（7篇）党建工作项目化管理_共46页
党建工作项目化管理
（7篇）
篇一：党建工作项目化管理
巡( 特) 警支队党委实施基层党建创新“ 书记项目” 情况汇报 巡(特)警支队党委实施基层党建创新“书记项目”情况
弘扬爱岗敬业精神，“四抓”打造维稳铁军
—— 巡（特）警支队党委实施基层党建创新“书记项目”工作情况汇报
根据加强和创新社会管理的要求，巡（特）警支队党委在队伍中努力根植“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，大力推崇爱岗敬业精神，化精神为动力，进一步提升巡特警“攻坚克难，用我必胜”的队伍精神，把“书记项目”（四抓：抓理念、抓调研、抓训练、抓实战）与解决当前社会治安形势下的维稳处突的热点难点问题相结合，全力提升队伍战斗力，在维稳处突、打击犯罪、提升素质方面争当群众满意排头兵。支队党委在实施基层党建创新“书记项目”工作具体做法如下：
一、结合全警政治理论学习和业务培训，夯实“书记项目”四抓工作的根基。
一是书记亲自抓，全警参与。为进一步贯彻落实好创新“书记项目”， 2012 年 3 月份，支队党委书记孙三支队长召开党委党建创新“书记项目”工作会议，结合队伍实际，亲自谋划制定了《巡（特）警支队党委党建创新“书记项目”方案》，落实”书记抓、抓书记”党建工作责任制，以“抓理念、抓调研、抓训练、抓实战”为主线，统一思想，与党高度保持一致，打牢“立党为公、执法为民”的宗旨意识和“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观。3 月份起，支队党委围绕“爱岗敬业”、“忠廉、公
以上为部分内容预览，如需源文档请登录您的会员账号进行下载！
声明：
1、本站部分资源来自于网络，如您在访问的过程中发现本站内容侵犯了原著者的合法权益或内容有不妥之处，可发送邮件至“cloud20150618@qq.com”或者在右侧扫码添加管理员微信进行处理。
2、如遇本站资源无法下载、无法查看，或者其他任何问题，请及时联系我们，我们将第一时间修复。
