xx政法委书记2024年度抓基层党建述职工作报告_共5页

xx政法委书记2024年度抓基层党建述职工作报告

今年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指引方向，全面学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，携手市委政法委全体干部职工，坚定落实中央、省委及市委的各项决策部署，全面履行机关党建主体责任，持续提升政法委机关党建质量，促进机关党建与政法业务深度融合，以高质量机关党建推动政法事业的全面发展。

一、主要工作进展

（一）强化组织领导

1.顶层设计重实效。市委政法委高度重视机关党建工作，专门就党建主体责任进行了部署和指示，明确要求系统学习，制定贯彻执行意见，并纳入党建工作计划，进行专题研究和安排。在年初，市委政法委机关领导班子召开专门会议，听取党建工作汇报，统筹部署全年工作的同时，为2024年党建工作提出清晰指导方针。

2.班子带头抓落实。4月7日，市委政法委主要负责同志主持召开全面从严治党工作推进会，强调严格落实党建主体责任。班子集体研究审议《市委政法委落实机关党建主体责任暂行办法贯彻实施意见》，完善机关党建责任体系，健全全面从严治党责任清单、思想政治工作责任清单，并明确“第一责任人”职责与领导班子成员的“一岗双责”。

3.夯实党务队伍建设。通过选优配强党总支和支部班子，培养和锤炼党务干部队伍，由常务副书记担任机关党总支书记，全面提升党组织的政治能力和组织力量。加强教育培训，推动党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，确保形成高效贯通的工作机制，各项责任落实无缺漏。

（二）深化制度措施

1.强化党建联系点制度。市委政法委坚持落实联系点制度，班子成员深入联系点，广泛开展“四个一”活动，积极参加“三会一课”、理论学习中心组、主题党日等；每季度任务完成情况公开晾晒，以确保机关党建各项任务落实落地。继续巩固学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，加强党纪教育，全面提升党建质效。2024年，计划开展理论学习中心组集体学习13次，党课活动7次，志愿服务5次，主题党日活动5次。

2.落实谈心谈话制度。领导班子严格执行廉政谈话和党员谈话制度，做到“五必谈”，深入了解党员干部的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，激励党员干部拓展工作动力，提升执行效能。

3.强化考评考核制度。组织专题会议，实施党支部书记述职评议，强化考核结果运用，将机关党建落实情况作为评优评先的重要依据。去年以来，有1名党支部书记晋升为副处级，3名总支委员提升为三级调研员。

（三）协同推进中心工作

1.市委政法委突出“围绕中心、建设队伍、服务群众”，注重发挥“政法为民•共筑平安”党建品牌效应，确保党建与政法业务深度融合。将全面从严治党和意识形态任务结合，与能力作风建设要求贯通落实。统筹推进既定的7项政法重点工作，领导班子带头示范，组织党员干部积极投身基层治理，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进政法工作高质量发展。

2.市综治中心创新开展基层综治中心的“脱薄攻坚”行动，持续推进创安系列行动，获得李世峰同志4次批示表彰。市法学会与多地法学会合作研发婚姻家庭矛盾纠纷大数据模型，在“东北法治论坛”上荣获10篇论文奖项，并获优秀组织奖。市委政法委落实《中国共产党政法工作条例》，用实际行动践行维护国家政治安全、确保社会大局稳定等职责，在反邪教、执法监督、扫黑除恶等领域取得显著成绩，连续三年在市级能力作风建设考评中名列前茅。

二、下一步工作计划

（一）强化理论武装，提升政治建设水平

将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修、必修、终身学习的课程，全面贯彻党的政治建设。以忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”为核心，落实于每一项工作任务，确保党委、政府的各项决策部署得到深入贯彻与执行。

（二）筑牢战斗堡垒，夯实基层组织基础

坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，全面落实“基层组织建设年”各项任务。强化组织建设、制度执行，加强党员和离退休干部的管理与服务，推动基层党组织整体进步、全面过硬，实现基层党建工作的全面提升。

（三）坚持党建引领，推进机关融合交流

实施《推进机关融合工作方案》，实现党建、人事、财务、群团工作的有效联动。引导党员干部树立“五种意识”，推动思想、队伍、业务及文化的深度融合，营造团结协作、积极向上的机关氛围，助力工作效能的持续提升。

（四）强化纪律约束，织密日常监督网络

健全监督机制，增强监督合力，推动权力运行规范化、制度化。深入开展纪律教育，增强党员干部的纪法意识，做到学纪、知纪、守纪。严肃执纪问责，坚持“三不腐”一体推进，开展“违规吃喝”等专项整治，重点关注许可审批、监管执法等关键领域，坚决查处违规违纪行为，打造清廉务实的政治生态。

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