总工会2024年工作总结及2025年工作计划_共10页
总工会2024年工作总结及2025年工作计划
2024年，××区总工会坚定不移贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会党的XX大及二十届二中、三中全会精神，以满足职工美好生活期待为目标，以和谐劳动关系建设与劳动者素质提升为重点，围绕主线、服务大局，着力推动高质量发展为中心，全区工会事业取得显著成效。
一、2024年工作落实情况
（一）坚定政治引领，凝聚职工前行动力
切实将党的领导作为工会工作的首要政治原则和根本保障，深入理解”两个确立”的决定性意义，坚定做好”两个维护”。首先，强化思想建设。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想被定为首要政治任务，全面贯彻党的XX大和第二、三次全会精神，深刻领悟相关科学内涵和精神实质。推动党的创新理论在职工中扎根，全年共举办党组理论学习中心组学习10次，读书研讨班4次。其次，开展深入宣传教育。贯彻习近平总书记关于发展新质生产力的重要指示，组织全区基层工会干部参与全总工会大讲堂专题直播，职工参与人数超过1000人。在重要节点开展劳模宣讲、主题展览、红色观影等活动，加强职工思想引领，全年共组织活动50场，参与职工超5000人。通过”区工会”微信公众号及多类媒体发布信息120篇，其中在市级及以上媒体报道15篇，浏览量达20万人次。落实意识形态工作责任制，围绕国家安全和保密教育等开展特色宣传活动。最后，繁荣职工文化生活。在”中国梦•劳动美”主题下深入开展文体活动，提升职工凝聚力和向心力。举办迎新春送温暖活动、庆祝中华人民共和国成立75周年职工书法美术大赛及主题展览、干部职工歌咏展演、主题慰问演出以及趣味运动会，也参与市职工比赛、演讲比赛和书法美术大赛，参与职工共计8000人，促进健康文明的职工文化氛围构建。
（二）服务全局，助力经济社会新发展
紧紧围绕职工思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍建设等重点任务，充分团结和动员广大职工在服务中国式现代化的××实践中发挥主力军作用。以改革促技能提升。积极宣传全总、省总、市总的最新政策文件，营造深厚的改革氛围，重点推进试点企业的产业工人队伍建设改革。探索引导试点单位构建企业发展的新模式和创新转型的新路径，鼓励基层工会干部和产业工人代表“走出去”学习先进地区的改革经验，拓展工作视野。以榜样树立标杆。加大对劳模和工匠的选树力度，完成2024年省劳动模范、先进工作者和模范集体的推荐评选工作，共有12人荣获省劳动模范称号，8人荣获省先进工作者称号，9个单位荣获省模范集体称号。健全劳模关怀慰问机制，组织市级以上劳模150人参与劳模疗休养活动，开展省级以上劳模生活状况调查，切实落实劳模待遇。深化劳模和工匠在创新驱动发展中的示范引领作用，5个劳模创新工作室被命名为市级劳模创新工作室。以阵地强化引领作用。高效发挥“职工之家”服务平台的作用，全年累计服务职工逾12万人次。高标准推进“爱心驿站”全域化建设，对已投用的20家驿站进行功能升级，引入数字化管理模式，打造15个全天候无人值守爱心驿站。目前全区已建成爱心驿站30个，其中全总级驿站5个，××省“××工会驿站”10个，省级驿站6个，进一步完善“15分钟户外劳动者服务圈”。
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