解，作为异地吊丝的我们，该怎么混呢？
这个“混”字，也是讲究艺术的，古语有云，小隐隐于野，中隐隐于世，大隐隐于朝，也就是这个道理，把混虫的特点发挥得淋漓尽致，那才符合我们的标准！
举例说明。
例子一：单位上要办一件较重要的事情，领导安排下来，有这么几种处理方式。
火箭类，首先，这类人应该不会接这种事情，原因都懂的，如果还是躲不掉，他们会发扬超强的计划组织协调能力，把事情下放给别人，还两头都不得罪，牛掰！
实干类，他们拿到任务后，保证一天完成，于是乎辛苦加班废寝忘食，得到了两种结果，其一是由于种种原因没有在一天内完成，所以被领导骂被同事笑，其二是由于完成得出色，所以下次继续由他们负责这些事情。
混虫类，第一句话“这事儿不归我管吧”，如果非要做，也行，汇报说自己能力不行，可能要半个月，并希望多派点人来协助，也能得到两种结果，其一是十四天后，把事情做完了，提前一天完成被表扬，其二是一直完不成，领导迫不得已只好换人。
例子二：群众上那个访了，领导派人去处理。
火箭类，领导群众两边钻空子，两边不得罪，至于具体怎么说的怎么做的，我这个混虫不得而知。
实干类，老老实实讲道理讲政策，最后被群众骂得狗血喷头，领导也批评其不会处事。
混虫类，能溜则溜能躲则躲，不与群众直接对话，最多告诉他们打电话给XX科室，如果能隐藏在群众之中不被发现那就更好了，混过时间了事，至于具体怎么解决群众的问题，一句话，与我何干？
例子三：上面要求上报一年的项目计划，各科室要立即着手据实填表。
火箭类，找到领导，侃侃而谈：“这个事情我觉得应该这么做，科长们负责什么什么，科员门负责什么什么。”领导点头称是，同意了他们的意见。
实干类，拿到表格后，通知区县按要求报，然后自己加班加点调表格，为事业鞠躬尽瘁死而后已，回家后只能煮方便面吃。
混虫类，既然安排我干了，我就打开表格吧，但一个字也不看，混到下班找借口走人，手机一关，消失在繁华的都市中，至于表格明早就要交，呵呵，单位神通广大，会找到人去弄的。
总之，不求有功但求无过，虽不解决实际问题，但那又如何，这就是混虫的自我标准。
第五章：关于80后机关新人的定位问题
80后，这是个神奇的一代，关于80后的言论，实在太多太多了，我也不一一复述，单说在机关里面的吊丝80后的定位问题。
提问，考到机关的目的是什么？
A，养家糊口，求个温饱；
B，升官发财，光宗耀祖；
C，伟大信仰，为民服务；
D，施展才华，振兴中华。
也许选项还会有更多，各位自己选吧，请记住，一旦选好了，就最好不要更改，沿着选好的道路走下去，一定不要被外界干扰了，就听自己的没错！
这里，选择BCD的同学，我没有那个能耐说什么，我选了A，所以就单说说这个A。
我是个没有背景的人，家里没什么钱，自己的能耐又不是那种逆天型的，我在踌躇之后，认清了自己。
认清自己，是今后发展的最关键一步，“鸡汤穷三代，励志毁一生”，千万不要相信所谓的励志，所谓的事在人为，所谓的努力就有收获，那都是骗人的！
你让老鹰学潜水，让野猪学飞翔，行吗？
所以一定要认清自己，做好自己的事情，不要在意领导的言论，不要在意同事的言论，不要在意邻居的言论，找准自己的路吧。
具体一点，有一句话“一切往落后者看齐”，懒散+推脱+潇洒+无欲+装傻。因为，只要不求上进，那么做多做少的经济待遇都一样，这么看来，我虽然是落后者，但并不比先进者差，不是吗？
有人说，你这是浪费纳税人的钱！对此，我只能羞答答地承认，是的。
但是，公务员仅仅是个工作，仅此而已，仅此+而已。
第六章：关于真正重要的事
有人觉得我在传播负能量，唉，怎么说呢，我只是说一说我自己的体会，不一定正确，仁者见仁智者见智，不同意我的观点很正常，毕竟大家的人生观价值观不一样嘛。
好了，言归正传，说一说身为公务员，真正重要的事情吧！
大家都是二十多岁的人，人生的道路也刚刚起步，所谓事情要分轻重缓急三六九等，身在机关里面，这也是一样的。
首先，家里人的事情放在第一。这很浅显易懂，家和万事兴，只有家庭幸福美满了，才能生活愉快，所以，水电气费啥的，子女上下幼儿园啥的，修车洗车啥的，孝顺父母啥的，要先办，不要管是不是上班时间。
其次，真心朋友的事情很重要。如果有那么几个铁哥们贴身闺蜜，即便是工作时间要聚一聚，那还有什么好说的？去吧，这些朋友的感情可不多，要好好珍惜。
再次，与利益有关的事情要注意。假如某项工作可以产生红包、土特产之类的利益，不用说了吧，优先选择去做，至于文字工作材料归档工作，不要费神了。
最后，同事和谐的关系要保持。在机关里面，与同事保持关系也很重要的，毕竟大家抬头不见低头见，不要弄得太僵，至少表面上要过得去吧，对于领导也是如此，不要求他赏识自己，只要求他别害自己就行了。
等一等，有人要问，工作呢，工作不重要吗？
呵呵……
第七章：关于提拔与升迁
提拔与升迁，这个话题够说上一天一夜了！
从小了说，从科员变成副科长，科员变成副乡长，从副主任科员变成科长，从主任科员变成科长，都算是提拔了。
从大了说，威风凛凛的局长县长市长书记等等，大手一挥，指点江山，更不用说了。
每一个人的心里，都想往上爬，这是毋庸置疑的，我这个混虫以前都免不了类似的想法。
但是，正如前文所讲的，提拔与升迁，真的属于我们大部分的吊丝吗？
在市级部门里面，兴许通过努力实干，还是有可能当个副科长科长的（单位上就有这样的例子），但想当副处级干部，可能吗？更别说在级别更低的部门里了，一辈子科员退休都很正常。
为此，我主要谈一谈我们的心态。
一说提拔的概率，一百个人里面，有三十来个高层中层领导就不错了，三分之一的概率，这三分之一里，继续残酷地淘汰，然后才能走上更高的领导岗位，所以说，能当上大官的，屈指可数。
二说官员的优劣，财政局长和气象局长级别一样，但好处能一样吗，即便你当了处级干部，让你去气象局怎么办？
三说当官的政治待遇，诚然，当了官以后，话语权大了，腰杆也挺得直了很多，说话硬气了。但莫忘了，官越大，责任就越大，担的风险就越大，一起车祸县长就遭殃，说句心里话，县长坐在办公室里，车祸与他何干？但我们小兵就不同了，不管出了什么事，我们都不负责。
四说当官的经济待遇，是的，领导的钱要比小兵多，但又能多多少呢？有人说，当了领导，可以通过权力去那啥，就能得到更多不义之财，但那样的话，你能睡踏实吗？而且一旦东窗事发，这辈子还有救吗，你的子女怎么办？而这一系列的问题，小兵们是不会有的。
所以啊，一定要看淡提拔与升迁这回事，放宽自己的心态，借用《岳阳楼记》的一句话“不以物喜，不以己悲”，古人都能做到，我们干嘛不能做到呢。
