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关于健康企业建设实施方案

为全面贯彻落实《×××》《×××》《×××》，进一步加快推进健康企业建设，提升×××公司健康管理水平和员工健康素养，制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的XX大推进健康中国建设的总要求，按照集团公司关于健康企业建设工作的总体部署，牢固树立“把员工生命安全和身心健康放在第一位”的理念，全力打造健康管理机制健全、环境优良、文化领先的健康企业，确保员工健康水平持续提升，主要健康危险因素得到有效控制，让×××高质量发展成果惠及全体×××员工。

二、工作目标

2023年，健康管理各项工作快速推进，全面完成“2335”工程，重点关注人群中心脑血管疾病员工数量下降20％，年度非生产亡人数量同比下降10％，×××公司顺利通过集团公司健康企业建设验收。

三、组织机构与职责

（一）健康企业建设推进领导小组

组长：副组长：成员：

主要职责：1．贯彻落实国家、集团公司有关健康企业建设工作的安排部署，确定建设工作目标，分解工作任务，明确部门职责。2．定期听取健康企业建设工作开展情况汇报，审议、决策健康企业建设过程中的重大事宜。领导小组下设健康企业建设推进办公室：负责领导小组日常工作的统筹协调。

主任：副主任：成员：

（二）健康企业建设推进协调工作专班

1．健康资源保障专班，2．健康管理服务专班，3．健康场所建设专班，4．健康文化建设专班。

主要职责：（1）贯彻落实领导小组工作要求，总体协调健康企业建设推进工作，及时向领导小组汇报工作进展及存在的问题。（2）督促落实健康企业建设部门职责，按总体进度安排推进业务范围内工作任务。（3）对所属单位健康企业建设工作进行工作指导、督办督导，总结、交流、推广工作成果。

所属单位是健康企业建设的责任主体。主要职责：1．贯彻落实×××公司健康企业建设工作要求，围绕×××重点工作任务推进本单位健康企业建设工作，实现工作目标。2．成立所属单位健康企业建设推进工作专班，协调落实本单位健康企业建设所需的各项资源。3．组织开展本单位健康企业自评与持续改进。

四、重点任务

1．健全×××健康管理体系。打造“一个中心、三级管理”的健康管理服务体系，×××公司质量安全环保部为健康管理的归口管理部门。成立×××健康管理服务中心，设在技术监督中心，建立专职健康管理团队，在×××公司质量安全环保部的指导下开展工作；在所属单位及成员单位配备专职健康管理师，统筹协调健康管理工作；在三级单位、基层班组配备兼职健康管理员，负责员工健康管理工作的具体实施。

2．完善×××健康管理制度。×××公司及所属单位要对照国家法律法规、集团公司和×××公司规章制度、标准规范，结合×××实际，健全完善健康环境管理、健康服务保障、健康文化管理等制度，推进职业卫生和员工健康规章制度衔接配套。

3．保障健康企业建设经费。×××公司及所属单位要在年度投资计划、财务预算内统筹安排健康企业建设工作经费支出，工作经费应与发展规划、工作计划和实施方案相适应。健康企业建设工作经费包括健康服务（健康设备设施设置与维护、绿色通道、医疗保障、健康咨询）、健康检查、健康宣教、健康评估与干预等经费。×××公司及所属单位可采取购买健康服务的形式，满足健康企业建设需求。

4．强化健康人才队伍建设。2023年，开展专业化健康管理培训，分阶段进行×××健康管理师的实操和理论培训，年底前完成2000名×××健康管理师、500名公共营养师、500名心理咨询师的培训目标。开展救护员培训，年底前确保各办公场所、生产场所至少2人取得红十字救护员证，并持续强化，至2025年年末，确保20％以上的员工取得证书并覆盖×××各类场所。

5．完善健康设备设施配置。在所属单位、成员单位层面建设健康之家。根据服务对象数量不同，在三级单位建设健康小屋或配备健康背包，科学合理布置自动体外除颤器（AED），搭建覆盖全面、使用便捷、项目精准、随时管理的健康服务环境。偏远厂区、驻外单位应设置医务室，配备驻厂医护人员，进行一线场站巡诊，必要时可配置救护车辆，提供驻厂医疗和紧急救护服务。各单位购买健康服务时，应一并完成大型健康设备设施的配置。

6.强化海外员工医疗保障。涉国际业务单位应为员工配置涵盖海外救治、航空医疗转运等内容的国际医疗保险，海外项目要开通员工远程会诊，设置健康之家，配齐健康监测设备设施和便携药包。

7．提升健康体检管理水平。根据上年度员工健康状况和疾病特点，精准优化体检项目，突出加强心脑血管疾病、恶性肿瘤等相关项目筛查，为员工提供多元化体检项目选择及个性化体检项目指导。×××公司及所属单位应全面加强检前动员、过程质量监督，督促体检机构做好检后报告解读、体检数据上传，以及检后复查、医疗问诊的便捷服务，不断提高体检服务质量。所属单位应加强体检进度的统筹安排，发动和督促员工积极参与体检，实现年度健康体检计划完成率100％。

8．全面实施健康管理信息化。全面应用“×××员工体检管理平台”，实现×××员工手机客户端网上体检预约、项目选择、体检进度掌握、体检报告实时反馈和下载。全面应用“×××员工健康服务平台”以及××××××健康管理服务中心微信公众号（以下简称微信公众号），开通员工个人服务账号，开展员工健康状况普查，建设完成员工健康档案“一人一档”，采用“互联网＋”服务模式，为员工提供视频问诊、专家问诊、远程会诊、就医指导、健康宣教等专业服务。实现两个平台信息动态推送、无缝衔接，确保健康管理信息化、规范化。

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