乡镇2022年上半年党建工作汇报范文_共6页
乡镇2022年上半年党建工作汇报范文
2022上半年以来，在县委的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，x镇认真履行了党建工作主体职责，扎实推进党的基层组织建设，实现了党建工作与社会稳定、经济发展的互动双赢。现将2022上半年以来的党建工作汇报如下:
一、2022上半年工作取得的成绩
1、严格落实党组织生活制度。一是扎实推进党史学习教育专题民主生活会和各总支(支部)组织生活会。领导班子成员带头查摆了6个方面187条问题,围绕存在的问题和不足，通过制订常态化整改措施，不断转变工作作风。二是重视落实“三会一课”和党费收缴等制度。结合全镇村级绩效考核，每月制定党建考核方案，同时根据中心工作确定党员活动日主题，供各村参考执行。三是持续规范做好村室制度建设、规范国旗悬挂和党务村务公开工作。
2、发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是成立阜南与颍上交界处值班卡点临时党支部和疫情防控专班临时党支部。二是我镇通过撤销原非公企业党组织，新建阜南县x镇非公企业联合党支部，加强了党在非公企业领域的领导作用。三是在疫情防控和秸秆禁烧等中心工作中，在卡点设立党员示范岗，发挥党员先锋模范作用。
3、加强党员、干部队伍建设。在党员队伍方面。一是严把党员“入口关”。今年以来，共培养入党积极分子x名，发展对象x名，新发展党员x名。二是做好困难党员帮扶救助工作。2022年春节，走访慰问生活困难党员、老干部x人，发放慰问资金x元。建立困难党员台账,强化日常走访帮扶。三是已摸排登记党龄达50周年党员x人，相关部门联审，未发现违法违纪情况。
在抓好班子带好队伍方面。一是加强镇领导班子建设。半年来，镇党委召开党委理论中心组学习x场次，镇干部集中学习x次以上。二是加强村“两委”干部队伍建设。今年以来，我镇顺利举办了2022年党员干部春季培训班、新一届村(居)“两委”入职培训班。三是加强村级后备干部的培养。今年以来，经经村推荐、镇考察录用大专以上学历后备干部x名(其中1人为研究生)。四是加强对选派干部管理。严格落实选派干部请销假制度，周督查、月通报，有效开展驻村帮扶。
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