关于“建设廉洁文化,强化派驻监督”在基层的探索与实践_共9页

关于“建设廉洁文化,强化派驻监督”在基层的探索与实践

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。做好新时代国有企业廉洁文化建设和派驻监督工作,对有效防控各类风险,预防和惩治腐败行为,防范国有资产流失,促进企业生产经营和改革发展具有十分重要的意义。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调,领导干部特别是高级干部要带头落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力。要坚持把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不想腐、不能腐的基础性工程抓紧抓实抓好,推动廉洁文化建设实起来、强起来,为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。十九届中央纪委五次全会工作报告指出,要健全党和国家监督体系,以党内监督为主导,不断完善权力监督制度和执纪执法体系,各项监督协调贯通,形成常态长效的监督合力;要充分发挥监督在基层治理中的作用,推动监督落地,让群众参与到监督中来;要加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导,指导丰富完善监督向基层延伸的有效途径。

X石油(中国)有限公司X分公司党委派驻X油田群纪检组(以下简称“纪检组”)深刻把握纪检监察机关在党的自我革命中的职责任务,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,一体推进“三不腐”,推动全面从严治党在基层走深走实;开展系列活动不断加强企业廉洁文化建设,做实派驻监督。经过近一年的实践探索,广大党员干部廉洁自律意识明显增强,廉洁价值理念进一步树立,并取得了良好效果。但是面对推进全面从严治党过程中出现的新形势、新问题,有必要进一步转化思路、创新方法,进一步加强企业廉洁文化建设,做实做细派驻监督。


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