走自己的路，别人升官就升吧，做好自己，才能心安理得，再说了，把自己的副业搞好了，赚的钱可不比领导们少，而且这个钱花得安稳用得踏实啊，毕竟是自己正经赚的钱！（至于搞副业的种种，后面再讲）
第八章：关于XX路线XX方针XX建设
关于这一章，可以参照第三章去看，至于具体的东西，就不多说了，毕竟现在查水表送外卖的太多了，我的门锁也不结实。
第九章：关于如何拒绝份外之事
刚到机关的年轻人，其实不光是机关，企业里也一样，年轻人都是被欺负的对象，我曾经也是。
一进入单位，除了本职工作之外，一定会有一些老同志（这些老同志，可能是年纪比较大，也可能是比自己早来一段时间），他们会不着痕迹地安排一些杂事，不胜其烦。
刚开始，我也是不好拒绝，只能应承下来，然后帮他们干，可后来发现不对，这些事情干着干着，就都变成了自己的事了，别的单位的人来咨询这些事，那些老同志都说来找我，事情莫名其妙地就到了自己的身上！
现在，我聪明多了，这一年来，类似的事情再没有发生。
怎么做的呢？如下。
例子一：一天上午，一老党员找到我，手里有百来份帮扶工作联系表，上面是联系村的村民已经填好的，领导要他全部输入电脑里面。
老党员：“呵呵，年轻人对电脑更熟悉，你帮我弄一部分吧？”
我：“暂时忙不过来。”
老党员：“没关系，等你的事情弄完了，就帮我整一下吧。”
我：“可能没时间。”
老党员笑了笑，还是放下了好几十份表格，我不说话，他走后，我继续玩我的，做我自己的事情，至于那表格，我看也不看。
几天后。
老党员：“怎么样了啊？”
我：“没时间弄呢。”
老党员：“不会吧，都几天了。”
我：“你还是拿回去自己弄吧，我事情太多了，不好意思。”
于是，他灰溜溜地把表格拿走了，然后他又去了隔壁办公室，隔壁是一个新来的小伙子，结局可以想象，那小伙子被老党员欺负了，几乎包揽了所有的表格输入工作，一声叹息。
例子二：几个科室同时调研回来，其他科都是科长去的，我们科是我这个科员，大家都不想写调研报告。
A科科长：“调研报告，就由年轻人写吧。”
B科科长：“我同意。”
我：“我怕是写不好哦，你们科的小某某能力强，让她来写吧。”
A科科长：“她又没去。”
我：“我确实没写过啊，要是搞砸了，也不好。”
B科科长：“要不……”
我：“哦，我肚子痛，先走了哈。”
于是，我尿遁了，至于报告最后是谁写的，我才懒得过问，该下班下班，乐得逍遥，顺便去大学校园里逛了一圈，看着穿短裙的MM们，心情更是舒畅。
记住，机关里面，自己的事情都可以不做，更别说份外之事了，要懂得拒绝，当然了，拒绝也不能太生硬，就如同公务员面试中所说的一样，委婉一点嘛，嘿嘿！
第三十一章：关于副业的选择问题
终于来到这个话题了，大家都比较关心副业的选择问题，我结合自己和身边朋友的真实例子，分情况说一下吧，篇幅我也尽量说长点。
同样，要决定自己适合的副业，认清自己是第一要务。
如何认清？大的来说，从以下几个方面来分析吧：专业技能，人脉背景，现有资产，经济理念。
好好地想一想自己在以上四个方面的现状，然后根据自己的自身情况，继续看下文。
情况一：人脉背景+现有资产+经济理念
如果具备以上三方面的东西，那很好，你的发展道路有很多，赚钱的路子也不少。
开餐厅。有经济基础，赚钱理念，还有当地的人脉，开一家餐厅是很好的选择，现有资产让你有资本搞前期建设，人脉背景让你能有固定客源，经济理念让你能选择地理位置以及谈价格，如果餐厅能红红火火，那恭喜你了。
开便利店。我的一个兄弟就是开的便利店，相比餐厅，便利店的投资要小一些，对于人脉背景的要求也要小点，只要你的经济理念到位了，一个小便利店，能让你赚到不少（对了，便利店里弄个福彩投注机，一般人我不告诉他）。
开服装店。包括内衣店、鞋店、童装店什么的，最好是老婆主要经营店铺，这样两口子齐心协力，日子也过得顺心，不过确实比较累就是了。
养鸡专业户。搞一个养鸡的场子，借助身在政府的便利，拿到几十万的项目投资，然后聘请有经验的老农来养鸡，自己管理财务，金票大大的，我身边就有这样的人。
入股。如果嫌麻烦，那就看准欣欣向荣的行业，入干股吧，比如健身中心、游泳场馆、新兴酒店什么的，只要你的经济头脑不出卖你，回报也是很喜人的。
情况二：人脉背景+现有资产
这样的情况，可以这样干。
开茶馆。包下一个位置合理的场所，装修成茶馆，找信得过的亲戚来管理茶馆，用人脉带动生意，是个不错的选择，要知道，作为四川人，别的都可以不做，但麻将能不打吗？
高利贷。找信得过的投资中心，虽然还是有一定的风险，但富贵险中求，这需要人脉背景的强悍，分清楚哪个可以去参与，然后就等着每月收钱吧。
情况三：现有资产+经济理念
如果不是本地人，人脉背景也许会很弱，固定地点的产业就比较难做了。
开网店。一部分人已经这样干了，比如淘宝网店啥的，而且作为混虫，上班时间清闲得很，干网店很适合，干得好也能赚钱，至于具体怎么干，这个我不专业。
微信买卖。我一个兄弟的老婆就干这个，她是省厅的公务员，去了一趟韩国之后，回来便在微信上卖韩货，一个月两万块的收入轻松到手，而且这个行业很新，可以入行好好干。
炒股。关于炒股，老一辈的人更有话语权，但如果你有一定的资产，加上经济理念过硬，完全可以进入股票市场，也是体现自己经济价值的一个写照，不是吗？
当二房东。大城市里，租房子的人多如牛毛，所以，只要价钱谈得好，只要位置选得好，一个二房东每个月可以净赚五百以上，而假如你同时是十个二房东呢？
情况四：专业技能+经济理念
如果没有一定的资产，那就要靠自己了。
开发软件。假如有一定的软件功底，那就放手去干吧，找准市场需求的软件形势，然后努力设计开发新软件，一旦成功，财富可敌国，即便没那么风光，也可以增加不少收入。
考证。这大伙儿应该都知道，努力地考各种证，什么注册会计师、二级建造师、监理工程师、环境评价师等等，有了这些证，然后挂靠在相应的单位上，每年几万块的收入，轻而易举，而且混虫上班清闲，正好是看书复习考证的最佳时机。
情况五：人脉背景+经济理念
拥有这两者的混虫，也大有可为。
咨询师。担任兼职咨询师，帮助某些企业或个人解决实际问题，当然了，你得有强大的人脉，人家才会来找你，而你强大的经济头脑也可以帮到他们，从而积累名声。
中介。这个中介不是房产中介，而是生意上的中介，你有货源，就可以让A厂家生产，卖到B单位，你从中赚取差价，何乐而不为呢？不过这有点高端，普通人干不来。
情况六：专业技能
如果只有专业技能，也不要灰心，找各种兼职吧。
翻译。大家都知道，专业的翻译人才很缺失，如果你英文过关，去翻译外国文献吧，还是有点小钱的。
做论文。我自己也干过，硕士论文两千起价，博士论文的价格就更高了，反正天下文章一大抄，怎么写不是写呢，对吧？
卖游戏装备。这适合于游戏高手，各种装备可以卖出好价钱，只要你能打出来。
