面试从入门到精通，都有哪些必须要注意的地方？

    奔波半年，三进面试。

上九天战过天兵天将，下五洋斗过门头沟龙王，几经波折才在补录收网时挣扎上岸。

一路走来颇多坎坷，但也收获一路风景，临别之际梳理所学所感以报北楚一脉师门情谊。

此文适合已对北楚一脉初窥门径尚需融会贯通的入门者，请结合自身所长有甄别的借鉴，祝愿各位早日成公。

    外功篇是北楚一脉安身立命的根本，不修外功单凭内力就把对手轰下擂台的那一定是闫芳大师的徒弟。

外功修习，循序渐进不可速成，在此分享的是一些学习北楚外功篇的体会，希望能对各位有所帮助。

综合分析，重点在分析二字。

无论形式如何变化，最终考察的还是对一类现象的解释。因此破招关键就在立论，如果立论偏了那后续的论证无疑越有知识越反动。如何保证立论的准确？我摸索到现在也只有点模糊的感觉。

首先是不能脱离材料谈观点，题目水平无论高低都是有一定的命题规律的，观点一定是在材料里表现的最突出的部分。

其次是不能跳出公务员考试思维谈观点，平日里积累的时政热点一个重要的作用就是提供大量符合政策趋势的分析思路。

比如我们看的材料是谈简化行政审批程序，请联系“放管服”，落脚点就是提升服务质量，通过的方法是创新管理体制，简政放权是手段不是最终目的，所以不能主答“把权力关在笼子里”。

个中微妙，诸位可以慢慢体会。

计划组织，带着镣铐的舞蹈。

我曾经在直播课上鼓吹过“天下武功出座谈，座谈不够加问卷”，那是我当时的体会，计划组织命题归根结底是两大分类，一类强调人的集中，侧重会议等形式里对人群的接待安排和意见表达；一类侧重信息的整理，强调通过各种技术手段实现对意见的汇总和总结。

这正好对应了座谈和问卷两种形式，所以要积累两套能脱口而出的自己的模版。现在的我对计划组织多了一层感悟，套路的脱口而出给我们考场上争取到的时间用来做什么？结合题目，简单的分析出题目里问题的重点在哪里，然后结合到预案和前期准备里，是为带着镣铐的舞蹈。

应急应变，应对的是人心。

应急应变题目的命题目的是考察在面对群众的需求和意见时你的反应和心态，无论情景多复杂，真正需要应对的都是人心。推倒大楼现在只需要一个电钮，打动人心才是工作的难点和重点。

人际关系，关联的是角色。

题目里必定会用大量的明示和暗示提醒你题目里人与人之间的角色定位，定准角色而后才是有针对的沟通和解决。角色无非分为高与低，亲与疏，内与外，当事人与旁观者，各想出一个好点子就受用无穷。

自我认知，打动人的是真诚。

我一直觉得只有真实的故事才能在短时间的组织里就迅速的打动人。

怎么讲出来一个真实的故事？细节！语句中有意无意透露的小细节会显著的增加故事的可信程度。

“在一个冬日清晨我在公园晨练”、“记得是我大学第一年的冬天我在紫竹院晨练”，诸位是否有所感悟？自身的故事不多不能打动人？以小见大，结合时事热点，将一个自己身上的小事联系到一个大的背景之中。不要一讲故事就老人跌倒，可以从一个小事的一两句话一个小动作开始，引申出一个大背景中的故事。

还找不出？课上听到这么多故事，已经说出口了那就是送给你的了。

等等，这一点都不真诚啊。快醒醒，你在考场上需要的只是30秒内无懈可击的真诚就足够了。

情景创新，本无创新。

这个说法是在强调面对情景创新题目时需要的思路并不是创新而是联想。

观点雷同于综合分析，技巧结合自我认知和计划组织等，措施上答出层次感举例上以情动人关系处理上认清角色定位。难点在于对题目的理解，明白出题人的考察目的。比如课后练习中种茶油亏本农民上访那道题，考察的是政府行政指导失误如何安抚群众，不是考察对农业的了解，所以依旧以不变应万变。

我并不信服“天下武功唯快不破”，语速快和语速慢本身不是决定性问题，关键在于适应语速的节奏。

快语速加强语气语势，那就要突出内容的详实，论理时以语气带出气势，要避免咄咄逼人。

慢语速强调思考深度，用语速换来的时间做到句句点中要害，论理层层逻辑推进，要避免内容匮乏。

快与慢理论上无优劣划分，关键还是适合自己。

此外，我本人属于偏快语速的，但是在开考第一题有意识的放慢一点有奇效。至于考场上前快后慢则慢占优势这种玄学的事情，不在备考的考虑范围。

外家拳向内家拳的自然过渡需要顿悟。

打磨外功的过程中在第一阶段会有明显的成就感，从无思路到能完成答题模拟，感觉自己每一天都在变强。这之后不同人会遇到不同的瓶颈，这就需要不断的自省和反思。

我经常在上下班路上追问自己如何把答题做的更好，回听自己的作业也是可行的办法，每次都会发现新的问题。

直到一个作答能经得起推敲，每一句都是有存在必要的，每一个观点之间都是有内在逻辑联系的，那么这个作答就可以作为将来的指导自然而然的烙印在你意识里面了。北楚老师的提点是普世的，需要经过结合自身特点的过程来吸收。不断的追问自己如何做的更好，一朝顿悟豁然开朗。恭喜，你已步入高手行列。

