2021年组织生活会国企财务岗个人对照检查材料_共4页

2021年组织生活会国企财务岗个人对照检查材料

深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神,《中国共产党党章》《中国共产党支部工作条例》等党内规章制度,对照贯彻落实党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型四个重点方面,结合思想工作实际,查找自身存在的差距和不足,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下:

一、存在的问题及表现

(一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够,政策理论水平不够高。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不透彻,掌握不具体,研究不到位;对新理论学习掌握不全面,对业务知识的学习不精不专,存在“以干代学”“先干后学”的情况。学习仅限三会一课集体学习,自学的少。常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、找政策,碰到材料才找依据、查资料。二是政治敏锐性不高,对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。

(二)在对照新时代合格党员标准方面。一是对分管业务工作的系统思考还不够全。主要表现在:对于经营队伍业务能力建设工作不够,集中在预算、成本、投资等重点岗位,机关和各所经营人员的能力提升指导不足,仍在开展“阻击战”,未形成“阵地战”的斗争能力。二是财务转型推进力度还不够大。主要表现在:生产经营团队整体业财融合进度不够,工作期间分析了业融财、财融业的缺点,也制定了业财融合推进工作计划,忙于应付各种日常工作,关注不够,实际还是工作计划操作性不强,未能将业财融合作为推进财务转型工作的这一有力抓手落实到位。达到着力破解突出矛盾和问题,激发高质量发展活力,争创卓越企业的需求履职方面仍有差距。


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