(13篇)关于2022组织生活会个人检视材料合集_共66页
关于2022组织生活会个人检视材料合集(13篇)
篇一:
一、存在问题
(一)政治学习主观能动性不足
在2022年的党组织生活中,我只是按照支部要求按部就班完成 既定的政治理论学习、参加支部活动,缺少主动建言献策,主观能动 性发挥不足。例如《学习强国》的学习,我满足于每日完成既定的学 习内容,而很少在当日积分已获得的基础上主动点击阅读更多党的新 闻;再如我只是按照党支部要求参加活动,而对于活动的形式、创新 等方面,没有做更多的思考和意见反馈,主观能动性稍显不足。
(二)复杂工作安排不合理
在日常工作中,当同时间面对几项重要且紧迫的工作任务时,我 总是想要兼顾而缺乏区分主次,对于复杂工作的安排不够合理,工作 效率有待进一步提髙。在面对复杂工作时,个人会产生焦虑的心理, 总是想尽快把工作完成好,而当工作中出现外力因素介入、工作推进 不顺时,会有挫败感,不能以平常心面对工作中的不顺利,这点需要 在今后的工作中时刻注意、调节改正。
(三)与同事沟通方式较直接
由于个人性格和经历的原因,待人接物均比较直接,有时候与同 事的沟通中会产生一些理解上的误解,但这些并非出自我的本意。在 此我也反思,很多时候同样的内容换一种表述会更加容易让别人接受 而不是产生抵触心理,同事之间需要多多换位思考。
二、原因分析
(一)政治理论学习的主观能动性有待加强
由于个人2022年的精力主要分配在了工作和考证学习上,使得 在党建方面投入的时间精力相对较少。认真反思原因,这是因为我的 主观能动性不足导致的。之前对于党的政治理论学习在思想上不够重 视,党的活动仅限于按时参加而缺少以主动姿态建言献策,这些问题 我已深刻认识并进行反思。
(二)性格及经历不足,面对烦杂事物时不够冷静
从我个人对待复杂工作及与同事的日常沟通事例可见,这些现象 产生的原因还是在于我的性格和经历问题。性格上略显急躁,比较理 想主义,主观总是认定事情会朝着我计划的方向发展,而一旦事物发 展不及预期,会比较着急;还有就是我的经历还是比较单薄,经受的 历练远远不够,对待超预期的事情难以及时调整心态,寻求更好的解 决办法。
三、下一步整改的承诺
我已深刻认识到自己的不足,下一步,我将从两个方面进行整改。 在思想政治学习方面,我将摆正心态,积极作为,加强主动学习,积 极参加党支部的各项活动,并开展认真思考,为投资公司党支部的发 展贡献更多自己的智力和能力。在个人性格养成方面,我将多渠道学 习尝试,首先向身边的领导同事学习他们的待人接物和说话方式,其 次多读书学习历史伟人的人生哲学,学习如何及时化解负面情绪,最 后要把学习到的思想贯彻到日常生活实践中,不断修正指导自己的行 为处事。
四、对党支部的意见及建议
投资公司党支部是认真负责友爱的集体,在这里我学习丰富了党 的理论知识,开展了多样的党员活动,自己收获很多。希望投资公司 党支部在今后多多开展特色党组织活动,扩大投资公司党支部的影响 力;走出去多与群众接触,更好地为人民群众服务。
第二篇:2022组织生活会个人检视材料
根据这次专题组织生活会要求,本人认真学习习近平新时代中国 特色社会主义思想,深入学习党的十九大精神、全国”两会’特别是习 近平总书记在参加十三届全国人大二次会议内蒙古代表团、甘肃代表 团审议时的重要讲话精神,认真听取单位同志对我个人提出的意见建 议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情 况汇报如下,恳请同志们提出批评意见。
一、存在的突出问题
(一)在思想政治方面存在的不足:
本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢 固树立”四个意识’,坚定”四个自信’,做到”四个服从’,坚决维护习 近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一 领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致。但是还存在一些不足:一是学习缺乏主动性。具体表现 在对理论学习的重视不足,认识不够,一方面总是感觉到理论学习是 形式,枯燥乏味,被动性学习较多,缺乏持之以恒自觉学习的精神。 另一方面认为自己是老党员,经常看书读报、浏览新闻,就不用专门 去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加,缺乏热情。 二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平中国特色 社会主义思想的认识还停留在表面,存在一知半解、浅尝辄止的情况。 政治敏锐性和洞察力不够,不善于从政治和全局的角度来观察、分析 问题,理论指导实践不足。三是政治纪律政治规矩意识不强。表现在 对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会不深刻,没有从讲政 治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政 治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从 而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威 和维护总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围 内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实。不敢与”两面人’、”两 面派’作斗争。在现实生活中,确实少数人,当面一套,背后一套, 对领导溜须拍马,争功报喜,甚至弄虚作假。但自己在思想上认为” 两面人”两面派’不在自己工作、生活的圈子以内,没有损害到自 己的利益,自己也缺乏与之斗争的勇气。
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