上年度民主生活会组织情况汇报_共3页
上年度民主生活会组织情况汇报
今年以来，我市坚持“四围绕”，把开好民主生活会作为严肃党内政治生活的有力抓手，确保2022年度党员领导干部民主生活会开出高质量、好效果。主要做法是：
一、围绕“精准对标、精细安排”，抓谋划推进。对标对表中央政治局民主生活会，深入领会会议主题，全面部署相关要求，为开好民主生活会奠定坚实基础。对本年度民主生活会和巡察整改、“以案促改”等专题民主生活会作出统筹安排，对个人事项说明具体内容做出统一要求，对年度内受到问责函询人员提前摸清底子。市委、县市委书记办公会成员加强对政法机关、县市、园区和重点领域民主生活会的指导。从纪委机关、组织部门、机关工委抽调65名骨干与派驻纪检监察组共同组成市委督导组，对138家县处级单位进行全覆盖督导，及时开展督导业务培训，8个单位因“抢进度、赶时间”被要求延期召开，2个单位因“批评无辣味、会议走过场”被现场叫停，切实把“提前介入、全程参与、从严从实把关”的督导要求落地落实。
二、围绕“谈深问题、谈开心结”，抓谈心谈话。严格落实“四必谈”要求，汇编党内谈心谈话制度，加强党内规章制度学习，注重对谈心谈话的指导，精心设计印发专用记录本。市委常委班子成员示范引领，“一对一、面对面、心换心”地开展谈心谈话，普遍用时1－2个小时，有的用时半天，带动全州党员领导干部消除思想隔阂，打消思想顾虑，把该说的话说出来、该提的问题点出来，不藏私心，不搞吹捧，敞开心扉，谈明、谈透、谈准了问题，体现了党内关怀。很多同志反映，这次谈心谈话用心用情，抓得特别实，真正达到了增进了解、促进团结、化解矛盾、共同提高目的，基层干部普遍感受到了组织的政治关心和心理关怀，进一步凝聚了干事创业的精气神。
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