2024年度领导干部民主生活会乡镇班子对照检查发言材料_共8页
2024年度领导干部民主生活会乡镇班子对照检查发言材料
根据这次民主生活会的总体要求，XX镇党委扎实开展学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真查摆存在问题，深刻剖析形成原因，制定具体整改措施，形成如下对照材料。
一、存在的问题
1.在“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”方面。一是“全面学”上还有差距。党委班子学习途径单一、方法不够灵活，学习的系统性、针对性和实效性不够强。中心组学习内容广而不精，研讨交流不够深入，学用结合不够紧密。比如，在学习贯彻二十届三中全会精神过程中，对全面深化改革的重要论述领会不够透彻，结合XX实际谋划改革发展思路见效不快。二是在“敏锐性”上还有差距。党委班子坚持把讲政治放在第一位，站稳政治立场，把牢政治方向。但有时政治敏锐性和洞察力不足，意识形态工作中对网络舆情、社会热点问题的收集研判和应对处置不够及时有效。乾坤路改造提升过程中，对施工可能引起的矛盾纠纷预判不够、介入不及时，群众在抖音发布平台发布民生类舆情诉求，造成了一定的不良影响。三是在“务实干”上还有差距。对上级决策部署学习结合不够，理论指导实践不够扎实。对如何结合XX资源优势，把习近平总书记关于乡村振兴的新思想转化为解决产业发展难题、推动美丽乡村建设和基层社会治理提质的探索力度不够大、成效不够明显。
2.在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面。一是基层党建水平有待进一步提高。村级党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，叫得响、有特色、有影响的党建品牌不多。特别是在做好“党建＋”工作方面，如何用好用活闲置资源，壮大村集体经济发展的思路不宽、办法不多、效果不佳，且14个村（居）集体经济发展不平衡，推进成效差距较大。二是党员教育管理有待进一步加强。结合“兴‘溪’望”年轻干部能力提升工程、“雁阵培育计划”和主题党日活动等，加强党员教育管理的力度，但借力乡村振兴指导员工作，对党员干部教育管理的办法举措和警示力度有待进一步提高。部分党员干部依然抱着“小节无害”的麻痹心理、“下不为例”的试探心理和“不为人知”的侥幸心理知纪违纪，2024年全镇立案查处党员干部15人、运用“第一种形态”党员干部23人。三是服务群众能力有待进一步提升。虽然严格落实了党政负责人分工联系村（居）制度，但因事务性工作矛盾，部分班子成员沉下去走访群众的频次不高，在重点工程、民生实事等方面听取群众意见建议还不够充分；服务群众的形式和内容比较单一，多停留在“送资金、送温暖”上，帮助群众解决实际问题，提升自力更生、创业致富能力方面着力较少。
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