练拳不练功，到老一场空。

内功修习是在外功巩固的过程中自然而然领悟的，也是决定高手之间生死成败的关键。我不敢自称内功修习有成，只是因为资格老所以恍惚摸到了内功修炼的一些皮毛。

以下内容纯粹是一家之言，还请各位有批判的吸收经验。

气之所修，以形化之。

通过答题的形式和逻辑美，彰显自身思维的高度和魅力。

怎么做到让考场回答从表现到内容达到一种让考官赏心悦目的水准，我们做不到不代表与你进行生死搏斗的高手做不到。虽说提高自身素养是根本，但不代表不可以通过对形式的把握稍作取巧。

我个人想到的办法是在提出观点时在观点之间体现出逻辑层次。比如国考时的无领导小组讨论，主题是网络谣言。前面两位考生在做立论时都说原因是一二三，我取了一点巧，把一二三表达成谣言诞生的土壤，作用的对象，扩散的平台。事后证明，效果拔群。

气为力之源，修自身以感万物。

气质是人格内在的魅力，通过发掘自身魅力和特点在20分钟的面试里充分的展示自我，这需要一个不断分析自身优势和特点的过程。

如果如学委一样貌似潘安自然可以用春风般的笑容感染人，我这样的中年奶爸就需要在其他方面多加努力，比如分析能力和逻辑思维。

如何表达自身气质是一个不能由他人代劳思考的过程，希望各位在考虑养气时能结合自身的经历和工作性质，总结自己能在竞争中得以生存的关键所在，然后在答题中通过自身特色感悟出一条独特的魅力展示方式。

势为外物，假之以为己用。

调动对手的思维，引导讨论向对自己有利的方向倾斜，这是我在国考的无领导小组讨论时摸索到的经验。

无领导小组讨论情况特殊，需要在有限的交锋过程中了解对手的思维特点，引导他主动出现错误。比如我自己的考试中，我发现一位表现抢眼的对手喜欢说理，但对时间几乎没有概念。

于是我暗示他的逻辑存在因果倒置等问题，又没有留给他解释的机会。有些着急的对手果然在团队观点总结阶段开始急于表现，大量的举例和浪费时间，最后被所有团队成员异口同声的制止了。

这就是简单的因势利导，调动对手的例子。诸位有很多在学校参加过辩论比赛的，想必各有心得。此外，可以调动的不只有对手，还有考官。调动考官的思维，让你的回答在某一个点上正好能留下深刻印象和赞同，从而在考场上取得优势。

比如之前在群中有同学讨论的公安干警工资不高你怎么看待，在打完一套标准的组合拳之后，有意识的在作答最后加上一句理解公安干警高危工作，应在合理调整工资授予的同时完善警员医疗保险和致残致伤保障，考官也是警察，听到这样的回答必定会有些许赞同。

我个人在面试建筑相关部门时就有意识的使用了建筑大师梁思成的例子（我唯一记得的建筑相关大师），事后证明效果拔群。

毒者，人心。

西北体操王欧阳锋说过：“每个人都可以变得狠毒，只要他学会什么是嫉妒。”

考场上需要的是阳光的心态，但是要始终记得人心的险恶。我不主张在考试中用毒，但是要时刻警惕来自对手的恶意。

保护个人信息，无论是在网络上还是在考场候考中，放弃在考场上结交朋友的想法，保持冷静。无领导小组讨论更是表面上一团和气，言语中需要时刻谨慎小心。

比如考试中，对手趁我低头记录没有说话的时候突然说我们已经取得共识但只有我还固执己见，并在接下来的讨论中不断暗示这一观点，这就是合情合理的算计。

考场上考官永远比考生清醒，请保持阳光健康的心态，不可无算计但更不可依赖算计。

要防毒，首先要始终冷静的表达自己的观点，不受对手挑唆强行改变策略；其次要有取舍，不在一时一地上和对手过多纠缠，考场是表现能力的地方不是论理的地方；最后是要清醒，你需要打动的是考官而不是对你有敌意的对手，通过几个深思熟虑后的精彩观点给考官留下深刻印象。

命中有缺，所以有梦。

“你赤手空拳来到这世间，为了心中那片海不顾一切。”

公考本质上是一次职业的选择，每个在职备考的人都有自己的故事，请一定记得我们为了什么踏上的这条道路。因为生活中我们不安于现状，我们有报复和梦想。不将就，不妥协，为了追求理想我们选择的职位没有一个不是竞争惨烈的，这是我们选择的道路，努力作更好的自己。

公考也是现实的，成与败有时候只是差了那么一点点运气，要学会坦然的面对。岂能尽如人意，但求无愧于心。始终记得这是在做一次职业选择，考试是考试，生活的考验还在继续。打破宿命的最后一击可能就是你的下一次尝试，所以不要怨天尤人，努力吧。

最后，感谢这一路的相伴和成长，感谢北楚老师，感谢小唐哥，感谢国考季的小伙伴：班委三萌神，二代目班长芃芃，顺利姐，猴头菇，小满，教主皇叔等等等等，感谢这个有活力有效率的集体。

北楚附体，所向披靡。