（3篇）党建引领高质量发展经验交流材料汇编_共18页
（3篇）党建引领高质量发展经验交流材料汇编
铸魂 筑基 聚势以高质量党建引领保障公司高质量发展
国投公司党委认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，聚焦“四个平台”功能定位，铸魂、筑基、聚势，做好“融合”文章，以高质量党建筑牢改革发展之基，积极为全市经济社会发展赋能增劲。
铸引领之魂，把准党建引领发展方向
始终坚持两个“一以贯之”要求，把党的建设贯穿战略部署、深化改革、项目投资、经营管理等重要管理环节。
一是夯实党建“压舱石”。明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，完善法人治理结构，积极推进治理体系深度融合，所属企业全面完成“党建入章”并实行“双向进入、交叉任职”领导体制。建立“第一议题”制度，制定完善党委会议事规则等制度，细化党委前置研究讨论重大事项清单，20xx年召开党委会议xx次，研究讨论党的建设和重大经营管理事项xxx项，其中，为xx家企业规范股权、债权投资xx.xx亿元，推动x家企业完成重组改制，使党委“把方向、管大局、保落实”领导作用和董事会“定战略、作决策、防风险”、经理层“谋经营、抓落实、强管理”作用形成了有机衔接。
二是发挥党建“强磁场”。积极推进工作任务目标融合，坚持党建与经营运行一体两面、同向发力，通过“党建+业务”互融互促模式，党建引领成效显著，助推20xx年经营利润增长xx.xx%，x月xx日融资利率创出x.xx%最好水平，三年改革行动xx项任务圆满完成，项目建设创出多个“白马速度”“凤城速度”，被授予“全市重点项目建设二等功”。
三是用活党建“指挥棒”。找准党建工作着力点，积极推进考核评价融合，按照目标责任考核体系，强化过程管控和结果评估，把党建工作与生产经营融为一体，形成“同布置、同考核、同奖罚”考核机制，合理划分A类党组织x家、B类xx家、C类xx家、D类xx家，有效增强了党建工作的实效性。
筑堡垒之基，激发组织驱动内在活力
以规范化建设、标准化推进、精细化管理、特色化创建“四化”为抓手，着力打造坚强有力的组织支撑。
一是坚持规范化建设。把政治建设作为抓工作落实的核心，用好“六学四讲”机制，深入学习贯彻党的二十大精神，通过开展“永远跟党走、奋进新征程”等形式多样的主题实践活动，牵引各项中心工作呈现全面发力、纵深推进的良好态势。
二是坚持标准化推进。注重党建工作流程标准化，紧贴实际调整党组织设置x家，建章立制优化工作流程xx项，指导x家所属党组织规范完成换届并抓紧抓实各项工作内容，形成了一级抓一级，层层抓落实格局，提升了党建质量。
三是坚持精细化管理。牢固树立精细化管理理念，把精细化管理的“精、准、细、严”贯彻到基层党建工作全过程，召开党建暨党风廉政建设工作会议，确定党建目标，细化具体任务和措施，定期召开清廉建设、巡察整改等专项工作推进会，实施过程控制，从方式方法上进一步规范党建工作，保障了工作的有章可循、有据可依。
四是坚持特色化创建。紧盯公司改革发展重点难点堵点，积极探索开展党建工作的有效方式，依托团队攻坚专班、党员突击队、党建项目化、志愿服务等载体，建立项目专班x个、专项工作专班x个，成立党员突击队xx个，开展志愿服务xx多次，扎实推动党建工作与经营运行深度融合，特别是在xxxx年x·xx交账工程中，超前预判，强化调度，昼夜奋战，用短短xxx天的拼搏奋斗完成了设计工期xxx天的建设任务，有效夯实了基层组织干事创业战斗堡垒。
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