2024年公司办公室主任述职报告_共9页

2024年公司办公室主任述职报告

各位领导、同志们：

2024年是销售企业不平凡的一年，面对“成品油市场供大于求”与“新旧动能切换”两大矛盾叠加影响，x石油党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大三中全会精神为指导，深化改革为企业转型发展“五期叠加”标注历史方位，以“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”主题行动和党纪学习教育为抓手，党政工团齐上阵，保安全、强服务、抓增量、促创效，获得客户和员工“双满意”，为企业加快解决好“存量竞争加剧”与“接续动能不足”矛盾增添了底气。办公室在各位领导和各位同仁的大力支持和帮助，认真履行“办文、办会、办事”三大工作职能，全力服务和保障主营主业，确保省公司机关高效规范运转、重点工作落地见效。现将我2024年的工作情况述职如下，请领导和同志们审议。

一、工作回顾

（一）聚焦党务强引领。党建工作以组织实施基层党组织“百千示范提升行动”为抓手，持续推进党的建设“内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通”重点工作，发挥党建引领保障作用。一是强化思想政治引领。把党纪学习教育和党的二十届三中全会精神作为年度学习重点，认真落实“第一议题”制度，及时学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神。用新思想新理念凝聚共识，从“供给侧”“需求侧”双向发力，把上级“要求的”转化为单位“聚焦的”、基层“践行的”，讲清楚“希望员工知道的”和“员工想要知道的”，切实统一公司上下的思想行动，汇聚高质量发展强大正能量。二是强化上级决策部署落实。聚焦攻坚创效和全年目标任务，高质量开展“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”主题行动，深刻领会主题行动“16字”深刻内涵，突出转型升级、经营创效、改革创新、风险防控、党的建设等工作，制定主题行动方案及清单、作战图、明白纸，将主题行动42项任务清单转化为成绩清单。在“学纪、知纪、明纪、守纪”上下功夫，通过召开警示教育大会、观看大型舞台剧《迷途》、参观x省内廉政教育基地、班子成员带头讲授专题党课等形式，全面推进党纪学习教育“六个一”重点工作落实，为公司高质量发展提供了坚强纪律保障。三是强化意识形态安全防线。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，突出全国两会、安全生产月等重要时间节点开展风险排查，完善意识形态阵地建设。加强网络舆情管控，组织网宣员培训，压实舆情管控工作职责。坚持“谁主管，谁负责；谁主办，谁负责”的原则，进一步强化舆情监控报告、研判预警、应急处置和舆论引导等工作，对重点舆情风险、重点人员动态、重点预警信息进行把控，做到节点清晰、走向明确、处置得当，未发生舆情舆论事件。四是强化党政工团齐上阵。在推进基层党组织“百千示范提升行动”中打造“一支部一品牌”，初步打造蓝天油库、广信路加能站党支部示范品牌；牵头制定“党政协同多创效，齐抓共管保安全”“党政工团持续做好五一、端午等节假日帮扶”等行动方案，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。组织召开公司三届五次职工代表大会，审议《x石油2023年企务公开民主管理工作报告》和《x石油分公司2023年工会经费审查报告》，履行民主程序，保障职工权益。推进“爱心驿站”建设，全年建设x座爱心驿站。深化“号手岗队”创建，1个集体、2个个人获集团公司“五四”表彰，开展企业文化故事宣讲会、“五四”表彰选树先进典型，激励各级团组织和广大青年员工奋发有为，再创佳绩。组织开展“三八”“六一”、徒步拓展、职工篮球赛等活动，展现干部员工昂扬进取、奋发向上的精神面貌。

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