202X年的组织生活会个人对照检查材料范文_共5页
202X年的组织生活会个人对照
检查材料范文
根据上级统一部署，按照全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命等工作要求，全面对照党员义务，在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面，查找差距和不足，现将对照检查如下：
一、存在的问题
1.政治信仰方面。能够做到坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是对“两个确立”学习深度广度不够，认识还不全面、不系统，存在浅尝辄止的状况。
2.党员意识方面。身为一名党员干部，自身能够保持坚定正确的政治方向，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，始终做到对党忠诚老实，不存在当面一套背后一套、弄虚作假、欺瞒党组织的情况，但还存在纪律观念弱化，上下班偶有迟到现象发生。
3.理论学习方面。能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，认真学习二十大精神，但在理论学习方面还存在不足：主要是深钻细研的劲头不足。挤时间学习、静下心读书不够，对学了什么比较了解，学习停留表面，入心入脑少，笔记记得多，实际在学到什么收获不大。
4.能力本领方面。能够快速进入角色，保质保量完成工作任务，但是存在创新意识欠缺的问题。没有充分发挥主观能动性，守业意识强，但创新发展意识不够，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态出谋划策不够，不敢打破原有框框，求稳怕难，如何实现高质量发展缺乏新举措，导致发展受限，步伐不快，实力不强，措施办法不多。
5.作用发挥方面。能够在工作中独当一面，但工作中多了按部就班、因循守旧的习性，少了开拓创新、专研好胜的精神。
二、产生的原因
产生问题的根源，有思想观念上的，也有够方法上的，但主要还是科学发展的理念还需进一步增强。从更深层次上分析起来，主要有以下几点:一是政治理论学习还不够系统深入，思想解放程度不够。二是宗旨观念有所淡化，工作上存在自满心里，仅满足于完成上级领导交办的任务，全心全意服务人民的意识有所淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性。三是自我要求有所放松，有时放松了对前沿业务知识的及时更新，凭经验做事，没有时刻提醒自我注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。
三、整改措施
（一）坚定站位，做到对党绝对忠诚。始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，坚定不移把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，增强政治意识，时刻保持政治上的清醒和坚定。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为强化理论武装、锤炼党性的重要手段，始终把党的百年奋斗重大成就和历史经验作为力量之源，巩固深化党史学习教育成果，坚决捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，一言一行见初心、一举一动担使命。
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