情况七：现有资产
如果你仅仅只有一笔钱，但没有什么经济头脑也没有人脉和专业技能。
买理财。各大银行的理财，绝对绝对没有风险，比直接存定期划算多了，一时找不到赚钱的门路，就把钱拿来买理财吧，至少利息要多得多。
开猫猫店。这个行业我不多说，相信大部分人都不会去做，不过我认识一个人，他就是靠这个发家致富的。
情况八：经济理念
只有经济头脑的，这种情况比较少见。
出书。对，写有关经济方面的书，假如你大学真的把经济学得炉火纯青，只是苦于没有资本人脉来投资的话，写书是个好方法，不管最后能不能出版大卖，至少对自己也是一种提高。
报社投稿。当然了，把自己的种种理念，投放到报社之类的地方，可以赚取稿费，身为政府工作人员，记者应该是能认识的，此方法赚钱虽不多，但聊胜于无嘛。
情况九：人脉背景
如果只有人脉，这种情况也比较少。
跑联络。其实社会上很多这类人，比如A要一个项目，你就从中牵线，帮助其拿到，最后你会有一部分抽成，比如B要办个企业，但办理各种手续需要花费时间和金钱，你身为政府人员帮个忙简化程序以及降低税收，那说不得，好处自然有。我身边就有这样的人，一个转手，赚个十来万很轻松。
当媒婆。这不是搞笑，有鲜活的例子在里面，隔壁办公室就有一个这样的人，三十来岁的哥们儿，通过介绍对象这种方式，每年居然能弄到万把块钱的介绍费，牛啊！
情况十：四种皆无
唉，说到这种情况了，尼玛的，这不就是我自己吗？无背景无金钱无技能无头脑。
卖破烂。这个行业，大部分人都不好意思去做，我也不多写了，但此行业的利润，各位应该心知肚明。
摆地摊。不多说了，很赚钱的行业，不过和卖破烂一样，如果觉得不好意思，那确实没辙。
当家教。这个顾名思义，各位都是大学出来的，辅导初高中生没有任何问题的，哪怕是忽悠也行，更何况还可以搞公务员考试培训的辅导，也可以带来一定的收入。
写网络小说。没办法了，我这个混虫只有这个办法了，上班时间写网络小说，下班后休息玩耍，简直天衣无缝。目前网络小说发展得欣欣向荣，如果选择分成的话，有起点中文网和创世中文网，如果选择买.断的话，有塔读中文网，看书网，纵横中文网，17K中文网，熊猫看书，掌阅文学等等。一旦你写的书大火，一年之内就能在成都主城区买好房开好车，即便没那么幸运，每个月拿比工资多几倍的钱，其实也是很容易的！
买彩那个票。最后，对于吊丝来说，每周买个几块钱的体彩福彩，其实也是给自己增添了一份希望，不是吗？
说了这么多，我怎么有一种自己是在搞笑的感觉？大家有选择性地看吧，希望从中找到启发，另外，如果有哪位买双色球发达了，分我一半可好？
第十章：关于机关领导的分类
这一章，我抄袭了一个朋友的帖子，我觉得他写得很棒，直接粘贴过来了。
技术木讷型领导：这种领导一般专业技术都过硬，只是出于一些特殊的原因，或者是后台走上领导岗位，对待这种领导呢？只能说声抱歉了，尽量的利用，利用在人际上的短板，其的木讷，一方面学其长处，另一方面利用其人际方面的不熟悉或者不善于交际的特点，走进之，用好他的地位，使他在单位里面帮助自己发出自己的声音，甚至于争取到自己的成长。
不学无术型领导：这类领导喜欢卖弄学问，但又说不出什么有学术含量的话，于是就爱用比喻，一句很简单的话他常常用3、4个比喻来表达，于是就搞得很复杂、很深奥。
软弱胆小型领导：这类领导心理脆弱，最常说的话就是“领导站的角度也许更高”，“你要为领导考虑”，“领导又不高兴怎么办”，唯“领导”是瞻，工作上稍微有一点不顺利，就叫苦连天“要死了”、“要被搞死了”。
装腔作势型领导：这类领导喜欢装腔作势吓唬人，最喜欢搬弄“潜规则”吓唬年轻人或小姑娘，常神秘的说“某某差点就完了，你看他这么直的性格”，要不就是讲一些“内幕”，把别人说得战战兢兢的，以仰视的眼光看着他，他就心满意足了。当然这一招对老油子是不管用的。
迂腐僵化型领导：这类领导喜爱搬弄哲学，“辩证法”讲得很熟，一个很简单的小事情，他可以从“历史”的角度追溯上半天，语出万言、不知所云。还喜欢搬一些书本上的大道理教育人，而实际上总是搞得大家都索然无味。
毫无主见型领导：此类领导总是堆满笑容，唯唯诺诺，你不知道他到底想表达什么，每到他表态的时候，总是相同的一句话：“依照相关规定”，一句顶别人一万句。
委琐阴暗型领导：此类领导在各种场合，你都不会注意到他的存在，常常是一把手提到此人，你才知道机关原来还有这么一号人，如果你有幸在打牌时和他聊上两句，此君谈的不是美国打击恐怖主义、就是市区经济建设大局，乍一听还以为是哪个送报纸的业务员。
小肚鸡肠型领导：这类领导喜欢在一些小事情上做文章，找找别人的麻烦，看到别人请公休假就说，“你看看我们苦了这么多年，谁休过公休”，工作上经常挑一些小得不能再小的小毛病，比如某个地方应该用“但”，而不能用“但是”，还喜欢弄些繁文琐节折腾人，美其名曰“讲究工作程序”。
对于以上这些领导，就是两个字：混吧，放心大胆地混吧，混他个天昏地暗斗转星移！
说了这么多，最后还有一种领导，如果遇上了，那就要有另外一种不同的心态了。
精明强干型领导：这种领导，少之又少，如果遇到了，没啥说滴，指东打东，指西打西，干好自己的工作；同时更重要的是，收起小心思，专心的学吧！做人，做事，思路，方法！抓住这个宝库，认真的充实自己！记住，充实自己也是混的一种方法！
总之，作为混虫，一定要有混虫的自觉，面对领导也要稳坐钓鱼台，要知道，领导干不长久的，他就是一过客，就像是撒出去的一泡尿，我们何必多在意呢？
第十一章：关于领导所谓的种种忽悠
“小某某，你年轻能干，你的表现我都看在眼里。”
“小某某，你先把这个事情干一下，等人员充足了，我就安排别的人来做。”
“小某某，好好写材料，办公室副主任的位置还空着。”
“小某某，这件事情很重要，上面都很重视，我派你去是对你的重视，明白吗。”
类似的话，是不是有些似曾相识？
至少我就听过其中三句，当然，那是一年前了，现在我对待这些话，都是充耳不闻，等领导一说完，我当他放屁。
原因很简单，领导的忽悠，简直没有任何成本，张口即来，无本万利，让手下拼死干活卖命，可结果呢？
现在我是看透了，就一一分析一下话外之音吧。
“小某某，你年轻能干，你的表现我都看在眼里。”（只是看在眼里，别的没了）
“小某某，你先把这个事情干一下，等人员充足了，我就安排别的人来做。”（这事儿你一沾手，就永远是你的）
“小某某，好好写材料，办公室副主任的位置还空着。”（是啊，等明年提拔了新的副主任，你还要好好为他写材料）
“小某某，这件事情很重要，上面都很重视，我派你去是对你的重视，明白吗。”（那种苦差事，不叫你去叫谁去）
知道了吧，这种话还有任何相信的可能吗？
