检察院自身安全管理情况报告_共8页

检察院自身安全管理情况报告

一、采取的相关安全措施

（一）在人身安全方面采取的措施

加强安全教育。对全体司法警察进行安全、保密教育，观看相关案例警示教育片，牢固树立安全工作“万无一失，一失万无”的思想；举办“加强综合素质与能力提升”培训讲座，提高干警的沟通协调、思考谋划、临场驾驭、语言表达等综合素能。

配备防护装备。在执行安检等任务时，要求执勤检察干警按规定着装，配备并规范使用单警装备等，要求司法警察执勤期间单警装备佩戴齐全。在接访场景中，也会根据需要配备执法记录仪、盾牌警棍、灭火器等装备。

提升应急能力。围绕警用装备的使用、突发性事件的应对等，开展司法警察执行警务实战化情景模拟演练，提高司法警察防范控制、临机处置等实战能力。

（二）在场所安全方面采取的措施

规范场所管理。我院办案工作区设置规范，实行封闭管理，安装了门禁系统、监控设备，确保人员出入和执法过程全程可追溯。室内装修符合安全标准，无尖锐物品和安全隐患。对各类办案设备定期进行检查和维护，保证设备正常运行。在检查中，发现部分设备的维护记录存在信息不完整的情况，已要求相关部门立即整改。

定期安全检查。对照相关规定要求，围绕重点区域等，对办案工作区设置管理使用等开展拉网式安全检查，并按照新时期检察办案的新需求，对办案工作区进行升级改造。

强化场所安检。坚持“逢进必检”原则，严格按照安全检查操作流程，对进入办案场所、办公场所的人员进行证件查验和登记，防止危险物品进入。

（三）在舆情安全方面采取的措施

坚持忠诚履职，坚守司法为民政治担当。始终坚持以人民为中心的检察工作立场，通过理性平和文明规范办案，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，从人民关切出发，主动解决群众反映的问题、身边的事，切实维护人民群众切身利益，从源头上有效预防网络舆情发生。

推进检务公开，增强群众对检察工作的理解和支持。利用“两微一端”新媒体平台，大力宣传重大决策部署、检察工作动态以及检察职能，及时宣传检察工作特色，增强检察工作透明度。

（四）在执法安全方面采取的措施

完善制度预案。优化《司法警察办案安全工作机制》《办案工作区突发事件应急预案（试行）》等制度预案，使执法有章可循，遇到突发情况能有效应对。

规范执法程序。严格依照法律规定进行传唤、拘传等，在传唤、拘传犯罪嫌疑人、被告人到检察机关接受讯问时，应当在讯问室进行，不得在讯问室以外的地点进行讯问，严格遵守办案时限等。

加强部门协作。印发了《关于加强司法警察协助办案工作的通知》《检察院执法执勤用车使用管理办法》，构建检察官与司法警察分工负责、相互配合的办案安全防范工作机制，明确用警手续等，确保案件安全、顺利办理。完善检察官＋司法警察”的办案模式，法警参与线索收集，协助查阅、调取、复印案件材料，协助开展公益诉讼案件现场调查、勘验、询问等工作，维护办案现场秩序，保护办案人员的人身安全和办案卷宗材料安全，保护检察人员出席重大公益诉讼案件庭审，送达法律文书等为检察工作顺利开展提供警务保障。

严保公益诉讼检测设备安全。设置专人管理公益诉讼检测室，负责设备日常维护和巡检。建立设备使用台账，使用设备必须经分管领导批准并严格进行登记。

严格证据卷宗安全。通过日常例会方式强调卷宗安全，防止办案卷宗、证据材料丢失，对重要资料进行妥善保管和备份。

（五）在纪律安全方面采取的措施

廉政约谈。专门成立工作室，并出台《廉政约谈制度》，坚持立足教育、着眼防范的原则，通过提醒、告诫、劝勉、警示等方法，对全体干警进行常态化日常约谈，日常廉政约谈涵盖检察长与班子成员、班子成员与内设机构负责人、内设机构负责人与部门干警各个方面，使全体干警提高思想认识，增强廉洁办案的自觉性和防止腐败的警惕性，倒逼检察干警做到心有尺、行有度。

内部监督。紧扣节假日时间节点，以理论学习、警示教育、廉政提醒为切入点，深入开展警示教育，积极开展会风会纪监督检查、上下班纪律检查，不断增强干警自觉自律的意识。

（六）在健康安全方面采取的措施

以从优待检为切入口，把“暖检爱警”工作落到实处，切实为干警创造良好的学习、工作、生活环境，细心呵护干警思想、心理、身体“三大健康”。

激发党建活力呵护干警思想健康。进一步提升党内政治生活质量，组织党员干警前往红色教育基地接受革命传统教育，感悟革命精神，凝聚奋进力量。

丰富精神生活呵护干警心理健康。采购图书，丰富阅览室藏书，满足干警阅读需求。购置绿植、设置宣传标语，营造静谧、舒适、雅致的读书氛围。每逢特定节日，组织文体活动，开展读书分享会，组织观看红色电影，丰富干警生活。

完善基础建设呵护干警身体健康。为提高干警身体素质，健身活动中心设置乒乓球桌、跑步机、哑铃组合、沙袋等健身设备。每年定期为全体检察干警提供身体健康检查；邀请县医院医学专家开展健康科普知识讲座，向全院干警普及急救知识和重大疾病预防措施；对离退休干部第一时间关心慰问、给予帮助，让干警充分感受到组织的关怀与温暖，不断激发干警的职业认同感、归属感、荣誉感。

二、存在的主要问题

（一）安全培训实操不足。目前的安全培训多停留在理论层面，对紧急情况下自我保护技能的培训，如面对突发暴力袭击时的应对方法，缺乏实际操作演练。检察人员在遭遇真实危险时，难以迅速、有效地采取应对措施，增加了人身安全风险。现场勘查环境存在安全隐患，生态环境类案件部分需要进入工厂等高风险区域，缺乏安全帽等保护装备。

（二）网络舆情监管压力趋增。互联网已成为各类风险的策源地、传导器、放大器，成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿，急需完善重大舆情监控应急响应机制，严防敏感时间形成重大舆情事件。

三、下步工作打算

（一）强化人身安全教育与保障。丰富安全培训形式。定期组织包含理论讲解与实战演练的安全培训，邀请公安特警、安全专家等专业人士授课，传授面对暴力袭击时的应对技巧，如防身术、紧急逃生方法等，并模拟真实场景进行演练，提升检察人员的应急处置能力。建立健全心理疏导机制。邀请专业心理咨询师，定期为检察人员开展心理健康讲座，普及心理健康知识。

（二）加强场所安全建设与管理。更新升级安全设施：对办公场所的监控设备、报警系统、消防设施等进行全面排查，及时更换老化、损坏的设备，确保各类安全设施正常运行。同时，利用先进技术，如智能监控系统、远程报警系统等，提高场所安全管理的智能化水平。严格门禁管理：优化门禁系统，提高识别准确率。加强对外来人员的登记审核，详细记录身份信息、来访事由、联系方式等，并通过电话、系统查询等方式进行核实，经被访人员授权后方可进入办公区域。

以上为部分内容预览，如需源文档请登录您的会员账号进行下载！

易族公考永久会员

收藏 海报 链接