市直机关单位党组织书记2024年抓基层党建述职报告_共8页
市直机关单位党组织书记2024年抓基层党建述职报告
2024年以来，在市委的坚强领导下，我始终坚持以x习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建第一责任人职责，以提升组织力为重点，突出政治功能，强化服务保障，推动全市机关党建工作取得了新成效。
一、工作开展情况
（一）突出顶层谋划，党建工作责任压紧压实。一是制定并严格落实党建责任清单。参照省市委做法，带领班子成员签订年度党建责任书，制定党组抓基层党建工作责任清单和党组成员联系基层党组织制度，把党建工作任务和要求进一步细化分解到每个党支部，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是探索“四强”党支部创建工作。组织开展党支部书记培训活动3次，选树打造“四强”党支部示范点10个，引导各党支部对标建设“四强”党支部。三是全面推行党员“星级量化”管理工作。根据党员先锋指数评价标准，按照“5颗星”标准设置党员量化指标，每月考评打分，动态管理，及时调整不合格党员。
（二）突出重点任务，基层党建基础更加牢固。一是实施“红色根脉强基工程”。坚持把学好用好党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，深入开展“读原文、学原著、悟原理”学习研讨活动。全年累计开展党组理论中心组学习36次、专题研讨7次、“第一议题”学习218次。二是小区党支部建设实现全覆盖。针对无物业老旧小区多、零散小区楼栋党员集中难的问题，建立11个临时党支部，积极开展“红色星期五”活动，有效破解了小区党支部建设难题。三是组织开展党建共建活动。主动对接市总工会、市妇联、团市委等党群部门，全年共开展联合党建活动22次，睦邻友好党支部间关系进一步融洽。
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