城管局领导干部民主生活会个人对照检查材料_共6页
城管局领导干部民主生活会个人对照检查材料
为深入贯彻党的二十大精神，按照县委组织部关于开好年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我聚焦民主生活会主题，对照党章党规党纪，结合工作实际查摆个人存在的问题和不足，并深入分析提出整改措施，请同志们批评指正。
一、对照六个方面查摆的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是理论学习的深度还不够。作为单位带头人，参加平时理论学习时，满足于读原文、作笔记，没有真正做到先学一步、学深一层、多悟一分，对党的理论知识没有深入的挖掘其中内涵，对理论精髓的把握还不够。二是学用结合的广度有差距。一方面，在学习和贯彻落实上存在实用主义倾向，与工作密切相关的内容学习的多，对其他领域的学习的少，缺乏挤”与”钻”的韧劲；另外，欠缺创新思维，缺乏理论和实际工作的有机结合，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，没有真正将理论与实践融会贯通，存在工作作风不扎实、不深入的问题，未能充分利用理论原理破除城市管理工作顽疾。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是落实还不够均衡，推动工作落实力度不够。对习近平总书记讲话的精神内涵理解不够透彻，对原理方法举一反三不足，理论指导实践不到位，工作的精力分配上有所失衡。二是落实还不够迅速深入，一抓到底的韧劲需提升。在具体工作推进中，有时考虑的客观因素过多，存在不敢啃“硬骨头”思想，抓落实的时效性还不够。对上级重视度高，群众反映强烈、推行阻力小的工作就执行得快一些，反之对一些难度较大、关注群体少的工作就执行得相对慢一些。
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