企业党委副书记2024年个人述职述责述廉报告_共11页
企业党委副书记2024年个人述职述责述廉报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！2024年，在企业党委的坚强领导下，我始终牢记自身职责使命，紧紧围绕企业中心工作，扎实履行党委副书记的各项职责，在党建引领、推动融合、落实双责、廉洁自律以及助力企业发展等方面积极作为。现将本人2024年的工作开展情况、存在问题及原因分析、下一步整改措施汇报如下：
一、工作开展情况
（一）强党建，夯实基层战斗堡垒，提升党组织凝聚力
一是加强党员教育管理。全年共组织开展各类党员集中学习培训活动X次，累计参与党员达X人次。通过邀请党校专家、行业资深人士进行专题讲座，深入解读党的方针政策、时事热点以及企业发展相关的重要理论知识，切实提升党员的政治素养和业务能力。
二是规范党组织建设。持续推进党支部标准化规范化建设工作，按照相关标准对企业各党支部进行全面梳理检查。全年共指导X个党支部完成了阵地建设升级，规范设置了党员活动室、完善了党建制度上墙等工作，使党组织活动有了更加坚实的硬件保障。同时，严格落实“三会一课”制度，2024年全年各党支部累计召开支部党员大会X次、支委会X次、党小组会X次，上党课X次，确保党内政治生活严肃认真、规范有序开展，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
三是强化党员队伍建设。积极做好党员发展工作，严格按照党员发展流程，从一线优秀员工、业务骨干中选拔培养入党积极分子。2024年，共确定入党积极分子X名，发展预备党员X名，转正党员X名，为党组织注入了新鲜血液，进一步优化了党员队伍结构，确保党员队伍能够适应企业不断发展的需要。
（二）促融合，推动党建与业务深度结合，助力企业经营发展
一是建立融合机制。牵头制定了《2024年关于加强党建与业务工作深度融合的实施意见》，明确了X项具体融合举措，涵盖了项目管理、市场营销、科技创新等企业核心业务领域，建立起党建与业务工作同部署、同落实、同考核的常态化机制，从制度层面保障了两者的有机融合。例如，在重大项目推进过程中，要求项目团队同步成立临时党支部，由党员骨干担任负责人，充分发挥党组织在项目攻坚中的引领作用，通过党建引领协调各方资源，解决项目难题X个，有效保障了项目的顺利进行，实现了党建工作与业务工作相互促进、协同发展。
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