所以，不要管领导说了什么，就当他们在自言自语好了。
当然，对于真正能给自己带来实惠的领导，也是可以为其做点事的，事情要辩证的看。但那种领导太少了，所以在拿不准的情况下，还是一概不管最好，如果领导把你忘了，那就完美了，至于领导又会去忽悠谁，不是你我应该操心的了。
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第十三章：关于酒文化
又是一个好话题，酒色不分家，说完了色，自然就要说酒了。
关于酒的来历，我不知道，但我知道一点，在机关里面，最好不要喝酒，实在要喝，那也是点到即止。
至于原因，很简单，我们是混虫，何必用酒来伤害自己呢？
我们不需要用酒量，来博得同事的赞美；
我们不需要在酒桌上发挥，引起领导的注意；
我们不需要为了舔领导屁股，而陪着他们东喝西喝；
我们不需要……
显然，喝酒没用，特别是对于认清了自己的混虫来说，所以我绝对不会喝酒的，不管怎么说，都不喝。
当然了，平时和兄弟们聚聚而喝酒，那是另一回事儿。
拒绝喝酒的理由，很好找：
“我今天开车，不能喝酒。”（其实我是骑自行车）
“我要封山育林，准备要孩子了。”（有了孩子就说想要二胎）
“老婆管得很紧，如果喝酒就不让我上床。”（没老婆就说女朋友管得紧，没女朋友就说妈妈管得紧，这时候女性的伟大体现出来了）
如果还是推不过去，那也简单，借口溜掉吧：
“不好意思，我接个电话。”（电话遁，一接就是半小时）
“我去趟厕所。”（尿遁，撒尿撒个十分钟）
“我妹妹找我有事，我先走了。”（事遁，彻底遁走）
总之，想尽一切办法开溜，反正不求升官发财，我怕个球，最好是领导觉得我不懂事，以后喝酒都不要喊我，那就一劳永逸了。
最最关键的是，喝酒真的伤身，没必要，真的！
身体是最关键的，身体搞垮了，一切就全完了，一定要有清醒的头脑，不要成了酒中仙，切记。
话说，如果在遁走回家的路上，遇到一个喝醉酒倒在草地上的美女，这时你没喝酒的优势就体现出来了，嘿嘿，对不？
第十四章：关于报账那点事
机关里，报账必不可少。
出差的差旅费，接待的接待费，评审的评审费，还有许许多多想也想不到的费用。
作为新人，其实很难接触到更深层次的报账。
我自己就是这样，一次去财务室的时候，看到有一个老同志领了大几千元的现金，我很纳闷，后来懂事之后，我就慢慢明白了，其实机关里，这算是一种潜规则吧。
出差是有出差费的，但是你究竟出没出差，鬼知道！
所以不少老油条就借着出差的名头，骗取出差费，这样一来，一个月能多不少的钱钱，新人这一点就大大的不如了。
有些单位比较好，他们会主动告知所有员工，要如何填写虚假的报销单，变相地为员工提高福利，但更多的单位则不是这样的，他们只是默认这种行为，但并不告知所有人，这就造成了许多不公平。
在这里，我建议一些刚入行的同学，如果没有找到合适的副业，经济又不太宽裕的话，可以去适当了解一下本单位的报账内幕，进而也为自己弄点闲钱花花，即便是只有几百，那也是钱啊，而且没有风险，何乐而不为呢？
第十五章：关于开会的经验
现在的机关，会议无数，已经到了令人发指的地步！
不过，我很赞成一个高人的话，那就是会议的重要程度，和开会的人数成反比。
单位一把手不开会，直接下命令，这是最直接有效的，事情也办得最快。
单位某些领导开会，讨论一件事情，也能较快地形成统一意见。
但如果是全体职工大会之类的，那我告诉你，这种会议没有丝毫意义。
正所谓“小会干大事，大会不干事”。
明白了这一点之后，我们作为混虫，就更要明确定位，在开大会的时候，选择好自己的位置。
首先，不能坐得太靠前，那样离领导太近，怎么玩微信泡MM呢？
其次，不能和实干类坐一起，我们是混虫，有什么资格与之为伍呢？
再次，不能坐在领导身边，这就更不用说了，我们算个屁呢？
最后，看准时机开溜，一旦出了会议室，就别再回来了，放心吧，这不是学校，是不会点名的。
至于最后开会的精神啥的，放心，那都是实干类的事情，与我们混虫没有半点关系，只管玩就好，对了，别玩过了头，要提前下班回家陪小姨子哦……
第十六章：关于聪明人和笨人
又是一个有趣的话题。
大家在单位上，应该都能遇到一些侃侃而谈的人（大部分是年轻人），他们口若悬河，针砭时弊，上知天文下知地理，可谓是人中之龙。
对于这些年轻人，老同志们只是呵呵一笑，用不了多久，这些人都走向了失败，成为了单位上的公敌，处处碰壁，和之前的神气简直形成了鲜明的对比。
原因何在？
这就是所谓聪明人的下场，要知道，在机关单位里面，是不需要聪明人的，聪明人是祸害，大大的祸害，从领导到小兵都很清楚，聪明人远比笨人危险多了，所以一定要限制聪明人！
其实，一开始我也当过聪明人，不过很快我就醒悟了，因为我看到了另一个聪明人的出现，是他让我认识了实质，这才没有继续误入歧途。
就在前不久，单位要选副科长，此人虽然雄心勃勃，但领导压根就没考虑他，反而找我问我的意思（我权衡之后没答应，因为这个副科长要主持科内工作，我才不干呢，不过这都是后话了）。
所以，对待聪明人，不必害怕。
要知道，他们越是闹腾得厉害，就死得越快，等他们把一个又一个的坑给填满了，我们的路，也就好走多了。
笨人有笨人的福气，说的就是这个道理。
还有一点，如果是你，你愿意和聪明人交朋友，还是和笨人交朋友？自己好好想想吧，为人处事之道…
第十七章：关于机关所发福利的处理问题
福利终于来了，身为公务员，逢年过节的福利少不了（当然了，现在确实少了很多，但多少还是有点的）。
如果是强权的部门或者高级别的部门，那不用说了，更有下属单位送来土特产之类的东西，巴适得很。
作为新人，该如何应对这些福利呢？
分情况讨论：
如果是水果，比如樱桃葡萄之类的，那就直接在办公室分着吃了吧，反正拿回去也是吃，还不如做个顺水人情。
如果是月饼粽子之类的，那就默默收好，下班悄悄地拿走，不要问别人有没有，千万别问。
如果是红包，也好办，收下吧，能发到我们吊丝手里的红包，都是安全的。
如果是下级部门请客吃饭，那最好拒绝掉，找各种理由不去，真的，一点意思都没有。
记住，福利很可能是一部分人才有的，所以不能声张，而且同事们也不想福利被外界知道，你要是说了，那就惹众怒了，不要做这种事，切记！
第十八章：关于怎么拖死中层领导
我们吊丝的办事原则是，对于高层领导阶层要装模作样，但对于中层干部，千万不要一味地退缩。
如果某些中层干部，非要安排事情到自己的身上，怎么办呢？
拖！
我看过不少帖子里面，他们都成功地运用“拖”这个字，把自己保护得巴巴适适的，日子过得滋滋润润，舒坦得很。
具体来说，中层干部叫做事。
好，我做，毕竟他是领导，我不能不做，要不然就是态度问题了，我们身为祖国的花朵，态度绝对没问题！
