2023关于开展“干部作风整顿月”活动的通知_共5页
2023关于开展“干部作风整顿月”
活动的通知
公司各党支部、机关各部门：
为进一步增强干部队伍的作风意识和纪律意识，提升工作和制度的执行力、落实力，经公司研究决定，4月份，在公司管理人员中深入开展一次“干部作风整顿”活动。具体事宜通知如下：
一、目的意义
今年以来，公司各级管理干部按照公司党政总体部署，紧紧围绕“内涵提升年”主题，带领广大员工履职尽责，攻坚克难，奋发有为，充分发挥了模范带头作用，各方面工作呈现又好又快发展的良好势头。但是，在日常工作中，也发现个别管理干部存在思想认识不到位、作风转变不到位、工作落实不到位的现象。特别是在当前煤炭形势及其严峻的情况下，个别干部仍缺乏工作的自觉性和主动性，事业心、责任感不够强，存在“庸、懒、散”“虚、浮、飘”的思想，严重制约了公司整体工作的发展。深入开展这次“干部作风整顿月”活动，就是要进一步提高干部队伍的执行力、落实力，确保完成各项工作任务，为公司实现全年奋斗目标提供保障。各单位、各部门、各级管理人员务必高度重视，按照公司统一部署，认真学习文件、深入摆查存在的问题、切实整改落实，迅速转变工作作风，以更加务实、更加积极、更加主动的态度抓好各项工作落实，确保各项工作任务完成。
二、活动主题：抓作风整改，促工作落实
三、活动时间：2023年4月8日至4月30日
四、活动范围：
这次“干部作风整顿月”活动的范围是公司管理干部，重点是副科级及以上管理干部
五、具体措施
（一）抓好主题学习。各单位、各部门要围绕“抓作风整改，促工作落实”活动主题，通过班子会、凑头会、一三五学习等时间，组织管理干部进一步学习集团公司和公司年度工作精神、公司关于作风建设的有关规定，促使广大管理干部的思想观念和知识水平始终与公司当前面临的新形势、新任务、新要求相适应。要采取集中学习、个人自学等多种形式，组织管理干部重点学习薄总、魏书记在4月份安全办公会上的讲话以及公司出勤签到、请销假等各项制度，进一步增强广大管理干部的执行意识，确保各项工作落实到位、取得实效。各单位、各部门要为每名管理人员建立学习笔记，做到学习时间、学习内容、学习效果“三落实”。同时，管理人员每人撰写1篇学习心得体会，于4月15日前交公司纪委、监察科。
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