当好国有能源企业全面深化改革排头兵_共6页

当好国有能源企业全面深化改革排头兵

　　党的二十届三中全会紧紧围绕推进中国式现代化这一主题，擘画了进一步全面深化改革的宏伟蓝图，鲜明释放了改革不停顿、开放不止步的强烈信号，对深化国资国企改革进一步作出重大部署。山东能源集团深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，以奋发有为的精神状态和敢为人先的责任担当，统一改革思想、明确改革重心、凝聚改革共识，在国有能源企业深化改革中当好排头兵。

　　深刻把握进一步全面深化改革的政治定位，坚持深学细悟广泛凝聚改革共识。共识是奋进的动力，有共识就有团结，有共识就有力量。山东能源集团将加强面向基层和群众的宣传解读，正确理解各项改革举措的现实意义、目标指向，筑牢共抓改革的思想基础、群众基础。

　　一是强化理论学习，吃透改革要求。利用“第一议题”、党委理论学习中心组学习、专题学习辅导等形式，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的二十届三中全会精神，引导干部职工深刻理解改革永远在路上、没有改革就没有出路的发展现实。

　　二是强化宣传讨论，提升改革认识。通过支部党员大会、主题党日等载体，组织好各级党员干部的学习研讨交流。重点围绕“为什么要改革，改革有什么好处？”“怎么拥护改革、如何支持改革、以什么姿态积极参与改革？”开展大讨论活动，真正让干部职工认识到，改革是一个渐进的过程，不可能一蹴而就，要循序渐进、久久为功，形成“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”的整体合力。

　　三是强化座谈交流，汇聚改革合力。山东能源集团党委把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，各级党委书记抓好领学，组织开展座谈交流活动。结合国企改革深化提升行动，带头拥护改革、参与改革、推进改革，带头担当作为、攻坚克难，推动各项改革举措精准落地见效，为实现全年目标任务和高质量发展提供有力支撑。

　　深刻把握进一步全面深化改革的内涵实质，坚持守正创新不断把改革引向深入。守正和创新是辩证统一的，只有守正才能保证创新始终沿着正确方向前进，只有持续创新才能更好守正。国有能源企业要深刻把握进一步全面深化改革的指导思想、总体目标、重大原则、科学方法，坚定改革信心、把准改革方向、抓好贯彻落实。

　　一是正确认识新时代全面深化改革的历史性成就。新时代全面深化改革是在我国改革进入攻坚期和深水区的背景下谋划并推进的，呈现出涉及范围广、触及利益深、攻坚难度大、关联性联动性强等突出特点，取得了重大实践成果、制度成果、理论成果，是我国改革开放历史进程中最壮丽的篇章之一，举世瞩目、影响深远，为全面建成小康社会、续写“两大奇迹”提供了强大动力和制度保障。

　　二是正确认识进一步全面深化改革的目标主线。进一步全面深化改革，必须围绕党的中心任务谋划和推进改革，保持头脑清醒，坚持党的全面领导、坚持马克思主义、坚持中国特色社会主义，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，紧紧围绕推进中国式现代化这个主题展开，发挥经济体制改革牵引作用，力求形成整体效能。

　　三是正确认识深化国有能源企业改革的时代意义。深化国资国企改革是更好履行国有企业功能使命的必然要求，是有力提升国有企业活力效率的关键之举，也是加快推动国有企业发展新质生产力的现实需要。山东能源集团将纵深推进国企改革深化提升行动，推动公司治理结构变革、区域布局优化变革、发展方式转型变革、数字转型赋能变革，系统科学实施顶层设计和重大布局，全面优化投资、区域、产业、产品结构，有效增强能源产业高质量发展的内生动力。

　　深刻把握进一步全面深化改革的战略重心，坚持用科学方法指导和推进改革。改革是一项系统工程，需要讲求科学方法。习近平总书记对进一步全面深化改革需要处理好的关系提出明确要求，对山东提出“在进一步全面深化改革上当好排头兵”。山东能源集团将牢记嘱托，坚持以全局观念和系统思维谋划推进，以钉钉子精神抓好改革落实，切实增强改革系统性、整体性、协同性。

　　一是坚持改革和法治相统一，规范治理推进改革。改革和法治如鸟之两翼、车之两轮，相互依存、缺一不可。山东能源集团将国企特殊属性与现代企业共性标准有机结合，以精干的机关机构、高效的管控体系、协同的联动优势提升企业治理效能。推动公司治理向“权责明确、规范运作”提升，管控体系向“控放结合、科学高效”优化，机关机构向“精简瘦身、高效扁平”变革。用好管控体系诊断成果，优化三级管控方式，推动运营权力放下去，构建形成边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效的三级管控体系。实施管理层级和法人层级常态化管理，强化新设、并购公司层级控制。

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