(2篇)在机关事务局2022年度党组织书记抓党建述职评议考核大会上的主持讲话_共13页

在机关事务局2022年度党组织书记抓党建述职评议考核大会上的主持讲话

(2篇)

在机关事务局2022年度党组织书记抓党建述职评议考核大会上的主持讲话

同志们：

现在开会。

今天，我们召开市机关事务管理局2022年度党组织书记抓党建述职评议考核大会，主要目的是认真总结一年来党建工作经验，进一步强化党组织书记责任意识。同时，为各党组织相互交流、相互启发、相互借鉴搭建平台，激励我们更好地推进2023年全局党建工作取得新成效。

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参加今天会议的有：局班子成员、中心班子成员，局属单位各科室负责人等。

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今天的会议共有三项议程：一是传达中共**市委直属机关工委关于印发《**市直属机关基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法（试行）》的通知；二是各党组织书记抓党建述职及点评；三是党组织书记抓党建大会测评。

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下面，进行第一项议程：请党组成员、副局长**同志传达《考核办法》的通知；下面，进行第二项议程：党组织书记抓党建述职及点评。局机关党支部书记**同志，因退休已提交书面述职材料，机关党支部已完成评议。现在进行大会述职，发言时间不要超过5分钟。

首先，请***同志进行述职。

*同志点评。

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下面，请***同志述职。

*同志点评。

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下面，请***同志述职。

*同志点评。

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下面，请***同志述职。

**同志点评。

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下面，请***同志述职。

**同志点评。

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现在，进行第三项议程：党组织书记抓党建大会测评。由工作人员发放测评表，请参会同志结合平时工作情况认真填写后放在桌上，统一收回。

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刚才，5位党组织书记向大会作了现场述职发言，我和**同志就述职情况“一对一”分别作了点评，与会同志进行了述职测评。大家能够以学习宣传贯彻党的二十大精神为指引，重点围绕基层党建重点工作任务、党风廉政建设责任制和意识形态等内容，坚持问题导向，既突出了特色亮点，也找到了差距短板，做到了见人见事见思想，体现了严格、务实的工作作风，达到了预期效果。

2022年我局党建工作成效明显。在市直机关“喜迎二十大，永远跟党走，奋进新时代”演讲比赛中荣获三等奖；入选2022年度市直机关“党建+业务”十佳优秀案例和“共驻共建”十佳优秀案例；机关党支部成功通过全市“党建示范点”和“示范性党支部”复核验收；***党支部被市委直属机关工委命名为“示范性党支部”；局系统*个党支部和近100名党员在疫情防控、志愿服务等工作中切实发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。同时，在党建的引领下，我们服务保障了“***”活动，***致《感谢信》高度肯定了服务保障工作。选派了两名同志参加了***暑期餐饮服务保障工作，被中直管理局授予“暑期先进工作者”荣誉称号。市级公共机构节能工作取得了连续六年在全省考核中名列第一的优异成绩，生活垃圾分类工作在全市年度考核中名列前茅。在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，局系统基层党建工作还有薄弱环节，主要是党建引领效果还不够突出，工作方式方法过于单一，队伍建设整体偏弱。

2023年是全面学习贯彻党的二十大精神的开局之年，是落实“强省会”行动的重要之年，是贯彻落实习近平总书记对机关事务工作重要指示的关键之年，我们要牢固树立大抓基层党建鲜明导向，不断夯实基层党建工作基础，以党的二十大精神为引领，以开展“三抓三促”和“基层党建攻坚年”活动为契机，积极谋划和推进各项工作，不断开创局系统党建工作新局面。下面，结合今天的会议我再讲三点意见：

一、要扛牢主体责任，更好发挥党建引领作用。我们要扛牢党建主体责任，夯实基层组织基础，继续织牢局党组、机关党委、党总支、党支部、党小组“五级联动”责任体系，运用好层层负责、人人有责、认真履责的工作机制。在座的各位党支部书记、党小组组长，既要承上启下做示范，又要以上率下带好头，教育引导全体党员时刻牢记“第一身份”，始终铭记忠诚信仰，积极践行服务宗旨，用党的创新理论武装为指导，在学思悟、知信行上下功夫，切实增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。要进一步明确“党的一切工作到支部”的鲜明导向，继续巩固深化“示范性党支部”建设成果，持续开展“党建示范点”创建活动，大力推进党支部建设梯级提升工程，共同维护好、建设好党建工作阵地，用党建“风向标”引领干事担当的新风尚。

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