但是，这个做我绝不是认真地做，当着你的面，我可以打开word，但你一走，对不起了，淘宝qq游戏和其他事，等着我去做呢，这个狗屁工作，与我无关。
反正要记住，机关里面，出了事都是领导的事，我们没有责任，所以不要怕，尽管拖。
他要是催的话，我就说，我一直在干，但能力有限，所以速度也就很慢了。
这么一来，他就慢慢地知趣了，要么增加人手，要么把事情拿给别的实干类做，只要不找我的麻烦，那就万事大吉。
有人会说，你这样拖他，以后遇到提拔的事，他绝对会给你小鞋穿。我要说，是的没错，这就是有得必有失，但我一开始已经认清了自己的路，我不求上进，所以提拔啊先进啊我都不要，你又能怎么给我穿小鞋呢？
如果拖得到位，把领导逼急了，让领导把自己发配到清闲的科室，咳咳，怎么说呢，我要对着天空高喊一句：“领导，我爱你！”
第十九章：关于窗口工作的注意事项
窗口工作，大家都明白，这就要面对群众了，那些针对企业社团的单位还好，事情不多，但是像教育、卫生、公安、房管、税务部门的窗口工作人员，可就是一把鼻涕一把泪了。
这个问题，要好好地琢磨一下。
毕竟现在的窗口服务大厅，处处都是监控，你不能随意偷懒，更不能对群众进行辱骂，但群众如果不讲理，对你大呼小叫那怎么办？
忍吧，心里可以骂，但嘴上千万不能！
对于那些刁民来说，冷处理是最好的选择，把自己的话说完后，就不要理他，因为你越说他越来劲，到最后终究会闹得不可开交，你自己也一肚子气。
所以，不要管他，可以想想自己的事情，让他自娱自乐去吧。
不要说我们没为民办事，没辙啊，如果资料啥的都齐全，我们肯定快速地办好，但某些群众确实那啥，非要指着鼻子骂，我们能怎么办？
群众的工作最不好做，这是真理，假如在窗口工作，一定要忍过去，等回到了机关办公室，那就海阔凭鱼跃天高任鸟飞了，对于混虫来说，在窗口确实不好混，也不容易混，只能自保。
当然，上厕所之类的磨时间方法可以多用，到了下班时间，更要马上就走人，莫要停留半刻……
第二十章：关于所谓的末位淘汰
“如果机关以后实行末位淘汰制，我们怎么办啊？”
“会吗？”
“怎么不会？”
“呵呵……”
关于末位淘汰，确实，应该应用到广大的工作岗位上，这样才能有效地杜绝混虫的存在。
但是，我不得不说但是了。
这可行吗？
在企业里面，尚且还有许多关系户在混日子，要开除也只能开除那些老实人，何况我们的机关呢？
可以这么说，机关里，末位淘汰是不可能的，原因很简单，目前的重点是以经济建设为中心并保持稳定，如果机关都随便开除人了，谈何稳定，谈何建设经济？（虽然稳定与经济建设与我们混虫无关）
为了引导舆论，上面搞一些积极的措施无可厚非，但我们也要辩证的看，那些措施是为了让群众们对我们的政府有信心，至于做不做怎么做，那都是后话了，所以不必在意那些措施的具体实施，懂了没？
除此之外，阳光政府、提高效率、廉政建设之类的种种，也都是一个类型，唯一遭罪的，就只有那些为领导写稿子的人了，唉，又是一个又一个的加班夜和不眠夜。
不过，那与我们混虫有什么关系呢？这个时候，混虫们要么带着孩子逛街，要么在冰激凌店吃冷饮，要么和情人看电影，要么把床单滚了一转又一转，生活多姿多彩……
第二十一章：关于“逆向淘汰”这个新词汇
逆向淘汰，是我和我的一个好哥们探讨出来的一个新词汇。
这个新词汇，存在于广大的机关中。
一般的情况下，按照正常的自然演变规律，都是好的脱颖而出，差的慢慢消亡，结合到机关里面，就是实干类越混越好，混虫类遭人唾弃。
可事实是这样吗？
非也！
那些实干类，平时累死累活，最多最多就是评个先进，又能怎么样，头发白了，身体垮了，家人也没有陪好，反而逐渐被社会淘汰了。
而那些混虫类和失踪类，照理说是败类渣子，但他们活得很幸福，找准了自己的定位之后，他们走着自己的路，生活在尊严里面，也得到了大众的认可。
这究竟怎么了？
很简单，你越会干，事情就越多，我越不会干，事情就越少，做我自己的副业的时间就越多，自然就越幸福。
其实，这就是“逆向淘汰”，越是烂，越是差，越是混，就越过得好越过得开心。
达尔文，你写《进化论》的时候，想过这些吗？
第二十二章：关于混成老油条后如何折磨新人
当新人混了几年后，就成了机关的老油条了，这个时候，机关必然又会有新鲜血液补充进来。
呵呵，作为老同志，如何折磨那些新人呢？
这里不是说要鼓励大家胡乱整人，而是要进一步巩固自己的混虫地位，虽然我们是混虫，但再怎么身上还是有工作的，既然有新人来了，那敢情好，这就是个大好的机会，可以把事情推给他们去做，进一步减少自己的负担。
具体怎么操作，很简单，照着以前那些老同志对付自己的手段，原封不动地对付新人吧。
这里，万万不能心慈手软，要知道，新人都会成长的，一旦他们成长为了混虫，你就不好弄了，必须要在他们懂事之前，搞得彻底一点！
收起良知吧，那都没用，如果你仁慈了，搞不好一年后新人成了混虫，反过来咬你一口，那怎么办？
这里，特别要告诫某些男同学，不要进了新的女同事就神魂颠倒了，一定要守住底线，该整她就要整她，该折磨她就要折磨她，当然了，你要是非把她带到家里去折磨，当我没说…
第二十三章：关于怎样把握借调这个机会
这个问题，我不讲大道理，说一个现实的例子吧。
我一个兄弟，比我大两岁，毕业后通过选调生考试，被分配到了乡镇工作。
一开始，他也是实干类，被领导忽悠的团团转，但两年后，他还是在乡镇原地踏步，他迷茫了。
幸好，他及时醒悟了过来，开始了混虫生涯。
就在这时，一个好机会到了，区上发通知说要借调一批乡镇工作人员，为期三个月的时间。
他被区上的一个部门看中了，到部门做事，此时，他充分发挥了混虫的本质，工作可以不管，但与部门一把手的关系一定要搞好。
为什么呢？
很简单，三个月的时间里，他得到了一把手的承诺，就是时间即便是到了，你也就在这里干，乡镇那边我帮你打掩护。
这就行了，他满意了，三个月一到，乡镇催他回去写材料了，他不回去。
“喂，还不回来？马上给我回来，知道吗！”乡镇的书记给他打电话。
“好好，知道了。”他把电话挂了之后，依旧我行我素。
乡镇无可奈何，当然，他的档案关系啥的都在乡镇，可这不重要，重要的是人要先出来！
后来，区上专门发了一个通知，要求被借调的人立即遣返，他为了避风头，回乡镇去了一个星期，不过每天唯一的事情，就是给一把手打电话，说我好想回来之类的。
一星期后，他再次回到了区上的部门，对乡镇不闻不问。
就这样，一拖就是一年半，终于，区委组织部下文了，把他从乡镇正式调到了区上部门，他也是外地的吊丝，终于凭着自己的努力，从泥潭里爬了出来！
所以，先不要管档案和人事关系，先把人弄走，那些东西慢慢再来，要知道，人，才是最为关键的！
第二十四章：关于公务员的择偶问题
