县三农工作情况经验汇报_共4页

县三农工作情况经验汇报

近年来，我县积极学习运用“千万工程”经验，全面贯彻党中央及省、市决策部署，始终将增强低收入群众内生发展动力作为主要任务。通过坚定不移地发展产业、稳定就业、拓宽渠道、增强动能，结合“四大行动”努力实现从“输血”到“造血”的转变，进一步激发了脱贫群众和低收入人口的发展潜力，扎实推进乡村全面振兴。

一、巩固产业根基，提升收入水平。因地制宜精准规划产业。充分利用县域资源优势，特别是特色产业，出台《2023年产业发展奖补项目实施方案》。鼓励有劳动能力、发展意愿和条件的脱贫户、监测户，以及其他低收入户，积极参与X苹果、X红牛、露地蔬菜、马铃薯和饲用玉米等项目，总计投入产业发展奖补资金3000万元，以全面产业发展带动群众持续增收。提升技能细化产业。推动乡村工匠技艺传承，全面摸底并建立县级工匠数据库，挖掘和壮大乡村工匠队伍，培训“创业致富带头人”1000名，重点培育“乡村工匠”500名，并评选出10名省级和100名县级乡村工匠。设立艺术大师工作室、非遗工坊及大师工作室，带动就业创业3000人。多元化发展壮大产业。突出农业产业结构优化，依托特色小镇建设，开拓“庭院经济”新模式，大力发展以休闲采摘、康养度假、观光体验为核心的“庭院农家乐”，引导农户整合周边资源，发展蔬菜、瓜果及畜禽为主的“微果园”“微菜园”，覆盖土地2000亩，增加农民收入的同时显著提升乡村环境美观度。

二、拓宽就业创业，增添收入途径。车间吸纳助力就业。结合全县产业特色，推动乡镇企业与农民合作社申请设立乡村就业工厂，增强乡村就业工厂的造血功能，发挥车间的吸纳作用，扩大规模，为脱贫人口提供稳定且优质的就业机会。截至目前，共有100家乡村就业帮扶车间（工厂）吸纳就业5000人，其中脱贫劳动力占3000人。公益岗位安置就业。积极开发乡村公益性岗位，落实“县定、乡聘乡管、村用”机制，确保特殊群体在就业和生活质量改善上实现双赢，全县累计开发公益岗位达6000个。培训引导实现就业。发挥“X”劳务品牌效应，每年组织超过1000名专业技术人员参加线上培训，开展“X果农”等培训，辐射带动10万果业人员就业，直接带动5万人嵌入苹果产业链，实现家门口就业。健全用工对接机制，举办“春风行动就业援助月”专场招聘会，今年全县输转脱贫劳动力3万人。

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