某省公安厅机关党委2024年队伍建设中的党建保障工作报告_共7页

某省公安厅机关党委2024年队伍建设中的党建保障工作报告

　　2024年，某省公安厅机关党委在上级党组织的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕机关党建工作目标任务，深入推进党建工作与业务工作的深度融合，取得了一定成效。现将队伍建设中的党建保障工作报告如下：

　　一、强化理论武装，筑牢思想根基

　　思想是行动的先导，理论是实践的指南。今年来，我厅机关党委高度重视理论学习，通过多种方式、多种渠道，不断深化党员干部的理论素养，筑牢思想根基。

　　一是深入开展理论学习教育。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，我们组织开展了专题学习60余次，覆盖全体党员干部。通过党委理论学习中心组集中学习、“三会一课”、专题党课等形式，强化理论武装。我们深刻认识到，只有理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。正如孔子所言：“上者，民之表也。”作为领导者，是民众的表率，表率作用好，任何事情也会好起来。

　　二是创新学习方式方法。推行“线上+线下”学习模式，开设“党建微课堂”，打造学习交流平台，全年发布学习资料120余篇，覆盖党员干部200余人次，提升学习的便捷性和实效性。我们注重将理论学习与实际工作相结合，通过案例分析、专题研讨等形式，提升党员干部运用理论指导实践的能力。

　　三是突出学用结合效果。组织开展“理论与实践相结合”专题研讨活动20余场，围绕单位重点工作进行专题研讨和案例分析。我们深知，学习不仅仅是为了增长知识，更是为了提升能力、推动工作。正如荀子所言：“知之不若行之，学至于行之而止矣。”只有通过实践，才能真正将知识转化为能力。

　　二、抓组织建设，夯实基层堡垒

　　基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。今年来，我厅机关党委着力加强基层党组织建设，夯实基层堡垒，提升党组织的凝聚力和战斗力。

　　一是全面落实组织建设要求。严格执行党建工作责任制，调整优化基层党支部设置，配齐配强支部班子，完成党支部换届选举工作，确保组织结构更加健全、运行更加规范。我们注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员干部担任支部书记，确保支部工作有人抓、有人管。

　　二是提升支部建设质量。深入推进党支部标准化规范化建设，开展“对标达标创优”活动，全年培育先进党支部3个，创建党建示范点2个，切实提升基层党支部整体建设水平。我们注重发挥先进典型的示范引领作用，通过树立典型、表彰先进，激发党员干部的积极性和创造性。

　　三是加强党员队伍建设。开展党员教育培训活动15次，发展新党员5名，注重年轻党员的培养使用，不断优化党员队伍结构。我们注重从业务骨干中选拔优秀分子入党，同时加强对年轻党员的培养和教育，确保党员队伍始终保持生机和活力。

　　三、促作风转变，推动效能提升

　　作风建设是党的建设的重要组成部分。今年来，我厅机关党委着力加强作风建设，推动效能提升，为公安工作提供坚强保障。

　　一是开展作风建设专项行动。设立“党员先锋岗”和“服务示范窗口”，实行“党员联系群众”制度，解决群众诉求35件，获得群众满意率达98%以上。我们注重发挥党员干部的示范引领作用，通过设立“党员先锋岗”和“服务示范窗口”，引导党员干部在服务群众中亮身份、亮职责、亮承诺，树立良好形象。

　　二是强化监督机制保障。加强党内监督，严肃党内政治生活，开展批评与自我批评，增强党组织的凝聚力和战斗力。我们注重发挥纪检监察部门的作用，加强对党员干部的监督和管理，确保党员干部始终做到清正廉洁、勤政为民。正如唐太宗李世民所言：“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”我们只有通过不断的自我反省和接受监督，才能不断提升自我、完善自我。

　　三是强化考核机制保障。将作风建设与工作绩效考核挂钩，形成“日常监督+季度评议”工作机制，激发党员干部干事创业的积极性和主动性。我们注重通过考核评价机制，引导党员干部树立正确的政绩观和事业观，确保党员干部始终做到心中有责、心中有民、心中有戒。

　　四、存在问题及改进措施

　　在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前我厅机关党委在队伍建设中的党建保障工作还存在一些问题和不足。

　　一是思想认识不到位。部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。我们将通过加强思想教育，引导党员干部深刻认识党建工作的重要性和必要性，切实增强党建工作的责任感和使命感。

　　二是党建工作机制不完善。部分基层党组织的党建工作机制不健全，存在工作不规范、不细致、不深入的问题。我们将通过完善党建工作制度，建立健全党建工作责任制和考核机制，推动党建工作规范化、制度化、科学化。

　　三是党建工作内容不丰富。部分基层党组织的党内组织生活缺乏创新意识和手段，存在流于形式的倾向。我们将通过创新党建工作内容和形式，丰富党内组织生活，增强党组织的吸引力和凝聚力。

　　四是党内监督不健全。部分基层党组织的党内监督工作不到位，存在监督不力、监督不严的问题。我们将通过加强党内监督工作，建立健全监督机制，确保党员干部始终做到清正廉洁、勤政为民。

　　针对以上问题，我们将采取以下措施加以改进：

　　一是提高思想认识。机关党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推动。我们要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展。

　　二是强化管理机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。要健全机关党建工作责任制，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。要建立机关党建工作绩效考核评价机制，引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作。

　　三是丰富党建内容。要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破。要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的成效。

　　四是加强党内监督。要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推动党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度。

　　五是完善制度保障。要建立健全党务干部的学习培训制度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。要建立经费保障制度，确保党建工作的顺利开展。

　　总之，2024年，我厅机关党委在队伍建设中的党建保障工作取得了显著成效，但也存在一些问题和不足。我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进党建工作与业务工作的深度融合，为公安工作提供坚强保障。让我们携手并进、共同努力，为推动公安事业高质量发展贡献智慧和力量！

　　谢谢大家！

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