2024年国有企业党组织书记抓党建述职报告_共7页

2024年国有企业党组织书记抓党建述职报告

今年以来，我始终坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指引，全面落实中央及省市国资委决策部署，严格贯彻落实基层党建“六个一”和“干部要干、思路要清、律己要严”工作要求，扛起主责、抓好主业，推动党建与业务的融合发展，有效调动基层党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性，切实将党建的“软实力”转化为推动企业高质量发展的“硬支撑”。现将2024年抓党建工作完成情况述职如下：

一、围绕聚焦发展抓党建，以高质量党建引领保障高质量发展

牢固树立“党建就是生产力”的工作理念，坚持“一盘棋”科学谋划，把党建工作融入公司章程、融入公司“十四五”发展规划、融入公司考核体系，从宏观层面对党建工作进行全面部署、系统设计，为推动企业创新发展奠定坚强的组织保证。一是持续深化党的创新理论武装。坚持把习近平总书记重要指示批示作为公司党组会决策事项、部署工作的首要遵循，严格落实学习研讨、贯彻落实、督导推动、跟踪问效“四项机制”，推动党员领导干部始终心怀“国之大者”，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持以精、深、实为标准做好理论学习效果评估，推动理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合，获得了一系列重要启示，形成了一批重要成果。全年党组开展集中理论学习X次，学习研讨X次。二是加强党员教育培训赋能企业发展。全面落实党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、知识技能教育等方面基本任务，把党性教育和理想信念教育贯穿始终。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、务实管用，持续丰富教育培训内容。先后开展专题业务培训X次，培训学员X人次。把解决问题作为党员干部教育培训的出发点和落脚点，及时了解掌握干部职工本领上的短板、知识上的弱项，将教学内容与解决问题相结合，先后围绕党的XX大、二十届三中全会精神、全面从严治党、党纪党规警示教育培训等内容举办专项培训班X期，培训学员X人。三是打造高素质队伍提升执行力度。按“老中青”相结合原则，培养使用优秀干部，推荐配强中层干部岗位；搭建锻炼平台、畅通干部成长渠道。抽调X党员干部到重点攻坚项目历练，针对性选派X名职工到权属企业一线锻炼，达到多岗位锻炼目的。及时传达学习上级会议精神与工作要求，迅速统一思想，达到公司上下统一思想认识、聚成一条心、劲往一处使的效果；壮大党员队伍，吸收X名发展对象、X名预备党员转为正式党员。突出鼓励先进带动后进，选树党员先锋岗X个；着力打造学习型国企，年内X名干部职工通过大讲堂上台交流分享。

二、围绕举旗铸魂促发展，增强国企党组织组织功能更好发挥先锋模范作用

认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业“两个一以贯之”的重要指示精神，按要求实现“党建入章”，实行“双向互评、交叉任职”机制，推动实现国有企业党的组织和工作“两个覆盖”有“形”更有“效”。一是发挥党组领导作用。充分发挥公司党组把方向、管大局、保落实的领导作用。严格落实“第一议题”制度和党组理论学习中心组学习等制度，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。推动党的建设与中心工作同规划、同部署、同落实、同考核，实现党建考核同人员综合评价、绩效考核相衔接，同人员任免、薪酬、奖惩相挂钩，把党建“软任务”变为“硬指标”。二是发挥党支部战斗堡垒作用。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，从最基础抓起、在最基层严起。坚持以提升组织力为重点，研究制定过硬党支部建设实施方案、指导规范和应知应会手册，印发党支部评星定级管理实施方案和党支部标准化规范化建设标准，推动基层党组织全面进步、全面过硬。获得过硬党支部示范点和五星级党支部称号，着力把党支部建成坚强的战斗堡垒。三是发挥党员先锋模范作用。公司党支部坚持以党员示范岗为“点”、党员先锋队为“线”、党员责任区为“面”，形成“点、线、面”有机结合的工作格局，搭建党员责任区X个，党员先锋岗X个，党员突击队X个，引导党员“亮身份作表率当先锋”，以“我是党员我先上”责任担当，“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”，树立“一名党员一面旗帜”的良好形象。

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