2024年度国有企业党委关于清廉国企建设工作情况总结_共9页

2024年度国有企业党委关于清廉国企建设工作情况总结

一、2024年度清廉国企建设主要工作情况

（一）压实主体责任，积极担当作为

1．落实党风廉政建设主体责任制。公司党委认真贯彻落实上级党组织部署要求，坚持把党风廉政建设纳入企业生产经营整体同谋划、同部署、同检查、同考核，层层分解主体责任和监督责任，全年组织召开党委会专题研究部署党风廉政建设工作7次，更换纪委委员4人，调整纪检委员岗位3人。

2．制定下发《2024年党建工作要点》对全年党的建设工作进行了安排部署，明确了党建重点任务和重点工作分工；制定印发了《XX公司2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了X个方面X项工作内容；签订了《XXXXX》，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

3．召开了党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议，对XXX全面从严治党工作进行了全面部署，进一步细化了党风廉政设的主体责任和监督责任，增强了基层党组织履行全面从严治党主体责任的自觉性和坚定性，推动全面从严治党向纵深发展。

（二）强化廉洁教育，筑牢廉洁防线

1．领导班子成员带头加强党纪法规学习。公司党委班子成员带头学深悟透习近平总书记关于全面从严治党的重要＊＊以及对国企重要批示指示精神，认真领会党中央决策部署，按照省、市国资委和集团公司有关部署要求，利用理论中心组学习会、党员大会、专题培训班等形式进行深入学习。全年累计开展党委理论中心组学习16次，专题研讨5次。

2．组织员工观看警示教育片并开展讨论。将警示教育纳入党员教育培训计划中，通过公司网站、微信公众号等媒体平台及时推送“廉洁视频”“廉洁图片”和典型案例通报等形式开展警示教育。组织全员观看了《家风之殇—黄继宗严重违纪违法案件警示录》等警示教育片8部，组织开展讨论X场次，引导党员干部从反面教材中吸取教训，警钟长鸣。

3．积极开展“送廉洁下基层”主题系列活动。向所属各单位发放廉洁文化书籍、张贴廉洁宣传海报、制作宣传微视频等，在办公区、售楼部以及广告机张贴廉洁警示海报，不断提升项目员工拒腐防变能力。

（三）严控重点领域，确保风险可控

1．领导班子成员签订廉洁自律承诺书。公司领导班子成员按照要求如实填写本人廉洁从业承诺书，主动接受职工群众监督；深入开展“领导干部违规入股企业问题专项清理”工作，未发现存在领导干部违规入股企业情况。

2．加大安全生产领域监督检查力度。紧盯“关键少数”，督促各级管理人员履职尽责，确保安全生产责任和措施落实到位。全年共开展安全检查14次、出具安全检查报告7份、开展安全生产专题会议9次、开展消防应急演练1次、开展班前安全交底42次、开展安全宣传咨询日活动1次、悬挂宣传横幅5条、制作宣传展板8块。

3．做好信访维稳和防范处置工作。建立信访动态管理台账，严格处理信访事项；严格落实值班制度，带班领导和值班人员要保持24小时通讯畅通；严格遵守“三个不得”、领导干部严禁酒驾的规定要求；加大矛盾纠纷排查力度，及时分析研判苗头性、倾向性问题，积极化解矛盾纠纷，有效防止重大事故发生。

（四）坚持执纪问责，保持高压态势

1．持续巩固深化整治工作成果。坚持把该整改的问题坚决整改到位，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果。

2．精准运用“四种形态”，加强执纪问责。坚持惩前毖后、治病救人的方针，准确把握政策策略，科学运用“四种形态”。全年共查办问题线索X件，受理处置信访举报X件（含重复举报X件），其中：初步核实X件（合并初核X件），予以了结X件，立案审查X件、结案率100％，给予党政纪处分X人，党内警告处分X人，政务记过处分X人，诫勉谈话X人，批评教育X人。

3．健全完善信访、审计、巡察整改机制。修订印发了《XX公司审计整改管理办法》，进一步压紧压实整改责任；成立巡察反馈问题整改工作领导小组和四个专项工作小组，对照XX巡察组反馈的问题和意见建议，主动认领问题，制定整改方案清单，明确整改措施、牵头领导、责任部门和完成时限，确保巡察发现问题条条有整改、件件有落实。

（五）加强监督制约，当好廉洁卫士

1．修订公司制度，形成不能腐的长效机制。针对近年常态化疫情防控暴露出的问题和完善单位经营过程中面临的各类风险及腐败易发多发环节，先后制定修订了《XXXX》《XX》《XX》等XX个制度或管理文件，进一步扎紧不能腐的笼子；实施公车统一管理，杜绝私车公养现象；制定《XXXX》，开展自营清收清欠工作；制定《XXXX》，规范固定资产采购管理工作等。

