关于城市社区书记在本年度抓基层党建工作述职报告_共8页

关于城市社区书记在本年度抓基层

党建工作述职报告

2022年，在XX镇党委、政府的坚强领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，大力推进社区基层党建工作，取得了一定的成效。现述职如下：

一、履职工作的特色和亮点

（一）强化政治学习，发挥党建引导力

聚焦主题主线，始终带头开展“三万三学”活动，深入贯彻学习党的XX大精神。采取开展领学讲党课、集中收听收看新闻、观看云直播、座谈研讨交流等方式，共组织专题党课6次，集中学习12次，组织党员座谈会1次，撰写心得体会32篇。

（二）党旗领航书记领跑，扎实提升治理能力

创建“金事今谈”调解制度、“四方共建”议事制度，坚持每季度召开物业等多方联席会议，协调解决居民矛盾纠纷累计36件。坚持党建带动群建，充分发挥在职党员、离退休干部作用，调动社会力量参与到社区治理的工作中。2022年累计共开展各项手工课、科普、敬老活动、义诊、义剪等志愿服务类活动30余场次，累计服务3000余人次。

（三）以“五基三化”行动为契机，加强政治建设

为了持续巩固社区“两委”换届成果，切实开展社区“两委”换届“回头看”工作，经过开座谈会以及逐个谈话形式，社区两委共开展警示教育会4次，进一步优化班子、建强队伍，对暂时出缺的职位，已及时补选配强。

（四）坚持发展党员标准，扎实做好党员管理工作

2022年共发展党员4名：其中按期转正党员3名，吸收预备党员1名。入党积极分子1名，递交入党申请书1名。在社区党委的组织领导下，党员均能自觉参加组织生活，自觉接受党组织的教育并按规定交纳党费。社区无流动党员，对行动不便或长期在外打工的党员，采取上门送学和邮寄学习资料的形式。

（五）常态化开展扫黑除恶，组建战役服务队促担当

社区党委依托座谈会、典型案例警示教育等方式一共开展扫黑除恶宣传会4次，大力宣传扫除黑恶势力的信心和决心，动员人民群众、基层干部参与到检举揭发、指证涉黑涉恶、惩治“村霸”和宗族恶势力专项斗争中来。

围绕“保健康、防重症”工作目标，引导小区广大党员干部、志愿者投身战疫工作，有力有序组建战疫服务队，多次组织深入一线排查摸底，开展“敲门行动”，进行“拉网式”排查，切实保障小区居民群众生命安全和身体健康。

（六）查摆问题，对存在问题整改落实

社区党建突出存在问题是共建机制缺乏活力，共建意识比较淡薄，上下联动出现断层现象，难以形成工作合力。针对这突出问题，社区党委先后与共建单位召开联席会议共5次，争取共建单位在职党员参与更多小区管理决策，共同制订年度共建活动计划。总体来说，有效的形成了XX小区健全的共建机制。

二、存在的主要问题及原因

我社区党建上的工作取得了很大的成绩，但是还存在一点点问题，具体如下：

（一）对党员的学习教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，不够创新，缺乏生机和活力。过于重业务，轻学习，学习积极不够高。

（二）社区“两委”干部中的党员起模范先锋带头作用精神弱化，社区各项工作分管领导主动推动工作的力度还不够大，对他们的思想关怀、监督管理等方面力度不够，缺乏“主人翁”精神，面对工作有时拈轻怕重。

存在上述的问题，主要原因有以下几点：

（一）社区书记履行“第一责任人”的意识很强，但在学习方式方法面上的谋划不够多，党务工作者在组织党员学习方式方法也很单一，对如何进行党员教育工作思考还不够深，有时存在做“常规工作”多，做“自选动作”少，对党员学习教育的方法仅存在日常开展的三会一课、主题党日活动，没有更多的创新。做为党务工作者在理论学习上自学主动性也还不够强，比如，在“读原著、学原文、悟原理”方面做得不够好，比较注重领会上级的重要文件和会议精神，在经典原著的研读上用力不足；在学用结合、学以致用上做得还不够，自觉主动地从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法还有待提升。究其原因，还是党务工作者在理论学习上的标准和要求不够高，平时都是重业务，轻学习，由于经常忙于日常业务工作，重点完成上级交办的任务，因而减少了对党员学习教育方法的深入探讨，削减了学习计划，使各种学习规划流于形式，导致在对社区党员的教育理论学习上方式单位一，枯燥乏味。

（二）一是社区书记带队伍、转作风力度还不够大。日常工作中，社区书记能够积极主动履行管党治党第一责任人职责，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，但对“两委”干部中的党员教育管理还存在薄弱环节。这些现象从根本上来说，是相关监督约束尚不到位。二是社区对“两委”干部中的党员要求不够严厉讲人情。有时面临较大工作压力时，产生畏难情绪，有“缓一缓”的想法，没能起表率作用。三是社区“两委”中党员干部的业务能力和综合素质与新形势的要求还不相适应。随着社会经济的发展要求和社区各种活动的增加，社区“两委”党员干部由于知识水平、管理经验、工作方法等因素，有时显得有些力不从心导致积极性降低，存在着拈轻怕重的思想行为。

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