党支部开展示范创建自查报告_共6页
党支部开展示范创建自查报告
党支部在局党组、党委的正确领导和指导下，按照我局建设示范党支部实施方案，紧紧围绕全局中心工作，全面加强党建示范点建设，为推进全局各项工作的开展提供了强有力的组织保障。现将党支部示范创建工作开展情况报告如下:
一、基本情况
局党支部正式党员42名，预备党员2名，入党积极分子2人，提交入党申请书2人。支部委员5名，分4个党小组。
二、高度重视，安排部署到位。
一是坚持党支部示范创建工作和党务业务工作相结合，同部署、同落实、同考核。进行专项安排部署，对责任目标进行分解，形成每个支委有任务，每个小组有责任，层层落实齐抓共管的工作格局。
二是以各项活动为契机，做到整体推进。结合推进“两学一做”教育常态化制度常态化、维护核心见诸行动主题教育和“讲、知、守”专项治理活动等，不断推进党支部示范创建工作。
三是认真学习贯彻党的十九大精神，将党支部示范建设引向深入持续。把学习十九大报告、《中国共产党章程》、习近平总书记系列讲话精神作为一个持续推进、不断深化的过程。
三、主要做法
(一)加强组织领导，落实工作责任。把党建示范点创建工作纳入重要议事日程，以创先争优活动为契机，建立党建工作领导小组成员挂钩指导机制，专人负责，分工明确。同时争取党组成员对创建工作的支持力度，党办、办公室多部门加强联系，大力整合人力资源，形成合力，推进创建工作顺利进行。
(二)配齐配强班子，强化队伍管理。在党建示范点创建工作中，结合创先争优活动开展，紧紧围绕学习型、开拓型、团结型、务实型、服务型的“五型”班子建设目标。一是建强一个班子。选举产生的新一届支部委员会之后，根据人事变动及时增选委员，保证班子健全，支部班子在党员群众具有较高的凝聚力和号召力。二是带好一支队伍。党支部在党员发展和干部培养方面，做到了年初有计划、有措施、有发展，每年发展党员2名以上，常年保持培养积极分子3名以上。制订党员培训工作计划，要求广大党员干部围绕中心学、结合实际学、带着思考学，有效地提高党员队伍的综合素质。截止目前，共举办集中学习培训20余次、累计参加600余人次，深入基层调研指导工作10余次。认真开展每年一次民主评议党员，每年一次民主评议党支部活动，进一步提升党员干部推动全局各项事业科学发展的主动性和积极性。
(三)坚持夯实基础，规范制度建设。一是建好一个阵地。按照办公大楼的实际应用功能，以有一个规范的党员活动室、有一个鲜活的活动载体、有一套健全的工作制度等为工作标准。不断加强党员活动室、党建文化、财政文化、廉政文化、传统文化长廊等建设。健全完善党务政务公开栏和宣传栏。在设施配备上，达到有场所、桌椅、电话、电脑、打印机、书刊文件柜、规章制度、学习资料、宣传版面及文体设施齐全;二是完善一套制度。把制度创新作为创建示范党支部的有效保障来抓，积极探索和完善党品议事、党员教育管理、尝员承诺、党员联系群众等制度建设。全面贯彻落实党建工作责任制，始终坚持“三会一课”制度、规范运用“三簿一册一台账”、民主评议党员制度、党员联系群众制度、党员目标管理等制度，积极办好我局党员先锋号公众平台，积极开展唱国歌、重温入党誓词、参观体验右玉精神、走进红色武乡、弘扬“红船精神”走在时代前列等“主题党日+”活动。形成了以支部委员为主导、各党员共同参与的工作格局。
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