呵呵，可能大家都很清楚，如果你进机关时没有耍朋友，那你在机关里就更不好耍朋友了，尤其是异地的吊丝。
毕竟机关圈子小，你上哪去认识对象去？
所以，很多大龄的男女青年，都在浑浑噩噩中，度过了耍朋友的最好时节，一混就到了三十了，还是没有着落，我们单位就有不少。
其实啊，如果你真的是这样的情况，那就要摆正心态，主动出击。
相对而言，男公务员要好一点，不知为何，在外界看来，男娃娃是公务员，说出来非常有面子，大家也愿意把女娃娃介绍给他，不管是女老师也好，女医生也好，企业女白领也好，女律师也好。不过选择虽然多了，但男公务员也不要太挑了，看到差不多合适的，就在一起算了吧。
而女公务员，则就没那么幸运了。我们单位有一个36岁的漂亮姐姐，身材好长得乖，但就是没有对象，一声叹息。对于原因我不清楚，但估计是女公务员不如其他女白领那么吃香吧，也许人们认为女娃娃不应该当公务员。所以，一旦女公务员经介绍认识了某个还算不错的男人，也别要求太高了，将就将就吧，要不然等三十岁以后，只能找那种离了婚的男人了，得不偿失。
最后：
聊qq和做表格相冲突，选聊qq。
谈恋爱和写材料相冲突，选谈恋爱。
至于说如果约会和陪领导参加酒席相冲突了，还用我说么，不管多大的领导，都要直接拒绝，选择去约会
第二十五章：关于机关里的谣言
正所谓，太极生两仪，两仪生四象，四象生八卦，八卦生谣言！
八卦谣言这种东西，实在是太普遍了，尤其是在机关单位里面，大家的心思都不在工作上，自然这谣言的事情，就更加火爆。
面对各路人等的八卦谣言，混虫们该怎么做呢？
分情况讨论：
其一，谣言不涉及自己。
如果办公室里在讨论本单位某个人的事情，那么，借口离开办公室，混虫就是混虫，不要涉及本单位人员的谣言，要不然传着传着，搞不好谣言的始作俑者就会变成你。
如果讨论的不是本单位，那就适当地加入吧，把握一个原则“说古不说今，说外不说内”，意思就是，可以聊古时候的事情，可以聊国外的事情，可以聊外单位的事情。
“汉武帝生的两个女儿在搞百合？”
“卡扎菲和贝克汉姆的老婆有过一段情？”
“XX市XX局的局长跳楼了？”
其二，谣言涉及自己。
既然牵扯到自己了，那就比较重要了，一定要谨慎对待，要不然后患无穷。
如果谣言的内容是负面的，千万不要解释，因为越解释越麻烦，你理也不理，过段时间谣言就自动销声匿迹了，你若解释，最后会越描越黑，谣言就会变成事实。
如果谣言的内容是另一方面，请把握住机会，比如传言说自己有个省上领导的叔叔，嗯，默认吧，只有好处没有坏处，单位上的人还会对自己更加敬畏。
总之，摆正心态面对谣言，一切便豁然开朗，话说，他们之前传过我和一个女记者关系不错，我只是淡淡一笑，其实他们根本不知道，我和那女记者岂止是关系不错，我已经把刚结婚不久的她，给……（此处省略八千字，这八千字，视情况另发帖子来描述）
第二十六章：关于自身的身体健康问题
进入重点问题了！
身体健康，是居家旅行杀人越货的根本，要是成天跑医院，那混虫就会变成死虫，得不偿失。
具体的道理就不多讲了，提几点建议。
其一，健身中心。
如果有条件，可以选择一个适合自己的健身中心，隔几天去一次，在里面锻炼身体，多跑步多训练各种关节，你会渐渐发现，体质越来越好了，在某方面也会越来越持久。
其二，不要一直对着电脑。
我早就说过了，作为混虫，工作与我们无关，所以每天上班尽量少对电脑，多极目远眺，多去天台走动走动，多去政府大院的花园逛逛，说不定还能捡到钱包。
其三，哑铃。
买一对哑铃是个不错的选择，放在办公室里，有时间就拿来锻炼身体，关于哑铃的用法，网上很多，我就不说了，哑铃是个很不错的健身器材，当然了，不能用它来打人。
其四，多去大学校园逛逛。
身体健康也需要心理健康，我们都是从大学里出来的，完全可以再次深入校园，看看年轻的女大学生们，相信眼中晃过那些花花绿绿的服饰，情操一定会得到陶冶。
其五，定时体检。
单位上每年一般都有组织体检，一定要参加，可以提前发现身体上的某些毛病，对症调理，更何况，体检部的护士MM，一般都是不到二十岁的小姑娘，很容易就能勾搭上哦。
第二十七章：关于美女公务员的生存抉择
关于这个问题，请女生们一定要记住一个观念：只要是男人，就喜欢美女，哪怕他已经九十岁了，一样喜欢美女，无条件的！
现在已经爆出越来越多女公务员的种种东西，无外乎就是成为领导的小蜜，在办公室被揩油，被某些恶心的男同事调戏等等，唉，生存不易啊。
作为女公务员，尤其是美女公务员，应该怎么应对呢？
可以选择以下几种方案：
第一，默默无闻法。
这种办法最简单，也是大部分女公务员的选择，平时打扮不要太招摇，不要过多地串科室聊天，尽量把自己掩饰起来，如果铁了心当女混虫，那就更要做到办公室有人的时候我出去，办公室无人的时候我回来。
第二，卖萌法。
这种办法，适合一定心机的女公务员，可以穿得性感一点，面对长辈尤其是领导的时候，适时发嗲卖萌，但又不是主动投怀送抱那种，面对同事也一张笑脸，不谈工作之事，这样一来，在单位里人缘不错，由于得到了不少长辈的关心，所以也就避免了许多猥琐男的亲近。
第三，家庭法。
顾名思义，就是三句不离本行，一开口就是老公娃娃什么的，把自己顾家的形象展露出来，与此同时，经常给老公打电话，用公家电话煲电话粥，也常常去幼儿园接孩子，甚至可以带着老公到办公室来招摇过市，以此杜绝一些恶心男的招惹。
第四，说谎法。
这个说谎，不是撒一个弥天大谎，而是通过暗示的手段，让同事们误认为自己有一个大靠山，那样就会让许多男士望而却步，注意了，这个假靠山的选择要慎重，不要是本市的领导，那太容易穿帮了，最好是省上的某个副厅长或者啥的，有个敲山震虎的作用即可。
啊，公务员不易，女公务员更不易，美女公务员尤其不易，且行且珍惜吧！
第二十八章：关于机关的派系
这个话题敏感啊！
在任何政府，任何机关，都会有派系，这是毋庸置疑的。
从大了说，一个地方为什么要设置党委和政府的两个要员，而且两人的关系从不和睦？
很简单，就是要互相牵制，那样上层才好控制管理，要是地方上团结一致，高层岂不是被架空了么，不好，不好。
从小了说，在机关单位里面，虽然一把手的话语权比天大，但是派系还是多少存在的。
这一点，我了解不是很深，所以见解也不是很到位。
随便说说吧，作为吊丝新人，不管进入哪个派系，都不见得是好事情，毕竟自己见识短，不清楚哪家的实力强，也不知道哪家的后劲足，而身为新人的我们，最容易成为派系间争斗的牺牲品，化为一缕轻烟，永垂不朽。
既然如此，无奈之下，我们只好做中立派了，虽然中立派两边不讨好，但也不会吃大亏，只不过实惠轮不到自己而已。
说到这里，我想提出一个新的派系，机关里除了正派反派和中立派以外，我们混虫类，还可以争取自创一个派系——消失派！
