市信访局局长2024年抓基层党建工作总结报告_共12页
市信访局局长2024年抓基层党建工作总结报告
2024年，市信访局在市委的坚强领导下，紧紧围绕信访工作使命，将基层党建工作贯穿于信访业务全过程，致力于打造政治坚定、作风优良、业务精湛的信访干部队伍，为维护群众合法权益、促进社会和谐稳定筑牢根基。现将本年度抓基层党建工作情况总结及下一年度工作谋划汇报如下。
一、2024年抓基层党建工作情况
（一）理论夯基，思想明灯引前路。一是深研全会精神要义。组织党的二十届三中全会精神专题学习活动XX次，其中集中深度研讨XX场，领导班子成员领学并详细解读重点内容XX次。全体党员干部人均撰写学习心得XX篇以上，开展线上线下全会精神知识问答XX次，参与率达XX%，优秀率为XX%，有力推动全会精神入脑入心。二是拓展学习多元路径。线上借助政务新媒体平台推送政治理论学习资料XX余份，含视频讲解XX个、专家解读文章XX篇，组织线上专题讨论XX次。线下开展主题学习月活动XX次，举办政治理论与信访业务融合讲座XX场，邀请党校教授、行业专家授课，发放学习笔记XX余本，鼓励党员干部勤做笔记、常悟原理。三是主题教育走深走实。围绕主题教育要求，确定信访工作难点热点调研课题XX项，领导干部带队深入基层信访部门、社区信访接待点等开展调研走访XX次，收集意见建议XX条，解决如信访案件办理流程优化、基层信访干部培训提升等实际问题XX个。开展主题教育专题党课XX堂，覆盖党员干部XX余人次，强化党员干部初心使命意识。
（二）组织强筋，堡垒坚固聚合力。一是党组织架构精优化。依据信访工作职能与党员分布，调整党支部设置，新增业务导向型党小组XX个。完成党支部换届选举，选拔出政治素养高、业务能力强、组织协调好的党支部委员XX人，组织新任委员参加党务培训XX次，提升其党务工作水平与履职能力。二是党员管理效能提升。发展党员XX名，培养入党积极分子XX名。开展党员集中轮训XX期，政治理论培训聚焦党性修养与政策法规学习，业务培训围绕信访接待技巧、矛盾化解策略等，共培训党员XX人次。建立党员积分管理系统，从思想政治表现、信访工作业绩、服务群众成效等方面进行量化考核，每月公示积分排名，激励党员积极作为。三是党内生活严肃规范。严格落实“三会一课”制度，召开支部党员大会XX次、支部委员会XX次、党小组会XX次，上党课XX次。组织主题党日活动XX次，创新活动形式，如开展信访工作模拟演练主题党日、线上红色故事分享会等，党员参与率达XX%以上，增强党组织生活吸引力与感染力。
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