XX镇开展“能力作风建设年” 活动工作情况汇报_共5页
XX镇开展“能力作风建设年” 活动
工作情况汇报
2022年以来，xx镇坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实xxx关于能力作风建设的重要论述，认真学习践行xxx总书记寄予河南“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托，深学细照笃行焦裕禄精神，着力建设德才兼备的高素质乡镇队伍。
一、主要做法
注重四个深度融合，着力强化乡镇干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提升xx镇干部能力、锻造党员作风、实干立身、争先出彩，营造躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，结果导向、狠抓落实的浓厚氛围，高效保质完成各项工作。
（一）坚持问题导向，与党建工作深度融合。
xx镇以创建“五星级党支部”为抓手，提能力强素质，开展党组书记带头讲党课，“端午共叙情党员话五星”主题党日等活动，将“能力作风建设年”相关要求同步落实到党建工作中，以党建为引领，有效调动了党员干部提升能力作风积极性。
（二）坚持目标导向，与重点工作深度融合。结合xx镇全年重点工作，建立“能力作风建设年”活动争先进位出彩工作台账和领导班子“能力作风建设年”活动对标先进找差距台账；在“五星”支部创建、路域环境提升、人居环境整治、疫情防控、应急能力建设等重点工作中，高标准对标党中央决策部署、对标市县高质量发展要求、对标先进乡镇，转作风，重实干。
（三）坚持政治导向，与思想学习深度融合。xx镇始终坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，通过党组会议、党组理论学习中心组、党支部（扩大）学习、河南干部网络学院、学习强国等多种方式及时跟进学习政治理论，引导党员干部提高政治敏感度，增强政治思想认识，提高理论水平，以理论学习促进作风建设。
（四）坚持结果导向，与队伍建设深度融合。xx镇为进一步转作风、建队伍、促发展，制定了《年度绩效考评办法（试行）》《工作人员年度考核办法（试行）》，班子成员年初签订年度目标管理责任书，并据此制定工作台账，提升党员干部工作落实能力，树立奖优罚劣、激励先进、鼓励后进的鲜明导向。
二、取得成效
（一）科技赋能，提升社会治理能力。xx镇以“四个一”为载体（即：一“站”解民忧、一“屏”观全域、一“令”全镇动、一“网”保平安），全面加快平安智慧乡村建设步伐，基层社会治理取得明显成效。
（二）提升乡村颜值，美化人居环境。全年，xx镇将转变干部工作作风，落实在人居环境集中整治行动中，已经成功打造美丽贾河、文化桑村、红色余庄、风情小徐、森林路洲五个重点村、特色村、模范村，正在整治中的有西乜古、崔张古、马张古、王张古、牛张古、西路洲等，下一步计划全覆盖式提升乡村颜值，建成美丽xx。
（三）路域环境治理，建设四好农村路。2022年以来，xx镇把四好公路建设与人居环境整治相结合，紧扣“建、管、养、运”四大标准，总投资3100万元，围绕打通“断头路”、支持“产业路”、提升“乡村路”、美化“颜值路”下功夫。其中，投资700余万元，新建杨固、四张固等村水泥路7.32公里；投资380余万元，对贾河、桑村、路洲、小徐等村铺设沥青柏油路8.5公里；投资1600余万元，对西乜古、小徐、四张古等村铺建污水管网37.5公里；投资400余万元，对两侧路肩播撒花籽、铺设花砖、种植绿化树。
（四）提升应急能力水平，建成“一队一中心”镇级专职消防队。对照一级专职消防队建设标准，xx镇消防服务中心累计投入1000余万元，建筑面积3430平方米，配备2台消防车、各类防护装备、灭火救援器材和通讯器材器材556件套。
（五）坚决落实疫情防控措施，严守生命安全线。2022年以来，xx镇机关干部站在疫情防控一线，排查在外人员有1万4千余人，返乡报备累计6576人次，坚决落实上级各项要求，保证了xx镇群众的生命安全，稳住了经济建设和社会发展。
三、存在问题
（一）机关干部理论学习主动意识不强，理论水平不够扎实，出现学用“两层皮”。
（二）思想解放程度不够，创新意识不强。
（三）个别机关干部和村两委干部存在纪律不严、作风不正、态度不好的问题。
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