这个特殊的派别，就如同《天龙八部》的逍遥派一样，不问世事，乐得逍遥，如果要入消失派，心态要稳，态度要消极，任他雨打风吹，我自岿然不动！
悄悄的我走了，正如我悄悄的来，挥一挥衣袖，不带走一片云彩。
第二十九章：关于加班的那些事儿
提问：什么是加班？
回答：在办公室弄材料是加班。
点评：大错特错！
关于加班的问题，周末在办公室玩游戏是加班，晚上在家中打电话让某某人明早九点集合是加班，中午在办公室睡觉是加班，周末在外地旅游也叫加班！
所以啊，加班无处不在，只要你认为自己在加班，那就是在加班。
说到这里，不得不提出一个问题。
现在的大部分机关单位，加班都是无偿的，也就是说，加班不会发加班费，既然这样，那我作为混虫，该怎么做就顺理成章了。
首先，能推则推，要不就是家里有事，要不就是自己在很远很远的地方，反正来不了，要加班找别人。
其次，如果实在推不掉，尤其是新人也不好推，那就去吧，坐在办公室里面，啥也不干，混呗。
再次，加班虽然没有加班费，但误餐是可以解决的，有了这个，那还顾忌什么，该吃吃该喝喝，还可以拉上几个朋友一起搓一顿，反正要报销怕啥，至于工作完不成，管都不要管。
最后，利用好加班后的工作日，既然加了班，那后面几天的上班时间，我总要多睡一会儿才到吧，为了事业我牺牲了休息时间，补上一点不为过吧？
呵呵，其实说句实话，真要加班搞的东西，都没意义，换句话说，加班搞出来的玩意儿，都是领导的自娱自乐，反正与我们混虫没有半点关系。
对我来讲，加班，是领导的事
第三十章：关于按程序办事
很多新人，一进入机关后便热情高涨，为民办实事，为地方的经济发展可谓是鞠躬尽瘁，一度我也是这样的人。
在这样的心态下，便催生了许多不按程序办事的情况，比如某个企业要办什么手续，但他们的某个材料还要两个月才能拿到，但我们为了帮助企业，便自作主张地为其提前办理。
再比如某个群众要办什么证件，本来按规定是十天之后再来取，但我们看他老实，便当场办好交给他。
这些做法，其实很符合信息社会的发展规律，但是，现在看来，这是万万不可取的。
为什么呢，因为你不按程序办事，一旦出了问题，那说不得，责任就是你的了，谁叫你私自乱来呢？
而如果你严格按程序走，是，企业和群众会不爽，他们骂骂咧咧，但却很好地保护了自己，一旦以后出了问题，我们也可以拍胸脯说，政策的问题，与我无关！
懂了没，作为混虫，一切按程序办事，这才安全。
这也可以应用到解决群众具体问题上，面对群众的提问，混虫只需要装模作样地记录下来，不要作保证不要说大话，混过时间了事，把自己的事情做完就好。
至于接下来该由谁来处理谁来办理，混虫不需要去管，那不是咱的事儿，群众要骂随便，只要自己没责任，心安理得。
再说了，我自己的事情还没办完，凭什么主动为别人跑上跑下，即便我自己没别的事，但家里电脑硬盘上的100个G的片子，还没看完呢！
第三十二章：关于摆威严和摆谱
身为机关公务员，不管官位高低，都有一定的威严和存在感，这一章，我主要讲讲混虫应该怎样摆威严和摆谱。
想必身为各部门或者各乡镇的公务员，大家都应该接到过政府办市委办等上级部门的电话吧？
“我要个材料，麻烦传一份。”
“这事儿请你们牵头，注意找各部门配合”
类似的话语，我反正是听到过不少。
刚开始的时候，我还认真记录然后汇报落实，可现在的我，完全不会那样做了。
既然我已经是混虫了，那就要有混虫的自觉。
经过我的分析，那些打电话通知事情的人员，一般也都是小年轻或者一般工作人员。
所以，面对他们，我们大可不必客气，摆出老资格的谱来，不要觉得他们是上级单位就怕了，单位是单位，个人是个人，明白不？
“这事儿啊，不归我管，就这样，挂了。”
“哦，你打别的电话吧，我还有事先走了，再见。”
现在我都是这样干的，把事情推了了事，而且我还发现，自从我这样做了以后，那边的小年轻反而对我毕恭毕敬起来了，这更是证明我的做法是正确无误的。
说完了面对上级的小年轻，再来说说面对某些群众的问题。
道理一样，面对群众的时候，如果你一味地退让讲道理，那说不得，对方的气焰会越来越高涨。
相反，如果摆摆威严，对方反而会尊敬你，不敢多说什么，这就是现实，赤果果的现实啊。
理想在现实面前总是不堪一击，说的就是这个意思，同志们，我在这里长篇幅地讲大道理，是不是在摆谱摆威严啊？
第三十三章：关于敏感话题之一，领导的女儿
又到了某些流氓期待的章节了！
还不对号入座？
关于领导的女儿，这可是一个不大不小的宝藏啊，面对这个宝藏，我先说原则再举例子。
前文曾经提到过办公室暧昧的种种，要各位最好私下搞暧昧，对于领导的女儿，这个度更要把握好，具体来讲，就是最好让女方主动，然后自己占据绝对的控制权，这样的话，一切就游刃有余了。
举两个例子。
例子一：我一个在广东当公务员的大学同学。
工作一年半之后，一次局长的女儿来局里玩，此女长得很是水灵，是男人都想一亲芳泽。
我同学很有深谋远虑，通过qq等方式，慢慢地与其聊得火热，但他很好地掌握了我说的那个原则，并没有特别主动。
到后来，此女被撩拨得心痒痒，居然投怀送抱，成了我同学的入幕之宾，其实我同学已有未婚妻，但由于我同学没有主动过，所以此女只能哑巴吃黄连。
于是，我同学成功地得到了领导的女儿，却又没有付出丝毫的代价，据说现在还不时地与其搞在一起，好不快活。
例子二：本市一个部门的公务员小高。
小高刚毕业，在部门工作也算是比较认真，后来不知怎么回事，副市长的千金被安排到他的办公室实习。
小高心想，这是个大好的机会啊，如果能成为副市长的女婿，那自己的前途可就没得说了。
于是乎，他简直是大张旗鼓，一方面不断地主动献殷勤，另一方面也对周围朋友炫耀此事，一开始大伙儿倒也佩服他，但后来呢，结果如何呢？
副市长的女儿倒也不反对小高的追求，只不过，副市长是何许人也，他知晓此事之后，有没有大发雷霆我不知道，但是很快，小高被调到了一个边远的乡镇，估计相当长的一段时间都回不来了。
色字头上一把刀，就看各位怎么用了。
有的人把刀玩得炉火纯青，割开了一个又一个领导女儿的内衣，划破了一个又一个领导女儿的底裤，而更多的人，则是用刀把自己变成了太监，永世不得翻身……
