XX市人力资源和社会保障局党组2022年度全面工作报告_共13页
XX市人力资源和社会保障局党组2022年度全面工作报告
2022年，市人社局党组在市委的坚强领导下，坚持以党建为引领，深入学习贯彻党的XX大精神，突出稳就业保就业工作主线，统筹推进社会保险体系建设、城镇居民增收等工作，全市人社事业持续快速发展，各项工作任务顺利完成。现按照要求，现将市人社局党组2022年度全面工作情况报告如下。
一、坚持党建引领，全面加强党的建设
（一）聚焦思想建设，丰富学习教育形式。局党组始终坚持理论学习制度，结合“三会一课”和主题党日制度，利用学习强国app、XX先锋微讯等学习平台常态化开展理论学习，通过集中学习、专题集中交流研讨、讲授专题党课等形式，持续提升党员干部理论修养，筑牢全局党员高举旗帜、忠诚使命的思想基础。开展人社比武练兵活动，将党建理论知识和业务知识纳入比武练兵范围，开展“日日学、周周练、月月比”活动，实现党员干部职工政治理论修养和业务能力双提升。结合文明创建、疫情防控等中心工作，开展关爱老人、绿化美化、文明劝导、疫情防控等主题党日活动。结合人社业务工作，开展“为民惠企助发展”系列主题党日活动，提供劳动用工、社会保险、政策宣传等对接服务，送政策、送服务进企业、进社区、进校园，帮助企业和群众解决实际困难。
（二）强化政治建设，激发党建工作活力。七一前夕，开展全局“两优一先”评选表彰工作，对先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者予以表彰。使全局党员干部职工以先进为榜样，理想信念进一步坚定，党性修养进一步增强。组织130余名党员下沉82个社区，开展志愿服务2450小时，助力社区做好疫情防控工作。成立了由15名党员组成的“交通守护者”党员先锋志愿队，参与XX高速路口疫情防控值班400余人次，为守卫城市安全贡献人社力量。扎实推进精神文明建设，组织全局党员干部赴共建社区开展志愿服务600余人次。发挥文明单位示范作用，积极争创第二十届市级文明单位，局机关及6家独立申报二级机构均顺利通过检查验收。发挥典型示范作用，定期召开党建工作推进会议，组织各党支部互相查阅“三会一课”记录、主题党日案例，开展党建工作互查互比。编印机关党建工作简报，宣传推广各党支部组织生活中的优秀案例，牢固树立对标先进，整体提升的工作导向。
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