(5篇)党建活动开展情况报告_共58页

党建活动开展情况报告

(5篇)

篇一:党建活动开展情况报告

 局党总支近三年党建工作开展情况报告 2022 年机关党支部近三年工作报告 2022 国有企业党支部三年工作总结 2022 机关支部委员会三年工作报告 城市区基层党建近三年工作汇报

 局党总支近三年党建工作开展情况报告

 一、基本情况 **党总支成立于*年*月,下设三个支部,分别为**第一党支部、第二党支部、退休党支部,总支设书记*名、副书记*名、委员*名;第一党支部、第二党支部、退休党支部分别设书记*名、组织委员和宣传委员*名,完善了支部班子。党总支、各支部分别于*年、*年进行了换届选举工作,*年增补*同志为总支委员,并选举为总支书记。*年,经区直机关党委批复同意,将对党总支及支部再次开展换届选举工作。**现有党员*名,其中在职党员*名,退休党员*名。在职党员中,45 岁以上*人,占*%;30-45 岁*人,占*%;30 岁以下*人,占*%。从党员年龄结构看,我局党员干部年龄层次分布不均,存在老龄化问题。为优化党员年龄结构,我局严格按照党员发展程序,做好发展党员工作,于*年发展*名党员;*年发展入党积极分子*名。

 二、党建工作开展情况 (一)加强领导班子建设 坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为党组领导班子建设的总要求,班子成员认真履行“四坚持”、“四带头”,充分发挥领导干部带头表率作用。一是落实班子全面从严治党责任。组建党建工作专班,党组书记作为党建工作第一责任人,并明确分管

 党建副局长抓好落实,按季度组织召开党组会,充分发挥党组的主体作用。二是落实书记带头抓创新主体责任。认真开展书记“三个一”项目,利用网络信息化推进基层党建工作,打造 OA+党建+内控模式。*年将社交媒体引入党建工作,创建“区*党建工作群”,搭建党员沟通平台;在局内部 OA 网上开辟“**党建网站”和财政内控专栏,加强干部内控管理,利用网络引导健康的社会舆论;*年度,开展“机关轮值书记”主题实践活动,充分调动广大党员积极性,为重点培养和使用优秀党员提供资源库;开展“一书记一领题”、“一书记一攻坚”项目,开展推动预算绩效管理工作调研、非税管理难点痛点项目攻坚、搭建*协议供货电子竞价平台,推进重点工作有效开展;三是落实党内政治制度。每年与区直机关党委签订党的工作责任书,认真落实抓党建“联述联评联考”、“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度。*年*党建智慧“云”系统推出后,将“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作全部纳入系统,党内政治制度执行更加规范。


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