中共xxx市交通运输局党组关于2019_共4页

中共xxx市交通运输局党组关于2019-2020年度干部选拔任用工作“一报告两评议”开展情况的综合报告

中共xxx市委组织部:

根据市委组织部《关于做好2020年度市管单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求,现将交通系统开展此项工作综合情况报告如下。

一、工作开展情况

1.认真高做好会前准备。收到通知后,局党组高度重视,落实人员责任,提出具体要求,分析干部队伍现状,梳理2年来选拔任用基本情况,形成了“一报告”及相关统计资料,为开好会议奠定了基础。

2.按程序严密组织会议。我局于2021年2月1日下午召开了交通系统“一报告两评议”会议,在家局班子成员、局机关全体干部职工、直属单位主要负责人及1至2名干部群众代表共计96人参会,达到了“基层代表应占参评人员5%-10%”“参评人员实到人数一般不少于应到人数80%”的要求。会议邀请了市委组织部XXX同志列席。会前于2月1日上午向参会人员印发了会议材料;会中由党组书记XXX同志代表局党组报告了2019-2020年市交通系统干部选拔任用情况,组织对2019-2020年度交通系统选人用人工作及提拔任局内设机构领导职务人员、提拔任直属单位领导班子成员进行了民主评议;现场由局机关纪委监票、计票,市委组织部XXX同志参与监督,统计后会议材料现场封存。

二、“两评议”结果

1.单位选人用人民主评议情况

共计发放测评表96张(A票8张,B票88张),收回96张,有效96张。A票总体评价和从严管理监督干部“好”8票,占100%。存在问题①③⑨项各2票,其余项各1票。B票总体评价和从严管理监督干部皆为“好”82票,占93.18%,“一般”3票、不好1票、不了解2票。存在问题①项6票、②项4票、③项5票、④项0票、⑤至⑨项各1票、四项7票。收集文字建议1条:建议将空缺位置及时补充到位。

2.2019-2020年度新提拔干部评议情况

共计发放测评表96张(A票8张,B票88张),收回96张,有效96张。新提拔8名干部评议的情况为:A票“认同”最高8票,最低6票,平均7.4票;“基本认同”有4人各1票;不认同有1人得1票。B票“认同”最高82票,占93.18%,最低77票,占87.5%,平均81票;“基本认同”皆有得票,最高7票,最低2票,平均4票;“不认同”有两人分别得2票和1票;“不了解”皆有得票,最高4票,最低2票,平均3票。收集不认同原因1条:能力还要加强。


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