公文写作业务培训：党建述职_共2页
公文写作业务培训：党建述职
要“述好”“问准”“改实”开展党建述职评议，是贯彻党要管党、全面从严治党要 求的重要举措，是落实党建工作责任制的重要抓手，更是对 各级党组织书记聚焦主业主责的督促提醒。各级党组织书记 开展党建述职时，总结成绩要“讲真话”,查摆问题要“动真 格”,整改问题要“见真章”,让党建述职“述好”“问准”“改实”。
一 、总结成绩要“讲真话”,重在“述好”
述职报告作为党建工作的重要年终总结，要实实在在列 出一年度的工作成绩，不能为成绩好看而“精心美颜”,为内 容充实而“东拼西凑”,让述职内容“失了真”“变了样”。各 级党组织书记在总结成绩时，要坚持有一说一、有二说二， 认真梳理履职工作中的特色和亮点，原汁原味展现工作面貌， 实事求是总结成绩经验，让述职多“干货”、少“水分”,做 到每一项工作、每一个数据都有依据、有来源，切忌成绩不 够，文字来凑，以常规工作代替特色亮点。只有述职内容客 观真实，总结成绩突出实绩，才能真正为推动基层党建工作 高质量发展打下基础，才能充分发挥党建述职评议的应有之
义。
二、 查摆问题要“动真格”,重在“问准”
党建述职评议不仅是对工作成绩的肯定和认可，更是对 工作短板的揭露和提醒，只有深刻查摆、找准不足，才能真 正解决问题、推动工作落实。各级党组织书记在述职问题时， 要坚持实事求是，敢于善于揭短亮丑、自我反省，做到既述 成绩、又讲问题，让“揭短亮丑”“红脸出汗”成为述职常态。 要紧扣述职评议考核重点内容，结合个人思想、学习和工作 实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，突出 用第一人称述“我”,对照存在的重点问题和短板弱项，做到 深刻查摆、深入剖析、深挖根源，防止谈问题遮遮掩掩、避 重就轻。只有找准找实问题短板和存在不足，才能确保党建述职评议开出质量、开出成效。
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