市直属机关休干所2025年工作要点_共3页
市直属机关休干所2025年工作要点
2025年市休干所总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记在湖北考察时的重要讲话精神，按照全国老干部局长会议和全省、全市老干部工作会议精神要求，不断加强离退休干部党的建设，用心用情提升服务质量水平，努力打造过硬队伍，为我市老干部工作高质量发展贡献智慧和力量。
一、坚持思想政治引领，推进理论武装走深走实
1.深化党的创新理论武装。深入学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话，采取集中学习、专题辅导、支部学习、座谈讨论、送学上门等形式，教育引导干部职工和老同志自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.认真落实老干部政治待遇。认真落实理论学习、参加重要会议活动和订阅报刊书籍等政治待遇，组织离退休干部参观学习，举办休干所老同志情况通报会并征求意见建议。配合市委老干部局做好市级老干部暑期集中政治学习和健康休养活动。
二、坚持夯实党建根基，推进组织建设全面提升
3.规范提升支部建设。健全完善支部组织体系，做好老干部党支部换届选举工作。围绕老干部示范党支部创建标准，认真组织开展支部活动，确保支部活动有型有效。
4.提高组织生活质量。统筹抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部书记讲党课和谈心谈话等制度落实。机关党支部每月开展一次支部主题党日，老干部党支部主题党日活动每年不少于4次。组织老干部党支部参与全市门球活动，推动党建活动多样化。
5.加强日常教育管理。巩固深化党纪学习教育成果，把纪律建设融入在职党员干部和老干部日常教育管理监督。注重发挥好担任过领导职务的退休干部党员表率作用。
三、坚持聚焦精准精细，推进服务保障落细落实
6.落实离退休干部各项政策待遇。及时跟踪协调政策落实，确保离退休干部养老金待遇、工会福利待遇等按时足额发放到位，离退休干部医药费按规定报销。切实做好离退休干部信访、党内关怀、异地慰问和健康体检等工作。
7.做好企业离休干部精准精细服务。坚持“三上门、六必访”，把企业离休干部节日生日慰问、生病逝世看望工作落到实处。更新“一人一策”精准服务清单。探索与医院、社区和养老机构联动，完善家庭医生服务，解决好离休干部看病就医、居家照护、紧急救助等个性化服务需求。引导老干部子女家属积极参与孝亲敬老“5个1”活动，让老干部安享幸福晚年。
8.加强市直单位离休干部服务管理。配合市委老干部局做好市直单位离休干部日常走访、整岁生日看望和重大节日慰问等工作。配合市委老干部局做好市直单位离休干部特困帮扶、生病住院看望和去世善后等工作。
四、坚持激励担当作为，推进自身建设提质提效
9.抓好队伍建设。落实“第一议题”制度，加强学习型机关建设。运用业务培训、参与局中心工作等方式，让干部职工在实干中锤炼过硬作风、磨砺过硬本领。加强老干部工作政策和综合技能学习，提升干部职工政策运用能力。
10.抓好机关自身建设。全面做好机关党建、党风廉政建设、财务管理、意识形态、全面深化改革、法治建设、平安建设、国家安全、信访、档案、保密和工会等工作。
11.配合落实中心工作。积极参与招商引资、服务企业、文明创建和党员下沉等中心工作，配合局机关做好老干部服务力量统筹和资源共享，形成离退休干部服务管理工作合力。
12.参与市老年大学教学活动管理。积极参与市老年大学日常教学管理、招生宣传、重大活动组织等工作。
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