2024年县党建引领基层治理经验材料_共4页

2024年县党建引领基层治理经验材料

　　党建引领基层治理，是党中央部署的重大政治任务，对于推进基层治理体系和治理能力现代化具有重要意义。当前各地烈性极端事件呈多发频发态势，这些都警示我们，必须在深化基层治理、筑牢风险防线上狠下功夫，常态化开展矛盾隐患排查，切实兜牢公共安全底线。近年来，**区坚持党建引领，聚焦“小马拉大车”重难点矛盾，围绕队伍、群众、联动三大重点，不断强化基层治理实际效能。

　　聚焦队伍建设，强化治理组织保障。针对省级层面下发的“1＋3”政策文件，**区委经过3次召开区委常委会研究，已经进行了细化分解，明确了基层治理11项重点清单、“小马拉大车”30项重点工作和新业态新就业群体党建20项重点任务。加强城市基层党建，必须加强基层干部队伍建设。**区积极对接社区，根据社区实际需要合理安排一定数量的在职党员下沉社区，根据工作需要动态调整，做到分批下沉、调强补优，防止一窝蜂、走形式。充分发挥离退休党支部老党员余热，组织老党员进渊明社区、公园社区开展红哥汇、剪纸、文明劝导等志愿服务。制定《关于进一步健全和完善城市社区治理体系建设的工作方案》，正面向各相关单位征求意见，方案中完善了社区工作者薪酬待遇保障、选拔培养和激励表彰机制。大力选树宣传社区工作者典型，营造全社会重视、关心社区工作者的良好氛围，不断提高社区工作者的社会认同度和职业荣誉感。建立定期增长的社区干部报酬待遇和正向激励机制，目前社区党组织书记工资每月**元，社区干部每月**元，社区党建宣传员每月工资**元，专职网格员每月工资**元，兼职网格员每月补贴**元，社区“两委”干部缴纳城镇职工养老保险，未缴纳公积金，其他人员未缴纳“五险一金”。组织“五类人员”选拔考试，为社区干部通过遴选实现晋升开辟通道，截至目前共有2名社区党组织书记考录为副科级干部。

　　聚焦数字治理，解决急难愁盼问题。开展基层党建“三化”建设和阵地资源整合，制定《**区社区活动场所标识挂牌标准化规范化建设示意图》，投入**余万元用于提升改造社区党群服务中心，从建设标准、标识制度、资金保障等方面着力推进，**个社区党群服务中心合理划分政务服务、党群活动、综合治理、协商议事等功能区域，并通过区委验收，不断增强团结党员、服务群众的阵地建设。**街道党群服务中心面积达**平米以上，**个社区党群服务中心面积全部达**平米以上，平均每百户**平米以上。建成“**智慧党建”系统，开展基层党建信息化建设，已完成信息化软件升级工作，已完成项目招投标工作，已与国泰利民公司签订合同，信息化指挥中心正在装修施工当中。下一步，计划通过基层党建信息化建设，结合**区“城市大脑”功能作用，整合党的建设、综合治理等各系统信息资源，推动基层治理数字化智能化，提升治理水平。

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