| 第三十四章：关于敏感话题之二，到领导家去作客 作为机关的公务员，指不定会去领导家里作客，原因有很多，比如公事私事什么的，不一一说了。 在这里，我想单独提一下，作客的礼品问题。 大家都知道，去别人家中，买点东西是人之常情，但面对的是领导，这个东西就必须要好好考量了（虽然混虫不在乎那些，但多注意也是没坏处的，而且我的方法还可以帮助混虫节约钱）。 买礼品大原则：中看不中用，体积大于质量。 中看不中用，顾名思义，就买那些包装得比较精美的东西，不一定要有多大的用处，反正就是装装门面而已。 体积大于质量，也很好理解，东西占的空间越大越好，至于内在质量嘛，根本不重要。 结合到现实生活中，最好就买那些所谓的大包装的便宜货，反正是给领导，又不是自己享受。 分析一下几个东西： 精巧的木雕：虽然价值不菲，但不符合大原则，最好别买。 口感好的茶叶：比较值钱，划不来，再说体积太小了，不买。 泡沫占据一大半的所谓保健品：没错，选这个没错，中看不中用的典型，而且体积足够大，掏钱吧，不贵的。 最后，如果你是去女领导家作客，那么最好选择她老公不在家的晚上去，至于原因嘛，佛曰不可说，不可说…… |
第三十五章：关于敏感话题之三，看见领导的把柄
身为领导，有时候免不了会做一些不该做的事情，而且由于是领导身份，那些事情很容易就会被放大。
举个例子，同样是找小.姐，普通公务员找小.姐和领导找小.姐，明显领导更容易遭，而普通公务员则不会有事。
所以，一旦在某些场合发现了领导的私密事情，比如与情人勾肩搭背啊，比如某某给他塞红包啊，比如他随地大小便啊，比如女领导不喜欢穿内裤啊之类的。
这个时候，我们一定要镇定，而且要有相应的措施。
首先，保持平和的心态，不要到处乱说领导的把柄，但要巧妙地让其知道自己知道此事。
其次，不要怕领导的威逼利诱，管他怎么说怎么教育，反正把自己当成一块石头，充耳不闻。
再次，占据道德的制高点，如果领导敢对自己不利，那说不得，就是领导的死期。
总之，看到了领导的把柄之后，我们混虫的日子会更滋润，在机关里混得也更会如鱼得水，毕竟领导也怕事情败露，这也从侧面助长了我们混虫的混混风气，哈哈。
一首歌里唱得好：“咱老百姓今儿个真高兴，因为有了领导的把柄！”
第三十六章：关于敏感话题之四，领导的婚姻
这一章，我也是举例说明。
在我比较熟悉的一个机关里面，班子成员有七个，六男一女，我们来看一看他们各自的婚姻吧。
一把手、党组书记：四十岁结婚，没有孩子。
二把手、党组副书记：离婚，而且和同一个女人离了两次婚。
党组成员：和前妻离婚，目前的妻子是小三上位。
党组成员：离婚，目前单身。
党组成员：离婚，无子。
党委书记：离婚后又结婚，但和新的妻子处于分居状态。
纪检组长：离婚，据说和一个小她十岁的男人搅上了。
看到没有，这就是现状。
唉，我其实想不明白，他们那个岁数的人，为什么婚姻状况会是这幅模样呢？
不过这也再次说明了一个问题，当上了领导，真的好吗？
具体我不多讲了，毕竟我也不太了解。
对了，说句题外话，我自己也认为，玩感情比找小.姐有意思，但是各位同志们可要想好了，玩感情真的容易出事，所以要是真的有那方面的需求，只要不是百分之百的稳当，还是找小.姐来得安稳…
第三十七章：关于机关里的老家伙们
现在的机关，老龄化比全社会的老龄化还要严重。
大部分的老公务员，都是退伍转业或者几十年前走关系进来的，这就造成了目前这幅景象。
我一直认为，等这帮老家伙全部退休，机关里只剩下我们这些通过考试进入的公务员，我相信机关的风气会大幅度地改善，经济建设也会真正的日新月异起来！
扯远了，回到老家伙的话题。
对于那些老家伙，我们要把握一个原则，就是不谈工作，对，不要和他们谈有关工作方面的事情，他们也不会感兴趣的。
其实，很多老家伙看似貌不惊人，但他们往往拥有一些不为人知的能耐。
比如闯红灯后的扣分问题，他或许能找关系帮你销了；
比如去某个旅游景点玩，他打个电话，也许你的门票钱就免了；
比如到火锅店就餐，提到他的名字，多半能打七折；
比如和一个地痞发生了冲突，他一出面，屁事都没了。
所以啊，这些老家伙们，绝对有利用的价值，只要他们不主动折磨我们，我们大可以与之和平相处，偶尔带点家乡的土特产给他们，暂时可能没有效果，但以后说不定会有大忙。
还有，如果你装成隐婚人士，还可以让他们利用当地人脉给介绍女朋友，何乐而不为呢？
第三十八章：关于公务员的外界地位问题
公务员到底好不好，体制内的同学都心知肚明。
但是，大多数体制外的人员不懂行，在他们眼里，公务员就是轻松写意外加高福利，所以非常羡慕，一旦家里有人是公务员，他们也会十分崇敬。
有鉴于此，我们也不要过多的解释，就让他们那样认为吧。
一来解释没多大的用处，真的，不信可以试试。
二来反正他们看高我们也没坏处，甚至还可以提高资金在他们眼里的地位。
这个时候，我们混虫要做的，就是抓紧搞好自己的副业，做好自己的事，赚自己的钱，有朝一日能够腰缠万贯，那才是真的扬眉吐气了。
就像马丁路德金说的那样：
我有一个梦想，希望一出手就是一沓钱；
我有一个梦想，希望身边环绕无数佳丽；
我有一个梦想，希望人人都称我为大哥；
我有一个梦想，希望夏天下雪冬天出阳；
我有一个梦想，希望混虫能够长生不老！
第三十九章：关于基层的辛酸
说到基层，真是一肚子的苦水。
相信在基层呆过的同学，都有同感吧。
有人在县委办写材料，写得头发花白不说，三十好几还没有成家的着落；
有人在乡镇党政办除了干日常工作，还要打扫厕所，清理会议室；
有人在综合科整理全市经济发展的大材料，殊不知女儿高烧了一整夜，他都没有回去看一眼；
有人为市长弄好了明天一早的讲话稿，在办公桌上补个觉却被骂得狗血喷头。
基层的人累，真的很累。
在这里，我不多说什么了，只想与大家共勉，如果身在基层，那就铁了心好好当混虫吧，至于上层领导能否关心一下基层干部，听天由命算了。
第四十章：关于所谓的信息公开工作
信息公开工作，是指把机关单位部门所开展的各项工作，发到互联网上去。
这件事情，我劝大家最好不要沾手，原因有两个。
其一，这是日常的工作，也就是每天都要上报信息，要知道，每天重复的工作是最没劲的，很容易把自己弄成木偶人，郁郁而终。
其二，现在网民人多嘴杂，眼睛也很独到，经常会在不经意之间发现许多信息的错漏，尤其是对政府部门的各项信息。
还记得会理县的悬浮照片不？
一旦你发布的信息出现了错误，比如老的市委书记已经被双规，但你在回复书记信箱的时候还是用的老市委书记的名头，后果可想而知。
所以，这种所谓的信息公开工作，是一件费力不讨好的事情，千万不要趟这淌浑水，假如真的沾上了，也要想尽办法脱身，让别的实干类去做吧，我们混虫没那个本事。
要说在网上看明星八卦走光漏点啥的我倒会，但干信息公开，我真是不专业啊……
写到这里，四十章的帖子也宣告结束了，本还想多写点的，但又怕查水表的同志找上门来，所以还是算了吧，最后，留下一首诗，和大人写的：
五十年来梦幻真，
今朝撒手谢红尘，
他日水泛含龙日，
认取香烟是后身。
PS：整篇帖子，其实我是在不知所云，各位看官看看就好，切莫当真了。（这句话，是我被逼着加上去的，唉）
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