2．发挥内部审计的参谋助手作用。充分发挥内部审计在企业内部控制中的参谋助手作用，通过组织开展财务管理监督检查、经济责任审计等工作，进一步提升了内控管理水平；通过对落实中央八项规定精神及省委实施细则情况、XX专项整治情况等开展专项审计调查，累计开展专项审计调查X项，发现涉及不合规金额X万元，提出改进建议X条，促进公司高质量发展。

3．加强对权力制约机制和内控业务流程控制建设的监督。针对原XX公司改制划转以来出现的制度漏洞、内控薄弱等问题进行归纳整理，汇编形成《XX公司制度汇编》，并完成了公司内控手册的编制工作；成立内部监督和风险控制领导小组，建立完善内部监督组织架构和工作程序；制定《XX公司招标采购监督管理办法》、《XX公司合同监督管理办法》等XX个内部控制制度或管理文件并实施执行。

（六）注重廉洁宣传，营造崇廉氛围

1．打造特色廉洁文化阵地和品牌建设。以“山海清风”廉政文化为主题，围绕XX核心要素，精心打造占地约X平方米的“山海清风”廉政文化阵地；聚焦党风廉政建设热点难点问题打造特色品牌，在全公司范围内开展“筑梦新时代共创新未来”先进典型事迹宣传教育活动、“弘扬优秀传统文化助推企业发展”主题征文活动、“喜迎XX大清廉国企在行动”等系列活动；积极选树宣扬公司各领域涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者先进典型事迹，有效发挥了正面典型的示范引领作用。

2．在办公区、售楼部以及广告机张贴廉洁警示海报。在办公区、售楼部以及广告机张贴廉洁警示海报提醒员工勤政廉洁。

3．面向社会开展征集“微廉洁”作品活动。向社会各界人士发布“有奖征集”公告，共收到XXX余份作品参与评选。经评选，选出优秀作品XXX余份，并将获奖作品通过公众号进行展示公布。

二、工作中仍旧存在的问题或困难

一年来，XX公司党委在推进清廉国企建设方面取得了一些成效，但仍有不足之处需要改进完善：

（一）思想认识不到位导致个别党员领导干部对全面从严治党工作重视不够；

（二）纪检监察力量薄弱导致监督的整体效能发挥不够突出；

（三）警示教育开展效果不佳导致部分党员干部纪律规矩意识不强。

三、2025年度清廉国企建设工作计划安排

（一）突出政治监督保障执行更加有力强化政治理论武装。

公司党委要坚持把＊＊＊新时代中国特色社会主义思想作为首修课必修课终身课，坚持不懈用＊＊＊新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；要把提高政治能力作为企业领导干部的必修课，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要坚决扛起政治责任抓好巡视反馈问题整改落实全过程跟踪督导指导确保整改落实取得实效；紧紧围绕习近平总书记重要指示批示和＊＊＊重大决策部署一以贯之做深做实政治监督加快营造良好政治生态。

（二）扎牢制度笼子监督治理更加高效健全监督体系。

1．推动党内监督与其他监督贯通协同高效。进一步完善主体责任落实机制通过建立健全横向到边、纵向到底的监督网络格局完善全方位监督链条确保监督网络全覆盖、不断线；进一步加强与地方纪委监委的沟通协作构建上下联动的监督机制凝聚合力推进从严治党向纵深发展；进一步推进建章立制坚持问题导向不断建立健全务实管用的长效机制并加强制度执行力建设促进制度执行经常化规范化长效化。

2．全面构建亲清政商关系。始终坚持党对国有企业的政治领导，自觉做到“两个维护”，巩固和发展良好政商关系，同时明确表示决不允许任何人以权谋私，特别是决不允许利用干部权力或者影响力谋取非法利益；建立完善民营企业家恳谈会等沟通交流平台，及时了解掌握民营企业发展诉求及困难，帮助解决民营企业发展中遇到的问题，坚决抵制来自民营企业的人情腐蚀等各种诱惑与干，扰确保“亲”而有度“清”而有为。

3．探索网格化管理的监督模式，有效破解联合办案难题。借鉴集团已有网格化管理的成熟经验，结合自身实际设置监管区域，细化监管职能，在原有监察部的基础上，增设监察专员办公室，统筹负责区域内的监督管理各项工作，通过设立网格化管理模式，实现对权力运行的全过程、全方位监督有效解决了联合办案的工作难题，提升监督效率，扩大监督广度深度。

（三）强化作风纪律约束始终保持反腐高压态势不松劲不手软

持续开展党风廉政教育，强化廉洁文化，建设营造风清气正良好氛围，通过开展“线上＋线下”相结合的方式持，续深化“廉洁文化宣传月”活动，广泛宣传党的纪律规矩，推动警示教育常态化、持续化；充分利用公司自有媒体平台，开辟“廉政文化”专栏，定期发布廉政信息稿件，在办公区、售楼部以及广告机张贴廉洁警示海报，时刻提醒员工勤政廉洁，切实营造风清气正良好氛围。

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