2022年基层乡镇党建工作总结_共5页

2022年基层乡镇党建工作总结

今年来，**乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕增强基层党组织政治功能和组织力，全面推动基层党建工作与中心大局深度融合，推动全乡基层党建全面进步、全面过硬，为奋力追赶发展、建设美丽**提供坚强组织保证。

一、紧扣大局谋发展

紧紧围绕“加强基层党建引领乡村振兴”这个中心，抓住巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接战略的机遇，站在“两个百年”交汇的关键点，在新时代理清新思路，学好党的创新理论，用思想上的转变推动行动的落实。全面落实党委抓基层党组织的直接责任，整体规范基层党组织的基本功能、基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障，全面提高党建工作质量。

二、聚焦主业强党建

坚持把党建作为主责主业抓紧抓实、长管长严。将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，推动基层党建落到实处，全面打通党的各项路线方针政策和决策部署贯彻落实的“最后一公里”，选好配强基层党组织带头人，加强支部标准化规范化建设，充分发挥领导核心作用，着力推动基层党组织全面过硬、全面进步。

坚持把政治标准放在首位。严格对照《**省农村党支部建设标准化手册》，认真落实组织生活制度，从严从实开展“三会一课”、主题党日等党内组织生活，充分利用“**党建”APP信息化平台，全面提升党建工作信息化水平；结合“村干部讲堂”，对村“两委”班子开展教育培训,提升班子凝聚力和服务发展内生动力,形成了整顿提升工作的强大合力。

三、党建引领提质效

（一）开展夯实“主阵地”，深耕“责任田”，筑牢基层党建基石。年初制定了《**乡2022年党建工作计划》、《**乡2022年基层党建工作重点任务》等，优化调整乡领导班子成员党建工作联系点和党建指导员制度，通过“责任制管责任人、用责任人带一班人”，进一步推动党建工作主体责任和班子成员“一岗双责”落实，形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的责任体系。

（二）开展搭架构、创品牌，着力构建“党建+”工作体系架构。探索开展以“党建引领产业兴农·抱团取暖合作致富”为主要特征的“党建＋联合体+合作社+党员+农户”发展模式，联结打造1条党建示范带，覆盖全乡12个村、5个扶贫车间、44个农民专合组织，增强了党组织在多领域中的影响力、凝聚力和号召力，实现了党建工作与经济发展在农村的融合。

（三）开展建模式、强培养，确保党员队伍建设坚强有力 。创建无职党员“三四三”模式（即安排部署、指导推动、组织领导“三到位”；分类设岗、自主选岗、公示明岗、群众评岗“四举措”；服务群众、后备干部、创先争优“三结合”），扎实开展“有位可为”深耕无职党员“责任田”活动，把无职党员推向巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、改革、发展、稳定的第一线，使其成为党的路线、方针、政策的宣传员，带领群众创业致富的带头人，为群众做好事、办实事、解难题的服务队。

开展大力整顿软弱涣散党组织，打造坚强有力基层战斗堡垒。通过落实“四个一”机制、着力治“软”，发展集体经济、着力治“弱”，强化学习教育、着力治“涣”，提升服务能力，着力治“散”，软弱涣散村面貌焕然一新，党员的党性意识和示范带头作用明显增强，村级党组织服务水平明显提升，村集体“造血”功能不断强化。

四、抓实党建筑根基

（一） 注重“党建+理论学习”，提升政治引领。始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，通过三会一课、“民事直说”、“村干部讲堂”、主题党日活动、学习强国、**党建等线上线下平台，全面深入学习政治理论、产业发展、乡村治理等重点内容，切实做到党员干部能力素质在学习中提升，在实践中进步。

（二）注重“党建+产业建设”，激发发展动能。按照全县“八有”山地立体农业新格局和“三养一药”“双百千万”农业特色产业发展思路，以党建引领乡村主导产业发展，将党组织建在合作社、龙头企业、产业示范点等实体上，把党建工作镶嵌到巩固拓展脱贫成果中。2022年，新增“小群体大规模”生态鸡散养示范点1处，发展中蜂养殖示范点9处、土鸡养殖科普基地1处、特色产业“红玉米”种植基地1处、羊肚菌种植基地1处，香菇种植基地2处，“双百千万”示范点8处，玫瑰产业富民示范点1处、烤烟种植示范点1处，形成党建引领规模化发展、产业化支撑、生态化增收的新格局。

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